优秀实习生攻略

发布时间:2014-07-14 浏览( 6216 )
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  1. 提供员工所不能提供的。
  2. 用努力程度来展示你重视这个机会,渴望成长,极度渴望进入这个行业的决心。
  3. 做一个机灵的招人喜欢的实习生。

虽然只是实习生,但也有优劣之分,优秀的实习生必然能学到更多的知识,积累更多的经验,获得更多的工作机会。因此,如何才能成为一名优秀的实习生?相信也是许多童鞋们关心的问题,为此,乔布小编从知乎上整理了一些优秀实习生的经验心得和大家分享。感谢@付旸的分享!

提供员工所不能提供的。

这点可能更针对设计行业。实习生能力经验都拼不过在职员工,公司给实习生提供机会学习,同时也从实习生身上获利两点:廉价劳动力,新鲜的想法和独特的视角。当然要考虑到可行性和给你带来的竞争机会,同时拼不过的地方埋头学习,他们日复一日工作所带来达人特定流程,习惯和视角也给你提供了启发员工新思路的机会。

用努力程度来展示你重视这个机会,渴望成长,极度渴望进入这个行业的决心。

1. 早上第一个来晚上最后走没事不闲逛是最基本的。

2. 拼不过质就多给量,你提供的工作量越多经验越多,得到的反馈信息越多。当然是保证你平时质量的情况下,多花时间多做,而不得匆忙完成很多。

3. 认真分析得到的反馈,有效运用到下一份任务,展示出一次比一次进步的明显学习效果,让公司知道你是孺子可教的,有很大潜力的。

4. 自己创造学习机会,没事的时候主动干点额外的展示自己能力或想法的工作来获得意见反馈。

做一个机灵的招人喜欢的实习生。

主动交流,大方融入,利用自己的性格优势打造自己的人格品牌,让员工喜欢跟你这样的人一起工作。总之闭上眼睛幻想如果你是其他员工,以陌生人的视角看现在的自己,是不是你喜欢的人物形象。你可以聪明懂事好交流,知道上级让你做什么,知道任务背后的目的,主动推进过程。你可以性格开朗兴趣广泛,开得了玩笑谈得了实事。你可以是业务精炼的萌妹子,坐在那大家上班就开心。总之,工作能力之外,你是谁本身也是你评价的一部分。

当然,一名优秀的实习生也离不开一份优秀的简历,一份优秀的简历能让HR眼前一亮,避免被淹没在茫茫的简历大海中,小编隆重推荐“初次应聘实习岗通用简历模板”供大家参考。

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