销售招聘要求

发布时间:2021-10-05 浏览( 21853 )

校园招聘 的招聘岗位中,最容易见到的岗位大概就属各行业的销售员。在社会商业活动如此普遍的今天,销售员已经不单单是销售商品,更多的则是服务客户并传达更多的商业咨询,促进商业行为产生。因此,对于各大行业而言,销售员是不可或缺的存在。

除了良好的外表及较强的交际手段,招聘销售员还有以下这些工作需要完成:

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4. 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5. 动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

9. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作。

10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

11. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

13. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

14. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

15. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

16. 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

17. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

18. 出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。