江西农业大学

话题:37 成员:99 管理员:汪雨琴
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  • 2015-09-21
    你总要度过生存期,才能谈梦想和未来
    										
    还没有物质为基础的条件下,何以让你的情怀找到理想的温床。也许你鄙视过那些急功近利的新同事,心里想着他们小小年纪就如此现实,殊不知,也许他们比你更懂得梦想的可贵,而在实现梦想之前,需要先学会向现实妥协。行动君希望大家在梦想和现实之间,能做出理智的选择。 ■ ■ ■ 好朋友天儿上个月考研结束后,离开了北京,去三亚发展了。虽然都不情愿,但我们还是默默的祝福着。天儿不仅是我生活中的好朋友,更是工作上的好搭档。这些天,离开的人太多,忽然觉得日子像是一部电影的结束,也许过一段时间后,才能看起来像是一个新故事的开始。 1 这两天,我忽然想到,自己的电影工作室成立快两年了,不管作品如何,但最开心的两件事:做的是自己喜欢的事和交了这些好朋友。他们总说我是一个最不靠谱的老大。说人家创业的时候,都是为了上市为了赚钱,而我却只是为了让大家开心,拍戏都只拍自己喜欢,无论制片人投资多少钱,你都只去选自己爱的项目,去帮助大家去追自己的梦想,实现自己的价值。 以为,这个团队能持续很久,或者直到我们都有了孩子还会这么激情的说:赶紧拍起来。没想到,第一个离开的,竟是我的左膀右臂:天儿。 天儿在北京考了两年研,家里花了不少钱、上了不少不靠谱的英语培训班。考研的路上,他用闲暇时间来片场跟我一起拍戏。我们总是会一起讨论剧本和分镜头,谈谈最近电影院上映的片子好不好,总觉得,这帮人只要在一起,就有机会写出好的剧本和拍出感动自己的作品。可第一年,天落榜了。 父亲给他在家乡安排了一个工作,说:“你这么大了,总要自立了吧。不能总花父母的钱了吧。” 天儿倔强的说:“再让我考一次,如果不行我再回家。” 天的女朋友和她异地四年,此时此刻也希望他回家发展。 天压力很大,一天晚上我开车送他回家他说:“我还是喜欢咱们在北京拼搏的日子,不想回去。” 我说:“你这么年轻,干嘛回家图稳定,你喜欢喝茶看报纸啊?” 他笑笑说:“我也想多经历一些,但这样,是不是有点自私啊?” 我摇摇头说:“人总要活的有点理想吧。” 天笑了笑,那一路他一直在跟我讲梦想,讲到了很久以后的生活,讲到了我们工作室的规划。我也跟他讲了一路我怎么“忽悠”投资方的扯淡故事。 2 第二年考研前,天儿生日,他请我们吃饭。那天,他没怎么说话,吃完饭,我们就散了。 我隐隐约约觉得他有事情瞒着我。 之后,我们也就没有了联系。我以为他考研忙,也没有过问。可直到考研结束后,我的新戏剧本创作完成,天回家静养,我准备等他回来开机。没想到的是,天给我的第一通电话竟然是:“龙哥,我去三亚工作了。” 他在电话里告诉我,他多么不想做这样一件事,干现在的工作,他多么想继续我们的梦想,可是,他不能这么自私的总是做自己喜欢的事情,总要为家人考虑一下,去赚些钱,去至少度过生存期。挂了电话,我鼻子酸酸的。心想,如果我能发的起更高的工资就好了。 前几天我们办活动结束后,我跟大家说:“你们知道天儿走了吧。”他们很久没说话。这些年的打拼,感情太深。 朋友很不能理解的说:“人不能总是为了赚钱吧?” 我说,你不懂,你北京人,有车有房。我们其他人也有其他能养活自己工作,赚一些够自己生存的钱,然后再谈梦想。 其实无论在哪,你都是先要解决生存的问题,只有渡过生存期,才能谈生活和梦想…… 我们的梦想还会继续,但是我明白了,物质基础是精神建筑的基石。没生存基础,是不能谈梦想的。就像一个饿着肚子的人,是不能跟他聊如何改变世界的理想的。天儿走的时候,我跟他发了一条微信,说,去吧,我们都不会解散,在这里等着你。等我们赚到大钱的时候再让你们一个个都回来。 我能看到这样的未来,甚至有时候夜深人静,我会冥想到走的朋友们都回到身边,那时我们都富足了一些,这样能更一心一意的为艺术奋斗。 3 其实每个人都是这样,很多情况,坚持不一定是对的。在你实现梦想之前,需要做很多自己不喜欢的事情,需要走一些弯路才能知道自己爱的是什么。那些站着生活的人,谁知道背后他跪过了多少次,迂回的成功不可耻,但只要你还不忘当年的梦想,不让世界改变你,不变成自己讨厌的样子,你的坚持就没错。 忽然明白了一些道理的精髓,曾经听朋友讲过,刚毕业的大学生,一定要先就业再择业。现在知道了,一无所有的时候,先去做擅长的、能做的,能赚到钱,能积累到人脉,有了一定的资本,再去做自己喜欢的。可身边有很多人,毕业前不停地纠结自己能选择的工作,好的工作看不上她,差的工作她看不起,毕业一年多,仍然在家呆着,每次别人问她你最近在干吗。她说:“在找工作。” 另一个朋友S香港名校毕业,学的当时火热的专业:新闻。来北京半年多了,还没有找到工作。每次见面我都刺激她,说你怎么还没找到工作?她说,不着急,没合适的,总不能将就吧。 后来知道她去了很多用人单位面试,不是工资不满意就是地点太远,不是专业不完全不对口就是别人看不上她。慢慢的,我也不喜欢问她工作怎么样了。因为得到的答案都是一样的:不着急,没合适的。 于是,我开始问:“你什么时候找男朋友?” …… 工作和感情不一样,选错了大不了重新来,不会伤害到自己。只有先去做一份工作,才能在工作中知道自己要什么,知道自己擅长什么,不喜欢什么。只有先生存,才能谈理想。 我想,任何梦想和生活,都是基于渡过生存期那段连下顿馆子都计划再三的时光后的,否则,都是在空中楼阁。在渡过生存期的过程,可能会失去一些宝贵的东西,或过的不如意。但不忘初心,记得每天提醒自己:这些黑暗只是为了今后的黎明,做这些不愿意的事情只是为了以后能更好的站起来,这样便好。 愿我们能渡过人生黑暗的日子,看见明日的曙光。
  • 2015-08-15
    愿你的工作不仅仅是谋生,还要有快乐
    										
    =文:廖玮雯= 有许多朋友私信我,说起自己在就业择业与职业规划中遇到的一些困境和难题。譬如,自己想做的事情可能充满荆棘,执意留在一线城市打拼,家里人又反对。有时真想听从家里的安排,回家找个工作,娶妻生子或嫁个人家,踏踏实实度过此生,可心里又总不愿甘于平凡。 那么,我们究竟该干什么?已经开始工作的人,新鲜感一过,常常觉得了无生气,感到沉闷无聊,好像除了领取微薄的工资,自己所做的一切都失去了意义。工作仅仅变成谋生,实在让人失望而且悲伤。 是否还记得小时候常常大声而稚气地喊道:我要做科学家,我要当解放军,我要做大画家,或者,我想开间小卖部,我想写本故事书,我想设计漂亮衣服……孩子从来不会考虑更多,他们选择成为的是因为他们真的想要成为,因为他们觉得这样让人感到快乐。 从何时开始,我们不那么容易从工作中获得快乐了?你发觉自己远离初心,告别梦想,然后,逐渐活成自己曾经讨厌的模样。慢慢,你已没有勇气再去面对内心深处最为强烈的渴望。或许你会安慰自己,所有人都要向着生活妥协,大家都是这样。 那是因为,你只是成熟,却忘了成长。要知道,每一个选择,都需要勇气,也需要代价。想过自己想要的生活,代价或许更大。 可是你会发现,这个世上,真的有人正过着你想要的生活。 是的,工作会累,但做喜欢的事,累了值得,不会后悔,没有遗憾。我愿为了一篇文章而跑几次图书馆,也愿为提升一点业务水平啃下一本接着一本的专业著作,哪怕为此加班加点也是无怨无悔。因为自己所做的这一切,不仅为了谋生,还有热爱。 或许,你会反驳,怎么可能“由着自己的性子,去做自己喜欢的事”,甚至我连“我喜欢的事”是什么也不知道。那么,请你写下什么是“你想做的”,什么是“你能做的”。我们一起来寻找答案。 哈佛心理学博士泰勒.本-沙哈尔提出,寻找适合自己的工作,一定要考虑三个关键问题。包括: 意义(Meaning), 快乐(Pleasure), 优势(Strengths)。 让我们尽可能多地写下这些方面的事。 譬如,我认为有意义的事是写作、音乐、表演、影响或感动人、帮助他人成长……我认为快乐的事是写出好的作品、阅读、思考、被人赏识与肯定、烹饪、旅行……我的优势是写作能力,心理学专业,热情、幽默、沟通与问题处理能力……三者交集,你让我如何不以“写作”与“心理咨询”或者“一名优秀的老师”作为毕生的事业? 如果没有真正发挥自己的潜力,没能成为自己应该要成为的人,就难免会遭遇沉闷的苦楚。 其实,每一个结果都源于我们每一个选择,我们可选择机械与乏味,也可以赋予工作更为深远的意义。选择哪个行业,哪份职业,并不是最重要的。重要的是,你可以在工作中找到自己,成为自己,做自己想要而且应该去做的事。你的心意会指引你在“我想做”与“我能做”之中找到平衡,慢慢,你不会是一个白日梦想家,而是一个逐渐实现梦想的梦想家。 转自 若邻网
    • 愿你的工作不仅仅是谋生,还要有快乐
  • 2015-08-14
    【人生规划】你可曾规划过:30岁之前能赚多少钱
    										
