在高校做能教书的老师，你的主要工作是：
- 教学工作（教授课程，指导学生，教学研究等）
- 完成学校及学院规定的科研工作量（学术论文、科研项目等）
- 学科专业建设（学科建设，课程建设、实验室建设等）
- 完成学校和院办部交代的其他工作
本文由乔布简历小编@乔布堂辛苦整理成文，转载请注明出处。
http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/521c53730cf2ad41bbceb929
目前中国高校讲师的进入门槛是好学校，高学历，能发文章，能领项目。举个对教育背景的要求你就清楚了：
211/985高校招聘要求：
- 哈佛、CMU、MIT、剑桥等世界名校优秀博士/博士后/教授级人才
- 985/211大学/中科院/国家重点学科毕业的优秀博士/博士后（全国百篇优秀博士论文获得者或有突出科研能力/水平者）
- 通过社会招聘，从211以上大学中挖教授级人才
省属重点大学及以下层次高校：
一般从985/211高校/中科院/国家重点学科招聘优秀毕业博士
专科办学层次的高校：
一般招聘要求应聘教师达到硕士要求即可，相对于上述两个层次的高校要求要低很多
从实际情况看，绝大多数高校招聘教师最低要求是211以上重点大学的硕士毕业生，或者有海外留学背景（海外留学的高校一般是全球排名前200，或者该领域知名的高等学府），否则想进高校执教有较大难度，除非去较差的高校。
如果你准备好接受挑战了，那么请继续往下看：
企业招聘看重应用能力、社会活动能力，应聘高校讲师时，学校更看重你的学业成就（教育背景）、项目经验、科研能力和教学能力。
按照对人能力的不同要求，我们归纳整理了2013年全国150所高校招聘讲师/助教岗位的要求，发现：
管理学院、法学院、商学院 对相关工作经历有要求，因为这类岗位要求达到理念与实践相结合的特点，除了学术水平上的成就外，还需要具备在企业、社会中工作获得的经验积累。
计算机、信息、电气、软件、微电子以及建筑、机械等偏工程类的院系 由于需要承担很多实际的项目开发工作，突出看重相关的项目开发或工作经历， 有项目经历、行业背景、研发经历的优先考虑。
生命科学、药学、化学、材料、农业等自然科学学科的院系 注重科研方向的前沿性和科研成果的应用性，对你的学术研究能力有较高要求。尤其是重点高校讲师招聘会突出看重项目科研的经历，如是否发表过高水平的学术论文、参与过重大科研项目、有过国外学习研究经历。武汉大学最年轻的教授就是因为在science、nature上发表了高水平论文直接被聘任。
对于 外语、人文、数学等学院 ，要负责全校学生外语、数学、人文科学的教学工作，要胜任课程教学工作，教学能力至关重要，具有教学经历的会被优先考虑。
应聘高校投递简历的时间一般在每年3月到6月（高校招聘计划一般是2-4月份出，投递简历避免在寒暑假和学期末，选择3-6月份比较合适），应聘的时候一般会让你准备一长串资料，包括但不限于：
- 招聘报名表
- 应届生就业推荐表
- 个人简历
- 身份证
- 学历学位证明
- 职称证书
- 科研成果
