工蜂:四项全能的高校青年讲师

发布时间:2013-08-30 浏览( 9344 )

在高校做能教书的老师,你的主要工作是:

  1. 教学工作(教授课程,指导学生,教学研究等)
  2. 完成学校及学院规定的科研工作量(学术论文、科研项目等)
  3. 学科专业建设(学科建设,课程建设、实验室建设等)
  4. 完成学校和院办部交代的其他工作

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目前中国高校讲师的进入门槛是好学校,高学历,能发文章,能领项目。举个对教育背景的要求你就清楚了:

211/985高校招聘要求:

  • 哈佛、CMU、MIT、剑桥等世界名校优秀博士/博士后/教授级人才
  • 985/211大学/中科院/国家重点学科毕业的优秀博士/博士后(全国百篇优秀博士论文获得者或有突出科研能力/水平者)
  • 通过社会招聘,从211以上大学中挖教授级人才

省属重点大学及以下层次高校:

一般从985/211高校/中科院/国家重点学科招聘优秀毕业博士

专科办学层次的高校:

一般招聘要求应聘教师达到硕士要求即可,相对于上述两个层次的高校要求要低很多

从实际情况看,绝大多数高校招聘教师最低要求是211以上重点大学的硕士毕业生,或者有海外留学背景(海外留学的高校一般是全球排名前200,或者该领域知名的高等学府),否则想进高校执教有较大难度,除非去较差的高校。

如果你准备好接受挑战了,那么请继续往下看:

企业招聘看重应用能力、社会活动能力,应聘高校讲师时,学校更看重你的学业成就(教育背景)、项目经验、科研能力和教学能力。

按照对人能力的不同要求,我们归纳整理了2013年全国150所高校招聘讲师/助教岗位的要求,发现:

管理学院、法学院、商学院 对相关工作经历有要求,因为这类岗位要求达到理念与实践相结合的特点,除了学术水平上的成就外,还需要具备在企业、社会中工作获得的经验积累。

计算机、信息、电气、软件、微电子以及建筑、机械等偏工程类的院系 由于需要承担很多实际的项目开发工作,突出看重相关的项目开发或工作经历, 有项目经历、行业背景、研发经历的优先考虑。

生命科学、药学、化学、材料、农业等自然科学学科的院系 注重科研方向的前沿性和科研成果的应用性,对你的学术研究能力有较高要求。尤其是重点高校讲师招聘会突出看重项目科研的经历,如是否发表过高水平的学术论文、参与过重大科研项目、有过国外学习研究经历。武汉大学最年轻的教授就是因为在science、nature上发表了高水平论文直接被聘任。

对于 外语、人文、数学等学院 ,要负责全校学生外语、数学、人文科学的教学工作,要胜任课程教学工作,教学能力至关重要,具有教学经历的会被优先考虑。

应聘高校投递简历的时间一般在每年3月到6月(高校招聘计划一般是2-4月份出,投递简历避免在寒暑假和学期末,选择3-6月份比较合适),应聘的时候一般会让你准备一长串资料,包括但不限于:

  1. 招聘报名表
  2. 应届生就业推荐表
  3. 个人简历
  4. 身份证
  5. 学历学位证明
  6. 职称证书
  7. 科研成果