    摘要 总是听过来人说:“30岁之前,不要指望能挣多少钱!”我们总是不服气,凭什么这样说,人在年轻的岁月当中总是比较有傲气,谁也不服,谁也不怕。 总以为自己可以在一个恰当的时候遇到贵人或者抓住机会而平步青云,其实仔细想想你凭什么呢,你到底和别人有什么不一样,你认为自己可以平步青云,而别人不可以,这种问题恰恰是我们年轻时代最最考虑不到的东西,谁都认为自己是不一样的烟火。 武汉南斗星职业规划所的小编认为,不论是任何行业,在30岁之前,做好自己的职业生涯规划和定位比挣多少钱重要多了。作为年轻的一代,我们总是眼高手低,沉不住性子,看到别人做什么赚钱,就立马跳进去,而从来不管自己的实际情况,就这样一直到了30岁,真的是艺多不精,就好像学武之人一样,今天练剑明天练枪后天看到暗器伤人于无形,又去练暗器,最后都平平淡淡,又能拿什么去充大头? 口才难以遮挡长久的无才,外表掩盖不了真实的内在,小聪明只能逞一时的得意,不义之财终究花的不光彩。只有循序渐进,走好每一步,所收获的才是自己的,古人常云:“欲速则不达。”老子说“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”荀子说:“不积小流,无以成江河;不积跬步,无以至千里。”千百年来积淀的真知我们不用再以身试法,从一个路人甲开始做起,记录好自己的每一天,每一个进步,终有一天可以在一个你喜欢的场合一炮而红。 古语又云先谋而后动,这是有道理的。真正的知道自己缺少的东西以后,要给自己30岁前的5—8年的职业生涯进行规划。形成一个清晰的职业脉络并按此脉络一路前行。 第一点,慎重选择,求稳为先。 第二点,任何企业都有问题。 第三点,搞清时间长度和时间密度的问题。 第四点,设定目标 简单说成功的职场生涯就是循序渐进和厚积薄发,克服自己内心的骄和燥,能把自己当作一颗滚石一般,只有不停的和地面打磨,忍住疼痛才能趋于完美,不要总是过于计较得失,自己的精力都拿去算计了,又何谈成长! 30岁之前要做的就是把自己打造成一把利剑,可以破开任何藩篱 转自 职业规划
  • 2015-08-14
    【职来职往】混日子的年轻人是没有未来的
    										
    青春是用来奋斗的 很多大学生在还没毕业的时候,对于职业规划就没有什么概念,总感觉自己有能力会混得不错。毕业几年后,发现社会跟学校完全是两个世界。不经常思考的人,惰性总会让人得过且过混日子,不思考未来的路怎么走,就等于你安于现状,接受了平庸而卑微的生活,失去了年轻人本应该有的那种冲劲儿和干劲儿。 没有思考,没有职业规划,懒懒散散的混日子,消磨了以前想过“简单而快乐的生活”的信念,这种变化一直通过细微的事情发生着,不静下心来思考,你真的感觉不到你在堕落,在降低自己的生活质量。 时间是最宝贵的资产,是最昂贵的成本,也是最公平的给予,但是很多人感觉不到它在一点一点的消失,比如说年龄在一年一年的增加,虽然你外表年轻,但掩饰不了你内心的恐惧。比你年龄大的人,总说你们还年轻,有的是时间,是真的吗?直到你奔三了,你就开始慌乱了。 我们要知道我们工作是为了更好的生活,更好的机会去创业,一个业务娴熟的创业者比只会空想的人创业成功率高得多!没伞的孩子才知道努力向前奔! 哪个成功的人爱抱怨?怨天尤人没有任何作用 你慢慢会发现这个社会还是相对公正的,机会还是有很多。怨天尤人除了会使你朋友越来越少,机会越来越少,生活越来越不幸福之外,没有任何好处。成功靠的不是怨天尤人,而是一点点能力的积累。 不喜欢的工作趁早走,做有兴趣的事容易成功。 要是不喜欢老板,赶快辞职,何必为了老板的错误耗费自己的生命,如果你今天决定不离开公司,那么你应该把工作做好。有人说有几种问题,我有个性我不爱干这个,但是个性是成功人士的专利,你成功你觉得有个性。那你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子,我比你有个性,我们全家有个性,但它换不了一个房子。 明白你是为谁工作,你是为你自己工作! 无论你是在自己创业,还是在公司工作,都要记住,你不是在给别人打工,你是在为自己工作!多接几个项目,多画几张图纸,多交几个朋友,都能学到一些东西,而这些东西是别人剥夺不走的,无论何时都可以为自己增加价值。 混日子是没有前途的,收获与投入成正比 一件事如果是应付一下,很容易,应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?也许你今天花了别人几倍的时间和精力去完成一个项目,但到最后你会发现,你的收获是最大的,你全面解决问题的能力是别人不可能得到的。你在上班的时候要记住你不是为别人打工,你要告诉自己,通过干这件事我能学到什么东西,学到的东西是别人剥夺不走的,客观上可能给公司创造了价值。 青春不再来,混完了你就晚了 如果你混日子,对不起,实际上你是混自己。在很多大公司里混日子的有很多,你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万,中低层收入你在单位混10年也就混老板100万,对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不到哪去,可是你十年不好好工作荒废了十年,十年可能突然有一天公司倒闭了,或者发现你这个混混把你开掉了,你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?除非你有一个好爸爸。 我们的人生应该自己来掌舵,而不是随波逐流,在工作时要努力做好,计划好人生的职业规划,多想想经历过的艰辛,人生没有重来,但可以努力将未来过得更好! 转自 职业规划
  • 2015-08-14
    请用 18 分钟规划你的一天!
    										
    时间宝贵,我们都想高效高质。 文章虽短,但小编觉得这个方法确实有用!分享给各位伙伴,行动起来吧~ 1 为一天设定一个计划 (5分钟) 在打开电脑前,坐下来在一张空白纸上写下什么可以让你这一天变得非常成功,你可以切实完成什么,能让你接近目标,并在每天结束后觉得非常高效而成功?把他们写下来。把最难和最重要的事项安排在一天最开始的时候。 2 重新聚焦 (每小时1分钟) 设置你的手表、电话或电脑每小时响铃,当闹铃响起时,深呼吸,看着你的列表并问你自己前一小时是否高效,然后看着你的日历,认真地再次承诺你将如何利用下个小时。就这样,一个小时接一个小时的管理你的一天,不要让时间管理你。 3 检查 (5分钟) 关掉你的电脑,检查你的一天,哪些奏效了?你在哪里集中精力了?在哪里你分心了?你从中学到的经验帮助你明天更加有效。 想成功的心我们都有,能否做到时刻督促自己,用这18分钟来检验吧! 文章转自“外滩画报”,感谢作者,如有版权问题联系小编删除
  • 2015-08-13
    【职场宝典】秋招即将开始,不知道薪酬水平怎么行?
    										
    IT行业 1 微软 薪酬:28w/y(研发) 点评:这是真正的帝国。帝国万岁。 2 谷歌 薪酬:年薪25w/y(研) 点评:被百度逆袭丝毫不影响高富帅的本色。 3 阿里巴巴 薪酬:本硕1.3w/m×13,其中A-Star计划的10人,年薪60w+ 点评:阿里的待遇已经是国内顶尖,另外ihome计划(大陆员工置业帮助)和综合性消费贷款也非常给力。欢度双十一吧骚年。 4 网易游戏 薪资:25w/y(研发) 点评:不要身体的话,付出的越多,得到的越多。每个月20天宾馆住宿直接爽翻。 5 百度 薪酬:测试12k/m×14;运维11k/m×14 ;研发13k/m×14.6 点评:作为将谷歌赶出中国的霸主,李彦宏大大是不会吝啬给你加薪的。 6 搜狐 薪酬:10k/m×14(总计约14w) 点评:搜狐的薪资水平在IT行业内还是比较不错的,公司氛围也很好。当然前提是你得喜欢张朝阳和他的搜狐文化。 7 腾讯 薪酬:14w/y~17w/y 点评:北京的部门都是0-4个月年终奖,平均3个月,深圳的游戏部门和微信部门就不提了,必然是土豪,今年不同的项目组能发多少我们拭目以待,老马加油! 8 美团 薪资:13k/m×13(+福利总计17w左右) 点评:美团网的工作环境和待遇都是值得称赞的。但是,工作餐都是团购的么? 9 人人网 薪酬:11k/m×13(+福利约15w) 点评:在微信微博等各路sns豪强兴起的今天,人人略显落寞,但人人仍然在高校有着巨大的影响力。 10 迅雷 薪酬:本科7k/m×13,硕士1w/m×13 点评:相比与大多数电商,迅雷的薪资待遇和他的地位有些名不副实,但试用期住宿免费、公司内部设星巴克等还是非常人性化的,虽然我不喝咖啡。 11 新浪 薪酬:8k/m×13(总计约12w) 点评:新浪的薪酬水平在业内也只能说比较普通,微博部门能达到10k/m。 12 风行网络 薪酬:9k/m×15(北京) 点评:做风行播放器的那个,不知道你用过没,反正我没用过,不过每年多发三个月工资真不能赞的更多! 13 握奇数据 薪酬:本科4.5k/m 点评:握奇提供半年宿舍,每月80交通补助,报销200元以内手机费的80%,可以解决90%的新员工的北京户口。 通信行业 1 中电28所 薪酬:普通211硕士10~15w/y,顶尖高校硕士15~20w/y,普通高校博士18w/y,顶尖高校博士25~30w/y。 点评:双211硕士为起点,博士一次性住房补贴10w。哗哗的都是软妹币啊,可惜双211要腰斩一大半了。 2 华为 薪酬:本科7k/m,硕士8k/m或10k/m(北上深杭),实习期100% 点评:薪资不算低,但对于“要钱不要命”的华为,性价比可不高。传说中女人当男人用,男人当牲口用,让你欲仙欲死。 3 中兴 薪资:本科5k/m,硕士7.3k/m,实习期80% 点评:如果你喜欢中兴手机那你就去中兴,如果你喜欢华为手机你就去华为,华为的基本工资更高一点,中兴的奖金福利更好一些。 4 宇龙酷派 薪酬:本硕9k/m(北京深圳),8k/m(西安),实习期硕士 8k/m(北深) ,6.4k/m(西安),本科4.5k/m(北深),3.8k/m(西安) 点评:对这个行业来说,品牌排名基本等于薪酬排名。 5 阿尔卡特朗讯 薪酬:本硕9k/m×12(北京)有年终奖金 点评:从薪酬上看不出一点巨头的样子了。 6 青岛百灵 薪酬:本硕7.5k/m×13(基本工资+补贴) 点评:抱楼上大腿,今年青岛百灵是打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号招聘的,绩效奖金的最高浮动上限为年工资总额的10-20%。 7 大唐 薪酬:大唐兴唐7k/m+户口,大唐移动8k/m+户口,大唐联诚8k/m+户口。 点评:薪资处于平均偏上水平,但是户口的吸引力太大了。北京户口就是一切! 投资银行 1 高盛 薪酬:高盛香港本硕66w HKD/y ,bonus不同,高盛高华本科 30w/y(固定收益部trader) 点评:看到上面的数字我已经不能再说什么了,壕作朋! 2 巴莱克 薪酬:香港40w/y 点评:香港!40w!妈蛋,都是硕士,差距尼玛怎么这么大。我和我的小伙伴们都惊呆了。 3 银瑞证券 薪酬:operation部门15w/y,投行部门30w/y。 点评:虽然没有上面的高,但依然横扫我们it民工十条长安街了。 4 汇丰银行 薪酬:Global,markets中国大陆地区外汇trader 8k/m、BDP项目8k/m(起薪),1.2w/m(18个月后) 点评:3周的探亲假、12天的带薪病假、不仅个人的医疗费用能全部报销,直系亲属的医疗费用也能报销50%。年终多发两到三个月的薪资。全年都有旅游计划,基本每个月都有机会出去旅游,这里说的是短期旅游,旅游费用公司会承担很大一部分。虽然薪酬不高,但是福利碉堡了。 5 南方基金 薪酬:16w(应届毕业生第一年)21w(行业研究员) 点评:单就毕业生薪酬而言,已经是金字塔顶端级别的存在了。 6 华安基金 薪酬:硕士12w(助理行业分析员8w基本工资+4w福利) 点评:终于找到了和我们it民工待遇差不多的了,怒刷存在感。 7 嘉实基金 薪酬:本科10w/y(不含分红),硕士11.2w/y基本工资+4.8w基本奖金 点评:亮瞎狗眼,这薪水颠覆了我对投行基金的认识。 咨询行业 1 BCG 薪酬:18w/y,实习生2k/m 点评:拿到BCG offer的大神如是说:每升一级薪酬翻倍,而且升一级的时间远远比在实业快。BCG是理想的工作场所,生活质量超级爽。 2 Bain 薪酬:19w/y 点评:最早在北京设立代表处的国外战略咨询公司,咨询能力涵盖了包括战略、业绩改善、组织结构改进、并购和私募基金在内的所有领域。 3 Mercer Oliver Wyman 薪酬:接近30w/y 点评:因为目前在大陆业务较少,所以员工要频繁出国,但是对毕业生来绝对是非常好的发展机会。可以顺便移个民吗? 4 Monitor 薪酬:19w/y,20w/y(summerintern) 点评:多样化的群体,不遵循单一的模式或标准,关注员工的成长,总的来说,摩立特是一个学习型组织。 5 McKinsey 薪酬:16w/y基础工资+3kUSD签约奖 点评:连续三年蝉联入职最难面试的榜首,不忍直视,只能跪服。 6 埃森哲 薪酬:12~15w/y 点评:相比前几个略低一些,但仍然是高富帅级别的存在! 会计行业 1 普华永道 薪酬:A2 7.5k/m B1 10.3k/m B2 13.9k/m B3 16.3k/m M1 2.7w/m 点评:不要再看四大微薄的薪酬了,四大所能给予你的不是薪酬,而是最牛逼的培训和经验。 2 安永 薪酬:A2 7.5k/m S1 10.5k/m S2 1.4w/m S3 15.5k/m AM NA 2.8w/m M1 NA 3w/m 点评:工作时间最短,比较人性化,适合有男朋友的顾家的妹子。有CPA证书加1k/m。 3 德勤 薪酬:A2 7.5k/m S1 1w/m S2 1.4w.m S3 16.5k/m AM NA 2.7w/m M1 NA 3w/m 点评:德勤拥有最好的GPA培训,你能广泛地接触行业,1-2年后你可以选择你喜欢的行业做,对个人的长足发展有好处。有CPA证书加0.5k/m。 4 毕马威 薪酬:A1 7.4k/m S3 1.3w/m S2 1.4w/m S1 1.75w/m DM NA 2.8w/m M1 NA 3w/m 点评:在KPMG你能学到更好的审计技术,这比其他2家好的地方,同时在着装和待人接物上面会更Professional。有CPA证书加1k/m。 化工生物 1 强生制药 薪酬:13w/y(管理培训生 天津) 点评:天津的消费水平并不高,这样的起薪还是十分令人满意的,果然医药行业利润惊人! 2 沙特基础工业 薪酬:硕士7k/m×13+2k/m房补(商务培训生) 点评:加上房补还好一些,不加房补真是不忍直视,沙特不是穷的就剩钱了吗? 3 陶氏 薪酬:本科5k/m+ 硕士8k/m+(上海) 点评:外企里面是薪水比较低的,但是工作环境真的很赞!出差什么的,都会给book很不错的那种酒店和航空公司,还有就是提供完善的career path。 转自 智联招聘
  • 2015-08-10
    实习期VS见习期VS试用期!大学生就业要分清
    										
