在最后一个学年，应届大学生即将或已经开始了自己的求职之旅，除了一场场 校园招聘 会，还有许多在求职中需要涉及或注意到的事项。那么，乔布小编就在此为大家奉上应届生求职的全程指南，帮助你更快拿下offer，轻松获得工作。

第一步：准备好“敲门砖”

简历就是求职路上的一块“敲门砖”，面对激烈的竞争，没有竞争意识是要吃亏的。所以一份优质的简历，是求职者必备的法宝。首先要使自己的简历有吸引力，通过文字将自己的能力、经验一一呈现在简历中，这样才能更快赢得HR的青睐。

第二步：关注宣讲会

大型的校园招聘往往会在各大知名高校中开展宣讲会，而这也是应届毕业生捕获重要企业信息的渠道之一。关注各大企业的宣讲会动态，参与到其中，从这些宣讲会中获取到自己所需的职位信息等，对于接下去的求职有大大帮助。

第三步：参与校园招聘

如果说应届毕业生在求职中有捷径的话，那么，校园招聘必然是其中最重要的“窍门”。由于校园招聘是企业定向的招聘，只针对于在校的应届毕业生，所以获得工作offer的机会也将大大提升，毕竟与你相竞争的不是全社会的求职者，而仅仅是在校的同学而已。这样的好机会，只有应届毕业生才有资格得到的，一定要把握住！

第四步：笔试与面试

不少企业都设定有笔试与面试的环节，那么对于这样的测试，就需要大学生们提前进行预习或预演。毕竟笔试和面试筛选的人数也是不可小看的。提前准备好其中一些常见问题的答案，有利于求职者在面临测试时能够更好的发挥，获得更好的成绩。在笔试和面试中多积累经验，也是对于日后求职的准备。

通过以上这四部分，相信应届生都能够对于整个求职有一定的规划和了解。那么剩下的，就是每个求职者根据自身的情况，再进行更多的考虑和选择。当然，也不仅限于以上四个步骤，应届生可以留意更多的相关求职信息，同时也可以咨询相关的老师和专家，相信会有更得到更全面的建议。