    现在很多高校应届毕业生已经走上岗位,有的还在忙于找工作。但很多同学对试用期和见习期并不了解,有的甚至觉得没什么不一样。业内人士表示,试用期和见习期区别很大,同学们最好在上岗前弄清两者区别,不至于让自己落入陷阱,更好维护自己的合法权益。 一、实习期VS见习期VS试用期,大不同 1 实习期 实习期通常分为两种,一种是指在校学生结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。另一种指,想达到某种实战效果或技能,但是不太熟悉或熟练,通过实践和学习这个阶段,达成预期的目的的一段时期。 2 见习期 关于“见习期”,首先,它与在法律上明确规定的“试用期”不同,它并不是一个法律层面的概念。见习期一般是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。实际上从性质上看,见习期也是一种试用期,只不过它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“试用期”。见习期与干部身份有关。毕业派遣后的大学生见习期满1年,转正定级后,可以获得真正的干部身份。只有有派遣证的毕业生才有资格见习,因为派遣证是干部身份的标志(资格证明)。 3 试用期 所谓“试用期”,又可称适应期或考察期,受劳动法保护,特指在劳动合同履行初期,合同双方具有一定选择权的期限。毕业生要注意,“试用期”不是“廉价期”,更不是“白用期”!试用期工资的三个“不低于”:依照法律规定,劳动者在试用期内的工资要按照三个“不低于”来约定,即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 二、试用期依法维权 试用期,是用人单位和劳动者相互了解、适应的一个时期。试用期不是“白用期”,同学们要警惕试用期陷阱,并学会维权。 文字来源:据新职业网 图片来源:微言教育 感谢作者,如有版权问题请联系小编
    • 实习期VS见习期VS试用期!大学生就业要分清
    • 实习期VS见习期VS试用期!大学生就业要分清
    • 1张/共6
  • 2015-08-09
    感想
    										
    看过了很多很多鸡汤,然而并没有什么卵用 依然找不到工作 突然 我明白了求职缘分很重要 或许某一天某一个HR某一个公司就和自己很有缘呢 我想我们只能在做好准备的时候 慢慢的寻找那个和我们有缘的工作吧 不强求却还是要努力 心态平和中慢慢发力 写给我自己也写给大家 加油
  • 2015-08-07
    我们是如何一步一步走向平庸的?
    										
    在Youtube上有一个播放量超过千万的视频: 退伍士兵Arthur在当兵的时候受了伤,医生给他下了判决书,告诉他再也不能走路了。在“接受”这一现实15年后,他的身上堆积了层层赘肉。 终于在47岁的某一天,他决定,我不能再这样活下去了!他找了无数教练,希望做康复训练,但他们仍然告诉他,你没可能了。 但后来… 这是他十个月前和十个月后的照片,他在47岁半残疾的情况下做到了这些。 他花了10个月,减重140磅。而最最重要的是,他不光站了起来,而是重新跑了起来! 而正当年轻身体健全的你,为什么仍然在无意识的日子当中不断归于平庸? 下面是导致我们走向平庸的真正原因。 1、因为你失败太少 你拒绝尝试。 你觉得什么都好难、好复杂,所以什么都“先放一放”,或者“明天再来做吧”。 你甚至已经厌烦了现在的工作,但却又不去找新的工作;因为你觉得自己一定会“被拒绝”。 你固守一隅,无所事事;而其他人正在挑战自我,忍受失败,并从中获得经验。 我根据这个过程不断调整状态以确保自己一直走在上坡路上。就像一块钢铁,我在火中淬炼,被塑造成形。我把自己磨成一把有着利刃的剑,如果你没有相同的硬度,只能被现实劈成两段。 2、因为你太看重别人的想法 你仿佛不得不顺应潮流。 因为你相信,只有安全地选择和其他“特立独行”的人一样“独特”,这样的“与众不同”才是可以被接受的。 你担忧周遭对你的眼光,害怕直面真实的自我。你老是评判别人,所以你以为别人也一定会对你评头论足。 你逛街、买车、吃大餐、泡夜店。你的钱花在这些身外之物上,因为你要努力顺应这个世界。 而别人的钱都用来投资自己,只有投资自己,才能让世界来顺应自己。 不平庸,就要克服所有的不安全感,以真实的自我示人。纷繁的闲言碎语对他们从来没有丝毫干扰。他们追求卓越,而你正深陷世俗的泥潭。 3、因为你自以为很聪明 你做的都是别人做过的事情,学得都是别人学过的知识,读的也都是别人读过的文章。 你学习只是为了通过考试,而这让你自以为很聪明。 你认为学习是人们只在学校里面做的事情。 当你离开大学的时候,别人正继续在生活中学习。比起坐在教室里了解世界,他们更愿意走出去,在实践中获得知识。 你在大学课本上得到的信息远远少于我所知道的。 聪明不聪明并不取决于你学到了什么,而是你如何生活。 除了你那些光鲜的学位,别人在人生中经受过的磨砺,你没法坚持哪怕一秒。他们所经历的考验不会有正态分布或是百分制的成绩,只有一个唯一的标准——那就是生存! 4、因为你从不阅读 只有被人明确要求时你才会阅读,不然你根本什么也不读。 你觉得历史或者哲学都是无聊又愚蠢的。 你宁愿窝在沙发上看“跑男”或者芒果台,也不会主动去发现一些新奇事物,不会把头埋下来读一本书,通过另一个人的大脑去更好地理解你身处的世界。 信息资源大大丰富的今天,任何你渴望了解的知识都能被搜索到。即使这样,你也不愿意从前人的沉淀里汲取力量。 即使知道自己应该看看这篇文章,你也不太可能静下心来好好看完。 你能把一匹马拉到水边,但你不一定就能让它喝水啊。 5、因为你缺乏好奇心 你读的新闻都来自于那些互相剽窃的媒体。 我并不指望你能提出这样的质疑:“这一切是不是都只是一个谎言?”也不指望你会认可这样的可能性:其实所有的媒体都被命令去干扰民众的注意力。 你把时间都浪费在肥皂剧上,这时候别人却在学着剪视频、建网站、开发手机应用。 告别平庸,你需要的是渴望知识,任何领域的知识。 6、因为你问题问得太少 你从不质疑权威。你也从不质疑自己。 你不明白在生活中适时提出问题、尊重不同意见的价值;你也不明白当面提出不同观点的巨大能量;你没有质疑现实的能力。你强加在自己身上的生存策略,把你束缚在千篇一律的人生轨迹中。 有的人,一张嘴就暴露了自己的无知。 在你还没能建构起自己的观点之前,别人就能不费吹灰之力击破你的观点,因为他们甚至会知道你会如何开始论证。 7、因为你无法面对现实 你甚至不知道,自己有什么是不知道的。网上没有任何一篇文章能弥补你过去浪费的时间。 就算我告诉你明天一切改变都可能发生,你也不会有任何行动,除了等待。 平庸者就像一具行尸走肉,对身处的世界毫无知觉。 而只要你试着去尝一尝拥抱现实的滋味,哪怕一次也好,你就会快速地上瘾,沉浸在多彩的现实中无法自拔。 最终你会明白自己曾经对现实缺乏理解。你会幡然醒悟,让你在这个世界上变得平庸的唯一的原因,正是你自己。 别让你的生活止于平庸。 转自 人民日报
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  • 2015-08-07
    简历点评活动,快快把你的简历晒出来吧
    										
    简历是用人单位对求职者的第一印象,如何写好一份简历并在众多简历中脱颖而出呢?这不仅需要能力和经历,还需要注意技巧和细节,并且需要反复修改与斟酌。 同一个学校的小伙伴们参加的校内活动都差不多,可以相互帮忙修改简历中相似的内容呀~ 把你的简历晒出来吧,让大伙儿给你提建议,帮你完善你的简历。Come on baby~ 江西农业大学求职小分队加油~
    • 简历点评活动,快快把你的简历晒出来吧
  • 2015-08-05
    以会计为例
    										
    在职场中,如果你想一心从事会计行业,是否考虑如何从一个小小的会计出纳职员完美转型成为公司的财务管理者。那么,从现在起你就要了解会计方面的一些知识,并且提早做好职业规划。对于会计行业的职业规划来说,兴趣才是王道,只要准确制订了未来三年的职业追求,那么就会完美实现职场上的转型。 其实,“会计学原理”是一门理论性的学科,需要系统学习,考资格证书无疑是你学习结果的体现,与会计有关的证书大致分为三个层次。 第一类:上岗证(会计证)——会计从业资格证书; 会计电算化证 第二类:职称证——助理会计师(初级)、会计师(中级)、高级会计师(高级) 第三类:执业资格证——注册会计师(CPA-PRC)。 这些证书的考试难度是逐渐增大的,当然其含金量和认可度也明显增强。 会计人员可结合证书的效用,大概可以分为以下三个阶段做好自己职业生涯规划。 一、重视基础学习,扎实基层工作 首先,全面、扎实的做好本职工作,培养自己的人脉意识,学会有效的沟通,培养自己的职业人意识; 其次,认真研究本行业的特点,养成良好的学习、工作、生活的习惯; 最后,通过基础知识的学习和积累,实现从一个学生到职场人的转变。 二、从普通会计角色转变到管理者的角色 从普通会计到财务经理的转变,调整自己的知识结构,财务经理除了要有丰富的专业知识,还要熟悉公司全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策。 三、完美转型为优秀财务经理 一个优秀财务经理需要具备基本的财务决策能力、协作能力、时间管理能、理财能力、沟通能力、领导能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系,打造培养团队,辅助CEO决策。当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。 做一名普通的会计不难,但是为了成为专业的财务管理者,这就需要我们不断的规划自己的职业生涯,请问,你准备好了吗? 转自 职业规划
  • 2015-08-05
    你身边那些牛逼的路人甲
    										
    01 我的同事D先生,就着最近的股市红火势头,投进去六位数的本金,上个星期的收入是七位数,这个过程持续了不到两个月的时间,一时间公司上下无一不对D先生当神一样的人物追捧。 于是这段时间里,周围的同事一直跟D先生取经问道,还有人提出投钱进去让他帮忙操作,后来D先生终于发话了,然后一一回复大家说:一是我不会帮别人炒股,这是我的原则,因为我自己有赢有输的经历,但是每个人的承受底线都不一样,所以我不会把时间花在鼓励或者说服别人再坚持一下这件事情上;二是我从八年前开始入股市,我每天看盘两个小时,一年三百六十多天从未间断过,你们只看到了我这两个月所谓的大赚一笔,可是分摊到我这八年的每一天的研究中,那这点钱又算得了什么呢? 这番话说完,就再也没有人吵闹跟骚扰了。 02 前段时间很是流行反手摸肚脐眼,我认识的一个好友安娜小姐有一天在朋友圈发了三张图片,分别是前年、去年以及今年的六月一号的自己,照片里的她身材苗条紧实,一身小麦色皮肤,而且有一年比一年更瘦而且更健康的趋势,她在全身镜前给自己拍了自拍照,三张照片里穿了同一件紧身的黑色小礼服,看上去性感至极让人喷血,其中最后一张就是她轻易就反手摸到了自己的肚脐眼。 果不其然,短短几分钟内,这条图片消息下的评论就如炸开了的闸门一样,赞美膜拜各种羡慕嫉妒恨无所不有,然后也有很多女生请教安娜是怎么保持身材的,我跟安娜是在一次分享会上认识的,所以共同好友不算很多,可想而知在她自己的手机上显示的好友评论应该多到什么程度。 然而过了一会,在这些叽叽喳喳的评论之后,我看到安娜在自己这条朋友圈里有些生气的回复了几句:一是那些说我整容的人,我有那闲钱还不如先在深圳给自己整一套房子算了;二是那些每一次都提问我怎么减肥的朋友,我已经回复你们很多次了,不要再说我扮高冷女神不理你们了。 嗯,这个看脸的世界里,那些离我们很远的人就值得我们羡慕,而亲近的身边人突然冒出一个这么优秀的女生,谁还受得了?不去嫉妒已经算是万幸的了。 我于是给安娜留言,说第一你不要跟这些人计较,朋友圈本来就是个不能太看重交情的地方,大家也就是行一下点赞评论之礼,犯不着那么较真;二是我说那些提问的人不是觉得简直不敢相信或者吵着要答案嘛?那你就试着给出一个像样的答案,看看他们什么个反应。 安娜听了我的建议,于是删掉了之前那条有些情绪化的评论,然后在这条消息下统一回复了一段话:从来都是只见贼吃肉不见贼挨打,就这刚过去的2015半年里,我跑了三百多公里,用坏两个瑜伽垫,平均一周3到7次,每次1到3个小时,每次2到4种不同运动;我16岁开始,从中午带着一个苹果去健身房,再到去健身房教别人,心里有些懈怠但是从来没有中断过;健身是一条贼船,上去了就下不来了,说多了都是泪…… 在这份荡气回肠而不失幽默的高冷回复之后,终于,再也没有人敢提出质疑的评论了。 03 我回想起高中那一年,隔壁班有个女生刚入学的时候是个大胖子,加上她本身皮肤很白,于是看上去就像一个膨胀的馒头,或者就是一个女版大白,可惜她没有温暖很多人,反而是被班上的同学各种取笑,因为除了胖以外,这个女生还带了一个非隐形的牙套,她很爱笑,一张口就是那一排灰了吧唧的塑料跟钢丝,像极了周星驰电影《功夫》里的包租婆跟《食神》里的莫文蔚的结合版。 我不记得她的名字了,就叫她笑笑吧。 我没有戴过牙套,所以我不知道是什么感觉,但是我知道的是,笑笑每天的三顿饭任务都是比上课学习还痛苦的事情,高一那一年,听说她只能吃流质的食物,而且一开始的时候即使流质的食物经过嘴巴牙缝里也疼得脸部直抽搐,为了保证每天的营养,她要喝上好几种豆类熬成的粥,饮料就是牛奶,因为不能吃肉,每个星期还得去医院补充各种维生素。 高二那一年的时候,笑笑渐渐适应了戴牙套的生活,虽然周围总有男生笑话她,但是青春期的时光里,被笑话的不光有她,还有很多其他的男生女生们都会被彼此笑话,所以她依旧还是那个喜欢大笑的女孩,依旧露出满口的牙套,兴许是我们也习惯了,反倒也觉得没有那么吓人了。 高三的时候笑笑已经完全瘦下来了,而且不是跟她的过去相比的那种瘦,而是站在女生人群堆里她也是身轻如燕的那一款。 到了高三下学期的时候,笑笑终于摘掉了牙套,说实话那应该是我们所有人第一次看到没有戴牙套的她吧,我清楚地记得那是一个周一的上午,我们在做早操,因为例行有国旗下的讲话,这个笑笑站在舞台的阶梯上,手上没有拿演讲稿,她穿着一身白色的连衣裙,微微一笑,露出一口整齐的白牙,这一刻我看到的场景是,排队中的所有男生都躁动了,继而女生们也跟着骚动了。 很多年以后我回想起来,我觉得大家跟我的感受应该是一样的,就是这个一直在我们身边的普通女同学,不知道哪一天突然变身成了一个大美女,我们认真上课低头匆匆行走,班上男生喜欢的女生都高调的在讲台上写着黑板报,而笑笑只是坐在角落里默默地复习功课,下课的时候忍着牙齿的疼痛想办法喝足这一天营养所需要的汤汤水水,日复一日,这三年就这么过来了。 于是后来高三的下半学期里,笑笑身边开始时时刻刻围绕着一群热情的男生,简直是从路人变成了公主级别的待遇,笑笑没有理会这些人,继续保持着像以前那样的生活节奏。 但是快高考前的一个月,笑笑突然交了一个男朋友,主角就是隔壁理科班的校草兼学霸级人物,这个时候学校领导急了,怕影响备战高考,于是给两人做思想工作,笑笑直接就回复校领导一句,这三年我都努力下来了,就这一个月的时间,我能落后到什么程度?校领导无话可说。 一个月高考后成绩出来,笑笑跟学霸男友都考上了北京的重点学校,然后两人成为了学校的典范学习榜样,老师请笑笑去给低年级的同学做演讲,笑笑拒绝了,说我是靠这牙套拯救自己的,我总不能鼓励所有的人都戴个牙套去虐死自己吧? 毕业聚餐那一天,趁着好氛围,人群里有人问了笑笑一句,你这三年到底是瘦了多少啊? 笑笑回答,高一入学那天是146斤,今天早上称刚过87。 在场的有男生喝着啤酒一口喷了出来,大喊着你这差不多真的就瘦了另一个自己啊! 还有女生八卦起来问,你为什么高考前一个月接受了你男朋友的表白啊? 笑笑回答说,当年自己丑,所以只能好好学习来强大自己的内心了,至于后来那个学霸男生跟我表白,我觉得他不仅仅是看到了我的外表,也更是看到了我的内在跟努力,但是我从来不会因为以前他没发现过我,而是后来因为我好看了才看上我而难过,如果真要说原因的话,那也是我以前的外在还没到能给他一个机会发现我内在的入口,仅此而已。 这一刻,我觉得笑笑才是我们班上,或者就是我青春岁月里的女神级别人物。 04 昨晚我的朋友圈里有人分享了尔冬升导演最近导的一部新片《路人甲》的宣传海报,我是个对文字敏感的人,所以海报文案部分我都一一认真读下来了。 六个来自不同城市不同年龄的人,有人是应届毕业生,有人已经结婚生子,有人卖过保险,有人学过中医,还有退伍军人,以及做过协警的人,这几个普通人如今的相同之处是,都在在横店做群众演员,海报上的文案写的是“我在横店寻梦奋斗”,实际上就是打酱油。 我不知道在这些横店漂泊的人群中,将来千千万万里会出几个王宝强,看新闻里说有草根演员扮鬼子四年里“死”上6千次,还经常遭游客扔鞋,但是就是在这些不起眼的路人甲里,也必定会有将来能走出来的所谓“角儿”,只是想起这个很大的基数的时候会觉得有些恐慌,但是很多时候就是时间这个大浪淘沙的玩意,会筛选出最后的那个人选,这个人选可能一无所有,有的只是他的坚持罢了。 我的邮箱里每天都会收到很多人的提问,说当不知道自己的方向是什么的时候,纯粹的坚持有意义吗?因为每个人的人生状况不一样,很多时候我不敢轻易回答这样的问题,因为如果建议继续追梦,那势必有很多人会一股脑的往前冲;但是如果建议回归平淡生活,可是你内心的那个自己是不安份的,那终归也会过得万般痛苦。 大三那一年暑假我到北京的媒体实习,住在中国传媒大学附近的房子里有五个月的时间,那段时间里我白天出去采访写稿,晚上就会去传媒大学校园里散步,很多跟我一样人来人往的同龄人脚步匆匆。 有天夜里我跟一个一起来实习的同学散步,身边走来两个高高的女生,典型的白瘦美,外加都是一头乌黑的长发,我盯着她们的背影一副羡慕的表情,谁知我身边的同学说了一句,算了吧,能长成这样的不是整过的就是抽过脂的,而且你看看人家那屁股那么翘,肯定垫了好几层东西了,有那钱怎么就不把胸前多提几个罩杯呢……巴拉巴拉…… 本来想反驳的我终究没有插上一句话,我只是默默的走着,脑海里想起当年高中那个叫笑笑的女孩,她也许现在就在这个校园的角落里行走着,她可能也正在经历着这个场景,就是走过任何身边女生的时候,估计背后都会传来一个声音“你看看前面那个绿茶婊,肯定是整过的……” 那一刻我开始反思,以前的自己总是狭隘的以为,生活中那些长得好看又有才华的身边人就是来仇恨的,他们让我感觉到这个世界的不公平与深深的自卑,可是如今的我开始明白,其实这才是真正的公平。 05 我听过一个有魅力的女前辈的人生格言,她说身边的人都说,反正人都是要老去的,要那么美有什么用?然后她的回复就是,那也要证明给我自己看,我美过,我全力以赴过。 作家村上春树先生打从决定以写作为生的时候,就开始晨间跑步,于是你会看到他的很多观点里都会有关于跑步的逻辑认识,他说,世上时时有人嘲笑每日坚持跑步的人“难道就那么盼望长命百岁吗?”我却以为,因为希冀长命百岁而跑步的人,大概不多,怀着“不能长命百岁不打紧,至少想在有生之年过得完美”这种心情跑步的,只怕多得多。 我身边认识的创业者都是坚持着很好习惯的人,哪怕是健身锻炼,哪怕是下厨,有个创业者是个很执拗的人,为了在年会上鼓励员工唱好一首歌,他偷偷去KTV一个人练了很久,所以以至于我身边再遇上这些优秀的人,我心里的声音就是,与其抱怨自卑,不如把别人的精神拿来半点警醒自己也好。 我相信天赋的力量,比如会有人告诉你,“我生来就会这个,这些事情我不知道怎么就学会做了,我也不需要人教我……”但是对我而言,我相信这背后一定有他们的坚持,那些发现了自己的天赋并去延续下去的人,久了不说会变成一种专长,但是绝对已经是他个人魅力的一部分了。 我们看到了端上来的菜式很美味,然后告诉自己算了我此生就当个不下厨房的吃货就好;我们看到了路上一一而过的大美女,忍不住骂一句“肯定是整过的”来安慰自己;看着写得一手好字的井柏然被字库千金买断,心里安慰自己“人家本来就是明星”,要知道我也是看访谈节目才知道,他是一年前才开始手写练字的,真的不过一年时间而已,更何况他要比普通人忙多了吧? 于是乎,我们看到那些有过精彩经历的人儿,总觉得那样的人生太拼了,于是安慰自己此生平凡而过也好,但是很多人不明白的是,平凡并不代表无作为了呀?平凡并不代表就碌碌而过此生了呀? 平凡不是无趣,更不是毫无止境的自我安慰。 我身边有朋友成为了深圳很著名的跑团成员,每一周都会跑很远的行程参加公益活动;有全职妈妈每天给自己的宝宝做蛋糕,然后得到了朋友圈一众好友的追捧,顺便接了很多订单;也有男生朋友把自己的工资全部攒下来给自己每年一次旅行,尽管很多人唠叨着也要去看世界,可是有多少人是真的上路了呢? 我的同事姐姐今年四十岁,她说想五十岁的时候开画展,希望自己的退休生活能有个院子,种花种草,于是她去年开始买画画工具,报了美术班每周上一次课,她去年还跑到深圳郊区买了一套小复式房,然后开始筹备自己的花花草草小院该怎么设计…… 我的念想是,也就十年的时间,可是有人说,天啊!这得准备十年!可是不管怎样,她已经开始了,并且一直坚持着,她是我身边最最靠近我的一个有超级执行力的人。 我们经常被媒体形容为压力最大的一代,但是我依然要感激这个时代,让我们一年获得的信息知识经验,要赛过我们的父辈十年甚至更多,我也更加敬佩我身边的这些看起来鸡血励志的榜样,其实他们就是生活里的路人甲,形形色色大街小巷上最普通不过的人儿,但是从他们身上我明白的是,不管你有没有醒悟并且开始执行,这一群相信时间的力量的人,他们已经在路上了。 那些我曾经嗤之以鼻的不公平,这一刻我突然发现,原来这才叫成人世界里的公平。 本文转载自公众号:她在江湖飘(tazaijianghupiao),会计职称考试整理发布,版权归原作者所有。
  • 2015-08-04
    面对秋招,暑假需要提前做的四件事调节心理状态
    										
    面临日益竞争的就业压力,即将走入职场的我们怎样才能立于不败之地,找到一份好工作呢? 心理学家告诉你找到好工作的四大良好心态。 1.必须明白,你找到的每份职业的乐趣和满足感都必须在于工作本身。 无论在求职时对将要从事的工作做了多么深入仔细的研究,可能最终只能在一个没有慧眼识英才的老板那里找到工作,老板看不到你的卓越贡献,令你有一种不被喜爱和赏识的失落感。 由此可见,如果这是你梦想的工作,就必须是一份能让你从工作中找到满足感的工作。 2.把得到的每份工作都看做临时性的。 (至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营,因此,你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定,而不是由你说了算。只要他们愿意,你的工作随时可能中止,而且事先没有任何预警。 这在某种程度上是事实,而现在比任何时候更是如此。这取决于目前职业市场的本质。 因此,找工作时,必须告诉自己,“我正在找的工作本质上是一份临时工作,能持续多长时间我并不知道。所以,这绝不是我最后一次求职。我得随时做好重新求职的思想准备。” 这是职场新人应该有的思想。对于你梦想的工作,要带着感激的态度珍惜它。它也许不能持久,但是拥有它的时候,必须品味它,享受它。 3.把找到的每份工作都看做是一个学习的机会。 从本质上看,你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着,其速度之快,令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自己学习锻炼的一次经历,看成是学习班的入学登记。 如果你想把它当成梦想的工作,必须喜欢学习新的任务和工作流程。握住职场心理学,在应聘时还要对每一个可能成为你雇主的人强调,你是多么热衷于学习新的知识和技术,而且你学得很快。 4.把找到的每份工作都看作一次冒险。 我们大多数人都喜爱冒险。一次冒险意味着有一系列不可预测的神秘事件。那就是今天的工作!权力……欲望……错误抉择……奇怪的联盟……背叛……报答……等等剧情一一出场。 突然,无人能事先预知的变故展现在你的眼前。如果你把它看作梦想的工作,那么就满怀热情去面对那些无法预测的事,心怀激动而不是恐惧。 转自 招聘小猪
  • 2015-08-04
    你的精力分配决定了你的层次
    										
    哥们爱看莱昂纳多。今天他网上和别人吵了一架,吵架原因是莱昂纳多到底有没有资格拿奥斯卡。吵了两个小时,结果就是不得不晚上加班完成任务。夜宵吃饭找我吐槽,倒不是吐槽奥斯卡和对立影迷,而是觉得自己好没用,因为他觉得自己浪费了太多时间在没有价值没有意义的争论上,自己却把正事耽误了。 哥们自问自答:“奇函你说我是不是贱?也是我不没啥大事做,要是一分钟几百万,真没时间为了这点事花费一下午。” 听某哲学系女老师讲课,讨论到女孩为什么不能做纯家庭主妇。在她看来,经济独立性,性别自尊等等倒不是最大的原因,她认为最重要的原因是“女人不能与社会脱节”。 因为女人一旦脱节社会,“你的世界就只有那个房子和那个男人”,这样很多“鸡毛蒜皮”小事你都会觉得是大事,于是乎会因为很多“鸡毛蒜皮”事情和丈夫吵起来,因为你的注意力并没有更重要的事情,例如基本的社会交流和工作任务,可以被转移。 之前在网上看到一个让人心酸的故事。就是一个毕业了几年的女孩因为叫的牛肉面里面的肉少和老板争执起来。结果哭了。哭的原因不是因为牛肉的多少,而是如她所说:“这不是我想要的生活。”女孩毕业之后打拼几年,谁想毕业之后还在因为碗里的几块牛肉和别人争执,细细想来,如果她单位时间价值够高,有更重要的事情可以做,他是不会将精力放在讨价还价上的。她的那两排泪,是对自己现在状态和过往经历的一种否定和哭诉。 经济学有个概念,叫“机会成本”。“机会成本”是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。简单打个比方,比方说你就一百块钱,能吃一顿饭,也能看一场电影,你去看电影了,你的机会成本就是这顿饭。又如,你周末两天可以用来打Dota也可以用来看《论语》,你去看《论语》了,打Dota及其快乐就是你的机会成本。 换句话说,我做的事情价值多少,是由我放弃的事情反映出来的,而我放弃的事情,也是由我做的事情的价值反映的。价值这东西不好说,因人而异,哲学命题我水平有限讨论不来,往往因人而异。但是生活经验和道德直觉告诉我,对于个人,一个人相关价值是可以从他的抉择中判断出来。同样的资源你怎么分,同样的抉择你怎么选,将一个人的层次或者说特质表露无疑。 北大出家的柳智宇,在他那里,出家的价值起码大于MIT的全奖offer;陶渊明不为五斗米折腰,在他那里,个人尊严的价值起码大于官爵和工资;革命年代的英雄们为了共和国的进步牺牲,在他们那里,民族的独立和解放高于个人幸福甚至生命;最近查处的一批贪污腐败分子,在他们那里,个人的享乐高于责任,党性,纪律和民众福祉。 总之,什么样的人,价值如何的人或者事,可以从他的个人选择中判断出来:你放弃了做什么而选择了做什么。你的心中孰轻孰重,孰优孰劣,在你实际行动的诠释下,一切的言语都是很苍白无力的:你做了什么,你就是什么,值什么。 如果你为了一块糖和好朋友大打出手,你俩的友谊和你的好朋友就值这块糖;如果你为了电影票钱和女朋友斤斤计较导致分开,你俩的爱情和你的爱人就值这几百块钱;如果你因为一个廉价花瓶碎了,打得孩子再也不敢自由玩耍,你孩子的好奇心也就值这个花瓶;如果你因为几次加班,就跟领导上司大发脾气吵得不可开交,你的前途也就值这几次加班费。 如果你放弃骄傲和任性也要挽回你亲爱的女朋友,你的女朋友对你来说价值就高于你的自负和倔强;如果你放弃享乐和纵欲,坚持努力和进步,你对成功的追求和渴望的价值就高于你对纯粹欲望快感刺激的多巴胺;如果你倾家荡产也要救你患病的亲人,你的亲人对你来说价值就高于你的一切财富;如果你为了理想放弃了KKR的高工资而去创业卖糖葫芦,你的理想对你来说就高于雄厚的年薪。 如此,我们的精力分配,一定程度上反映着我们的层次。我们如果为了吴彦祖还是黄晓明帅和别人争执一个下午,那么与其说明我们“心胸格局小”之类的道德定位,毋宁说我们的一个下午时间也就值这点娱乐圈的争论;我们如果为了地铁上让座不让座跟别人吵了起来,骂了起来,与其说我们“素质低”之类的修为判断,毋宁说我们个人形象也就值两站地的地铁。做什么价码的事,就是什么价码的人;为了什么价码的人和事怄气或执拗,就配什么价码的苦难和荣耀。 路上只要有打架的,就会有一帮看热闹跟狗等骨头似的看的那个酣畅,甭想,这帮大街上热衷看热闹的“围观群众”肯定都是loser,为啥?忙着服务社会也好,赚钱也好,关爱亲人也好等等有“正事”忙活的人,谁有工夫杵在大街上看与自己毫无相关的骂街?再看网上每天热衷撕来撕去,逢人就喷,看帖就骂,登上网页就黑别人,掀开手机就骂社会的,没跑,肯定是loser,怎么讲?哪个有上进心的二十多岁三十来岁的青年人不集中精力学习知识,积累经验,打好基础,多做贡献,而是把那点精神头和聪明劲都用在黑别人骂社会上? 每个人时间就这么多,精力就这么少,你分给价值low的事,为了价值low的事来回折腾,只能说你没有对你来说没有更有价值的事情投入精力,或者干脆你就是个价值low的人。 注意:这里我们讨论的无价值或者价值低,不是说功利意义上的有无和高低,而是强调于我们将精力倾注在一些我们鄙视的人或者事情,最终还导致我们个人方方面面的损失。概括说:廉价又自残。毕竟,蒋先生不亲自砍人,扫地僧不参与武林,东方不败不会跟陆大有交手,火影鸣人不会跟飞段有太多的较量。看一个人高低,就看他为什么动怒,愿意跟谁交手,就足够了。 有一大堆重要业务要洽谈的人没时间纠结于盒饭肉多食堂菜多,有一系列高层次对手要摆平的人没功夫理会哪个脑残谁骂他了谁黑他了,马云不可能关心哪个小摊的盒饭又涨价了,霍金也不会关注初中物理教材的错别字。不信咱回忆回忆,微信群里面最活跃的,谁发个东西都积极响应的,是不是个闲得蛋疼的屌丝? 回忆过去,堪称耻辱,我为了太多无聊又无意义的事情耗费了巨多时间和精力,说这些事情无意义,不仅是投入过后毫无收获,如果仅仅是一无所有也就算了,关键是还损伤了个人形象和人际关系,给自己造成了巨大的困扰和苦恼。后来和朋友们聊,我发现原来我不孤单。在这条“将自己有限的生命投入到无限的浪费生命中”的岔路上,迷途的弟兄姐妹们摩肩接踵,挥汗如雨。 一切我们和我们鄙视的人的争执和摩擦以及由此导致的不爽和愤懑,归根结底在于我们太渣,学习不认真,工作不上心,社会责任感淡薄等等。当学霸在刷GPA,我们在吐槽某某脑残又发了什么脑残言论;当创业者在融资A轮,我们在嘲讽某某二代又如何挥霍家产;当有志青年正在基层忙碌医疗体系建设,我们在八卦腐败分子的情妇后宫而乐此不疲。为什么呢?因为我们在那个时候无所事事,碌碌无为,没有方向,道路暗淡。那时唯一能让我们有存在感的,就是跟我们一样渣的低层次对手的谩骂或者浅层次话题的偏颇。 进步,从鄙视自己开始。每天为了伤人伤己又无甚意义的事情“争风吃醋”,就是渣的标志——知识浅薄,眼界狭窄,对手粗鄙,实力小弱,阶层垫底,事业无望等等。过分吗?不,对于痴迷将本可用于提升自己,关爱家人,造福社会的精力倾注在自己鄙视,朋友厌烦,社会排斥的人或者事物上的自己,任何描述低层次的词语,总有一款适合之。 我们自己的价值层次决定着我们的价值取向,我们的价值取向决定着我们的现实言行,我们的现实言行折射着我们的价值层次。 跟贱人吵架,不仅仅让人分不清谁是贱人,更容易让你停留在跟贱人一个层次;为烂事操心,不仅仅是对我们精力的一种浪费,更悲惨在这会麻痹神经,让我们误人为这就是生活常态并最终成为常态。 这懊恼且耻辱,而且这种终身性的耻辱的遗憾和懊恼是具有传承性的。因为,我们的孩子会继续跟我们憎恶的人的孩子在一个层次折腾,我们的孩子会继续耗费精力和时间熬在我们憎恶的事物上。这是怎样一个令我和我的小伙伴想想就恐怖的事情。如果不抓紧学习和工作,我们无意义又自残的折腾,将子子孙孙无穷匮。 我们不想成为我们鄙视的人或者事的奴隶,不再后悔我当时怎么会在“这种事情”和“这种人”耗费如此时间和精力,最靠谱的摆脱手段或许就是抓紧找一些自己认为有价值的事情去做。学生不去网上吵架,而是去考证,去刷成绩,去实习,去请教老师;职员不跟同事怄气,而是去读书,去陪家人,去健身,去拓展业务,诸如此类。 与其跟一帮自己想想都恶心的人或者事吵来吵去,折腾来折腾去,还不如通过努力来让那些恶心的人和事没有资格和机会出现在自己的世界。 (转自思想聚焦)
  • 2015-08-04
    实习季 |论实习生的自我修养
    										
    实习季 努力朝着未来的方向 1 机会都在一张纸上——简历。好的简历应该简约、直接。 2 投简历之前一定记得拍一张形象照片,不要摆剪刀手的生活照,也不要是红背景的证件照,一张能突出你气质和个性的照片很重要。别忘了fashion也很重要。 3 实习没用,实战才有用。真正去做一件能养活自己的事情,才能在当中真正收获到价值。 4 早断后路,早上路。选择自己真正想要去做的职业,而不是一份看上去短时间内对自己有益的职业。 5 小事做不好,大事做不成。 6 影响世界,从影响身边开始。不要想着一开始就能一鸣惊人,现在小范围内被人认可,才有机会逐渐征服更多的人。 1 为什么要做简历? 简历=敲门砖+营销武器 快速准确传递信息,引起HR的兴趣,得到面试机会 2 好简历的标准? 入门版简历制作原则:针对性强、言简意赅、一页纸 包含以下信息的都是好简历,区别只在于表现形式 3 一份合格的简历应该必备:个人信息、求职意向、教育背景、实习(项目)经历、专业技能;自我评价、荣誉奖励、学校工作和兴趣爱好等等是备选的鸡肋,可以根据个人需求选择要不要写到简历上。 4 除了简历,你还需要做哪些准备? 人脉——微博?微信?线下活动?Anyway,认识人总是没错的,以备不时之需; 多读——与未来实习单位无缝衔接没有诀窍,把他们的出版物读透就够了; 多写——新闻系学生安身立命的本钱,一年写够几万字,实习工作都用得上; 多投——别告诉我不知道微博私信可以发简历; 5 千万不要问实习单位:请问你们具体位置在哪? 这是低级错误,不知道地址请百度。 6 不要因为实习补贴等小钱,错失好的工作机会。 7 实习时不要抱着“我是来学习的”这种态度,用人单位考核你时不会考虑你的学习态度是不是端正,而是考量你的实际工作能力。 8 有准备的人才有转正的机会。 9 在工作与友情、恋情、基情间需要做出选择时,工作永远被排在第二位的同学——我们敬重你的情义,但我们等不了你。 1 对自己的职业规划一定要坚持。 2 职场不讲情面,但也讲感情,真诚待人,一定会有回报。 3 实习中请把注意力放在自己身上:能不能完成工作,能学到些什么。不要浪费时间去关注身边的人际关系,也不要抱怨和挑三拣四。 4 90后是成长于互联网时代的,所以要发挥自己的优势,运用自己的互联网思维。 5 圈层和人脉很重要,多认识朋友。 6 在机会来临前,自己要做好准备。 7 你的素质反映在你日常的言行举止中,谨言慎行很重要。 1 求职时兴趣是最重要的,记住自己的初心。 2 在职业道路上你可能一直在“实习”,因为永远都会遇到你未曾涉及的挑战。 3 虽然现在已经不是要求实习生端茶倒水的年代,但在职场上一定要有小小的服务意识。 4 去一个地方工作之前,一定不要盲目,要对工作单位进行最基本的了解。当然,了解得越多,你求职成功得几率就越高。 5 如果你想要在媒体实习或工作,一定要有海量信息的储备,也有对新鲜事物保持足够的敏锐度和兴趣。 6 你想在工作中学到什么,先要知道自己的需求是什么。 7 从实习开始,就要学会担当。要把自己当成一个有工作责任感的职场人,而不是一个来看热闹的学生。 8 实习其实不仅仅是你来学习的过程,用人单位也会希望能在你身上学习到一些有用的东西。
  • 2015-08-04
    《我的助理辞职了》,很不错的文章,受益颇多,共勉
    										
    1. 公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。 那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤其像她,看起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了很多好感。 手把手的教,从工作流程到待人接物,她也学的快,很多工作一教就上手,一上手就熟练,跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。 开始经常出错。她很紧张,来找我谈。我告诉她:“错了没关系,你且放心按照你的想法去做,遇到问题了,来问我,我会告诉你该怎么办。”仍然错。又来找我,这次谈的比较深入,她的困惑是,为什么总是让她做这些琐碎的事情?我当时问她:“什么叫做不琐碎的工作呢?” 她答不上来,想了半天,跟我说:“我总觉得,我的能力不仅仅能做这些,我还能做一些更加重要的事情。”那次谈话,进行了1小时。我知道,我说的话,她没听进去多少。后来我说,先把手头的工作做好,先避免常识性错误的发生,然后循序渐进罢。 2. 半年以后,她来找我,第一次提出辞职。我推掉了约会,跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因,她跟我直言,本科四年,功课优秀,没想到毕业后找到了工作,却每天处理的都是些琐碎的事情,没有成就感。我又问她:“你觉得,在你现在所有的工作中,最没有意义的最浪费你的时间精力的工作,是什么?”她马上答我:“帮您贴发票,然后报销,然后到财务去走流程,然后把现金拿回来给您。” 我笑着问她:“你帮我贴发票报销有半年了吧?通过这件事儿,你总结出了一些什么信息?”她呆了半天,答我:“贴发票就是贴发票,只要财务上不出错,不就行了呗,能有什么信息?” 我说,我来跟你讲讲,当年我的做法吧:98年的时候,我从财务被调到了总经理办公室,担任总经理助理的工作。其中有一项工作,就是跟你现在做的一样,帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的,把票据贴好,然后完成财务上的流程,就可以了。 其实票据是一种数据记录,它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据,其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间,数额,消费场所,联系人,电话等等记录下来。 我起初建立这个表格的目的很简单,我是想在财务上有据可循,同时万一我的上司有情况来询问我的时候,我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计,渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动,经常在什么样的场合,费用预算大概是多少,总经理的公共关系常规和非常规的处理方式等等。 当我的上级发现,他布置工作给我的时候,我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的,我也能及时准确的处理。他问我为什么,我告诉了他我的工作方法和信息来源。渐渐的他基于这种良性积累,越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的,一种信任和默契就此产生,我升职的时候,他说我是他用过的最好用的助理。 说完这些长篇大论,我看着这个姑娘,她愣愣的看着我。我跟她直言:“我觉得你最大的问题,是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里,你没有把你的心沉下去,所以,半年了,你觉得自己没有进步。”她不出声,但是收回了辞职报告。 又坚持了3个月,她还是辞职了,这次我没有留她,让她走了。 后来她经常在MSN上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内,她换了三份工作,每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。05年的时候,她又一次辞职了。很苦恼,跑来找我,要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途,她忽然跟我说:“我有些明白你以前说的话是什么意思了。” 3. 所谓的职业生涯,其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作,将来所要从事的工作,是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人,很有可能将来所作的工作,跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯指的是:认真踏实的工作作风,以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,你就成长为一个被人信任的工作的人。 人都有惰性,也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候,越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单,用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本,沟通的时间越少,内耗越少,这是作为管理者最清楚的一件事。 当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候,你就有了比别人多的学习机会,人人都喜欢聪明勤奋的学生,作为管理者,大概更是如此。 4. 一个新手,大多数新手,在这四年里,是看不出太大的差距的。但是这四年的经历,为以后的职业生涯的发展奠定的基础,是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路,很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作,循序渐进的、隐约的,成为今后发展的分水岭。 漫不经心的对待基层工作的最大的损失,就是将看似简单的事物性处理方式,分界成为长远发展的能力问题。 聪明的人,总是不认为自己的能力有问题。时间长了,他会抱怨自己运气不好,抱怨那些看起来资质普通的人,总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好,或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的,影响心态。所谓的怀才不遇,有时是这种情况,对此我称他们为“小聪明”。 工作需要一个聪明人,而这种聪明人需要拥有的是“大智慧”而非“小聪明”,换句话说,工作其实更需要一个踏实的人。在“小聪明”和踏实之间,几乎所有人都愿意选择后者,因为一个能沉得住气的人才是难得的人才。 或许你会因为自己的智商高而认为自己是聪明人,但不能长久的沉入到一个行业里去,这并不是一个聪明的选择。而踏实,是人人都能做到的,和先天条件没有太大关系,却最能成就一个人,是“大智慧”。 转自 若邻网
  • 2015-08-04
    人生最大的恐惧,是没有方向。而方向,是由价值观确定
    										
    导读:到底什么时候最恐惧?不是没有钱的时候,不是没有水的时候,也不是没有车的时候。最恐惧的时候,实际上是没有方向的时候。有了方向,其实所有的困难都不是困难。我总琢磨,理想这件事情,就相当于在戈壁滩上突然找到了方向。而什么是理想?我后来才发现,当我遇到困难的时候,理想是一个GPS(导航仪),是生活 当中的导航。 最恐惧的时候 是没有方向的时候 当时我和王石一起,从西安开车到新疆乌鲁木齐。去戈壁滩上,车突然坏了。手机在那个地方没有信号。戈壁滩的地面,全部是鹅卵石,温度高得几乎能把轮胎烤化。我们没有办法跟任何人联系,我们越来越恐惧,甚至开始焦躁。 这时候司机下了车,他不断地转,不断地在地下看。他在看什么?他在找车辙。司机终于发现了一条新车辙,我们齐力把车横在车辙上面。然后司机说:“剩下的事情,只能等待,不要有任何奢望。” 然后我们开始等待。一个小时后,有一辆特别大的货车在我们面前停下来。我们的司机写了一个电话号码,请货车司机出戈壁滩后打电话找人来救我们。 大货车开走后,我们在车上开始嘀咕:“这事靠谱吗?人家会帮忙打这个电话吗?”我们的司机说了一句话:“在没有方向的地方,生命是唯一的选择的时候,信任是最可宝贵的。”结果我们又等了一个多小时,救我们的人果然来了。 这件事发生后,我一直在思考一个问题——到底什么时候最恐惧?不是没有钱的时候,不是没有水的时候,也不是没有车的时候。最恐惧的时候,实际上是没有方向的时候。有了方向,其实所有的困难都不是困难。我总琢磨,理想这件事情,就相当于在戈壁滩上突然找到了方向。 方向由心中的 价值观确定 但是方向是怎么确定的呢?方向是心中的价值观。这个价值观就是是非判断。有任何理想,都要坚持到最后,都要兑现你的诺言。而这个价值观是什么?是诚信与道义。 有了价值观的驱使,人就会有方向感。每个人的价值观不同,每个时代的价值观也不一样。 社会在变,如今国家理想变成了个人理想。比如说一个人喜欢放风筝,他要做全世界放风筝第一人,这就是一个理想;比如说有人想娶个好媳妇,过上好日子,这也是理想。我不是很赞成任何一个社会都让政府、领导人、大人教小孩、小人物、年轻人去追随他们强加的理想。 我主张我们应该在一个时代、一个环境下,根据现实、价值观来确定我们的追求,提出自己的理想。人有了方向感,就会快乐,生命会变得简单,就会在现实中从“纠结哥”变成“淡定哥”。 乐观对待人生 算不准的苦恼事 人一生有三件最苦恼的事情算不准:第一,算不准今后你要赚多少钱;第二,算不准有多少幸福和痛苦;第三,算不准什么时候、以什么方式离开这个世界。但是如果有价值观、有理想,算账就变得非常简单,人活得就很通泰。 我每天经常算账,但是我自己就做三件事:第一,看别人看不见的地方;第二,算别人算不清的账;第三,做别人不做的事情。 什么人最快乐呢?有信仰的人快乐,心里头有方向感的人快乐。理想就是一个方向感,像在黑暗隧道前方的一点光明。如果失去光明,人会恐惧、会死亡;而有了这个光明,人会行动、会前行。这就是理想在生命当中的意义。 理想是“道” 现实是“术” 当然,理想这件事情,也不能把它夸大到什么都能解决。它属于“保健品”,不是“速效救心丸”。所以理想是一个增加概率的运动,有理想的人比没理想的人,只不过是成功的概率高一点,快乐程度高一点,毅力强一点,走得远一点,心里头踏实一点。 一谈理想难免要谈到现实。现在流行一句话——理想很丰满,现实很骨感。我们永远都在讲理想,却永远不能和理想拥抱在一起。我是这么看,理想永远是从现实中孕育出来的。因为不满,所以有梦想;因为没有,所以才需要;因为很弱小,所以想强大。 理想只是告诉人要去哪里,至于怎么去,这是每个人的事。所以可以简单地总结:现实是“术”的问题,理想是“道”的问题。也就是说,去哪儿和为什么要去,是由“理想”来回答的;怎么去和什么时间去,能否到达,这是现实中要解决的问题。 另外,我们必须看到,在长期的发展过程中,真正能坚持理想的人毕竟是少数。多数人是在实现理想过程中被现实磨灭,然后妥协了。 就像18岁的时候在谈爱情,38岁的时候在过日子。真正能够以爱情的方式活一辈子的人很少,我们华人地区只有一个琼瑶阿姨是真正的爱情信徒,用爱情滋润自己,养育自己,而且成就自己,丰富自己。 当我们在一起讲理想的时候,犹如在山下散步,每个人都信誓旦旦地说“我要登上山顶”。大家仔细看,走一会儿,就剩下一半人了,再走,到了最后,就剩五六个人 了。其他人都不知道跑哪儿去了。或许在半山腰上,有人会说风凉话:“上去干吗,上去也得下来,有这工夫,不如去看个电影谈个恋爱旅旅游。” 许多人都在给自己找理由。最后就剩下一个人,登上了山顶。这个人告诉大家,我看见了很多风景。但也许仍有人不以为然,说照片怎么跟你说的不一样?要不就说,我没上去,不信你看到的。 可是,那是别人,你只要做好自己,坚持好自己的梦想,一步一步走下去。 作者:冯仑 编辑:水木文摘(mweishijie) 转载须注明以上信息
  • 2015-08-03
    杰尼亚精品店实习生计划 Ermenegildo Zegna
    										
      杰尼亚精品店实习生计划将为胸怀梦想、渴望成长的优秀学生提供: 奢侈品行业的深入体验 量身定制的职业发展与培训 富有挑战性的实战历练 职业经理人的工作指导和成长经验分享 优先获得2016年杰尼亚的正式店铺工作的留用机会 开放城市:上海、北京、成都、沈阳、杭州 目标群体:将于2016年7月毕业的在校大学生 实习阶段:2015年7月至2016年6月间展开三阶段循序渐进的实习(开学后非上课时间实习) 阶段一:奢侈品的待客之道 阶段二:零售店铺的营运之道 阶段三:客户服务与销售之道 如果您: 热爱零售,向往在奢侈品行业中,起步您的职业 自信表达,真诚待人,细心接物 团队合作,齐心协力,达成目标 请直接点击申请职位在线投递或以“实习生计划-申请城市-户籍城市-姓名-学校-最早入职日”为标题,发送简历和本人近照到:hr.china@zegna.com 。在1周内您将会收到人力资源部门的申请回复。 http://companyads.51job.com/companyads/2015/sh/jieniya0706a_8827wh/job.htm
    • 杰尼亚精品店实习生计划    Ermenegildo Zegna
  • 2015-08-02
    乔布简历实习分享
    										
    今天是8月1号,来到乔布实习已经超过半个月了,对于实习经历和感慨真的有一些。  实习中,我得到了什么?我觉得啊,在实习中,我们能给企业带来的太少了。我们作为在校大学生,就是一张白纸,刚来这里工作,还需要前辈教,无疑浪费了别人的时间。所以,能找到一份实习真的要好好珍惜,这也是我为什么每天早早到公司,晚上下班迟走的一些想法吧。就是想多多感受在公司的氛围。我们每个人在简历上都会写英语四六级通过、计算机二级通过、Office办公软件熟练使用、成绩前百分之几、做过某某主席、部长或者通过了各种资格证书.........其实我说句实话,这些东西真的很水。拿计算机二级、Office办公软件来说,很多人甚至连个像样的表格都不会做,其实我们在大学期间,办公软件真的真的太重要了,所以,这次实习结束回去,我要认真学习计算机相关知识,当然,也可以花一些资金报班学习。对于英语而言,我想最重要的是口语吧。  之前做过一次分享,其实自己完全没有能力去分享的,因为我和大家一样,都是在找实习的路上,只是我想到了实习,就去做了,很简单。我觉得这是一种勇气。当时也就是希望给大家一点希望,找实习没有想象的那么难。 对于最近实习工作:刚来一周时,主要是做好本职工作,和企业聊,扩展商务工作。第二周,我们部门调整工作模式,主要是收集名企招聘信息,然后发布出去。给更多求职者一些前沿信息。我也一直想做更多,就是了解整个公司的运作模式,甚至各个部门工作内容等等,,然而,慢慢来吧,我觉得还是需要多了解,现在网络信息这么发达,加油吧,实习生。在这里,我们都在路上.......... 转自 坐看云起
  • 2015-08-02
    爸爸去哪儿团队神字幕组现急招实习生
    										
    爸爸去哪儿团队神字幕组现急招实习生, 会做动画的,AE flash用得好的,有美工美术功底的都行。 欢迎大家推荐朋友或同学!实习时间至少3个月。  有意向的同学请直接把简历和作品发给晏老师156100963@qq.com。 她希望看到大家的作品哦~【提前看萌娃哈】 转自微博
  • 2015-08-02
    [简历]简历中最该删掉的六个词
    										
    你是不是总觉得自己的简历不吸引人?本文告诉你,最佳的改动不一定是要添加些什么,反而可能是删除点东西。看一下你的简历,是不是一直在用那些陈词滥调、夸大其词、华丽丽的形容词?简历上的每个词都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点,就不应该出现,删除它们!      1.“富有创意”。大部分公司都自称有创意,人也不例外。如果你真有创意,不要嘴上夸夸其谈,拿出证据来吧。何不谈谈你曾开发的某个产品或你整顿的某个流程呢?拿出真材实料,不用你说人们也能看出你有创意。而且,真正意义上的创意也莫不如此。      2.“注重结果”。真的吗?真有人一心专注于自己的分内之事?没人知道答案。      3.“动力十足”。克里斯-洛克认为,需要养家糊口的人经常挂在嘴边的便是“有动力”。永远不要把你应该做的事当作“动力”。      4.“有创造力”。有亮点的词看多了也会变得索然无味。“有创造力”便是这种词。除了“有创造力”,其他像宽容博大、有效率、有经验、有影响力、有团队合作精神等表达,也俗不可耐。当然,或许你真具备这些素质,但这些词真的快老掉牙了。      5.“充满激情”。用这个词未免夸张了些。不如用“专注”、“集中”或“专门从事”比较妥帖些。“喜欢”一词也可以,比如“我喜欢将构件设计美学应用到日常物品中”,对我来说就很中听,而“激情”一词在我看来就很矫情。      6.“独一无二”。你是独一无二的,但你的职业不是。客户看中的是“更好”而不是“独特”,只有当你比同类竞争者更优秀,你在客户眼里才“独一无二”。 转自前程无忧http://arts.51job.com/arts/05/411694.html
    • [简历]简历中最该删掉的六个词
  • 2015-08-02
    盘点最缺人职位,“钱途”最佳参考
    										
         转眼又一年毕业季过去了,今年是不是“更难求职季”呢?根据相关部门统计,2015年应届毕业生人数高达749万人次,相比去年增加了22万人。局势似乎比去年更加严峻,对此,教育部也早在2014年12月出台了新政——“各高校建立弹性学制,允许在校生休学创业”,希望能缓解应届生的就业压力。而事实证明该政策确实取得了一定的成效。根据前程无忧发布的《2015应届生调研报告》显示,受严峻的就业形势影响,与投身就业大军相比,自己创业也成为了很多应届生的首选,2015年选择“自己创业”的应届生比例逐年小幅上升至6.1%。      政府出台相关政策帮助就业,学生也有部分选择了“自救”,那么企业方对于应届生的需求如何呢?根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2015年6月,前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位数超过20万个,同比上涨5%。而从近两年前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位数来看,2015届的职位数量略高于2014届的职位数量。(见图1)这表明,企业方对于大学应届生的需求是有所扩大的,根据前程无忧发布的《2015年第二季度雇主招聘意愿调查报告》显示,计划增加大学毕业生招聘的雇主有41.6%,高于一季度的37.2%。     图1:2013年7月—2014年6月与2014年7月—2015年6月   前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位数趋势与对比      数据来源:51job      虽然各方都对应届生求职伸出援手,但面对着“僧多粥少”的局面,为了在求职大军中取得优势,找到合意的工作,应届生们还是应当趁早做好准备    全国对应届生需求最大的城市      看过了全国应届毕业生网上发布职位数的总体情况,具体落实到热门城市的应届毕业生用人需求。根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2015年6月,北京、上海、广州、深圳四大一线城市对应届毕业生的网上发布职位数合计超过10万个,占全国针对应届毕业生的网上发布职位总数的51%。(见图2)      图2:北上广深2015年6月应届生网上发布职位数      数据来源:51job      由上表可见,北上广深四大一线城市对应届毕业生的用人需求已然占据了全国总量的半壁江山。而在这其中,上海以超过4.6万个的网上发布职位数成为全国对应届毕业生用人需求最大的城市,该数据与去年同期相比大幅上升了34%,上海也因此成为该时期应届毕业生用人需求同比涨幅最大的城市。同时,北京以对应届毕业生的网上发布职位数超过2.6万个的需求量排名全国第二,同比却下滑了26%。而广东省对应届生的网上发布职位数超过2.5万个,其中广州、深圳对应届生的需求量分别在1.7万个、1.5万个左右,与去年同期相比分别有24%和11%的涨幅。      根据各市教委、教育厅统计数据,2015年,上海高校应届毕业生人数为17.7万人;北京高校应届毕业生人数为23.3万人;广东高校应届毕业生人数为51.9万人。结合上述各市6月的网上发布职位数,可见广东地区应届毕业生求职压力相对较大。      把目光放到二线城市,根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2015年6月,杭州对应届毕业生的网上发布职位数超过9千个,全国城市排名第五,该数据与去年同期相比几乎持平,小幅上涨了1%。而武汉作为中西部的核心城市,对应届毕业生的需求量超过8700个,值得一提的是,该数据同比大幅上涨了21%。(见图3)      图3:杭州、武汉2014年6月至2015年6月应届生网上发布职位数走势      数据来源:51job      可见,农历春节之后两大城市对应届生的用人需求都开始呈现增长势头,其中武汉的涨幅尤为明显,而杭州作为长三角地区紧邻上海的核心城市,其对应届生的招聘需求也始终在扩大。  最缺应届生的十大热门行业及职能      从企业方来看,到底什么行业最热门?哪些职能最缺应届毕业生呢?数据告诉你答案!根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2015年6月,全国应届毕业生网上发布职位数最热门的前三大行业依次为:金融/投资/证券、互联网/电子商务及房地产开发行业。其中金融/投资/证券行业的网上发布职位数超过2.3万个,同比涨幅44%。同时期,全国应届毕业生网上发布职位数最热门的前三大职能依次为:销售人员、行政/后勤、客服及技术支持。其中销售人员的网上发布职位数超过4.5万个。(见图4)      图4:2015年6月全国对应届生需求最高的十大行业及职能       数据来源:51job      无论是十大热门行业或是职能,互联网/电子商务、金融/证券/投资都在榜单上占有不容忽视的一席之地。“互联网+”的时代,若是把目光更多地投向行业间的交汇点,成为复合型人才,也许就能掌握求职主动权。    应届生离职率高、缺乏经验      如今的应届生已经普遍为90后一代,他们相对于80后而言,生存压力并没有那么大,因此更加得“随心所欲”,这种心态同样体现在工作上。根据前程无忧《2015年应届生调研报告》显示,应届毕业生到岗率低、离职率高等因素,不可避免地导致企业进行大量重复招聘,使得近几年企业应届生人均招聘成本始终保持不断增长的趋势。      而同招聘成本一起升高的还有企业的培训成本。根据前程无忧《2015年应届生调研报告》显示,近几年应届生的培训费用一直呈现出逐年上升的趋势。预计2015年该数据还会保持上涨的趋势,涨幅将在3.9%左右。分析应届生培训成本的上涨原因,除去物价上涨因素以外,由于应届生所学课程与企业岗位实际要求之间存在较大差距,企业需要通过大量的培训才能使其尽快的投入工作,其次,企业也希望通过提供较多培训机会达到降低离职率和保留优秀人才的目的。      由此,我们可以发现一个问题,如今应届生在大学中所学的内容仍然与实际企业需求间存在较大的差距。作为应届生,如果能在面试时体现出更专业的技能使之与岗位有较高的匹配度,求职优势也会更加明显。      对此,前程无忧职场专家建议应届生们可以通过以下方式提高自己的竞争力:      第一,多参加实习等社会实践活动。在实践中了解真正应该掌握的技能,并且更好地确定自己的职业方向和规划,同时也能把自己课堂所学融会贯通,更好地掌握专业技能。      第二,发掘自身的软性优势。除了技能是硬道理外,你自身所具备的许多软性特质也能成为你的“武器”,比如学习能力强、性格积极活泼、有责任感、沟通能力好等也能为你求职时加分,至少证明你是“潜力股”。    应届生四宗“最”,你“最”了吗?      薪酬、前景、工作压力相信是很多应届生在求职时所关心的事。以下几宗“最”也许可以帮你解答一些困惑。      起薪最高的专业      我的专业到底“值不值钱”?我该怎么在面试时开价谈薪?这是应届生们普遍会遇到的难题。根据麦可思发布的《2015中国大学生就业报告》显示,在2014年月收入最高的专业排行榜中,信息安全位居第一,为5026元,第二和第三分别为软件工程(4943元)、微电子学(4822元)。从大类而言,在2014届本科学科门类中,毕业生毕业半年后月收入最高的是工学(3940元),最低的是医学(3208元)。      最尴尬的学历      本科比研究生缺乏竞争力?这样的情况在近年来似乎有了反转。根据前程无忧《2015年应届生调研报告》显示,在2015年应届生中,选择毕业后“进一步深造”的比例逐年下滑至10.3%,而大多数(82.9%)的应届毕业生选择直接就业。通过回访这部分毕业生发现,他们的就业观更为务实,认为相比较而言,利用毕业后的几年时间进行深造或者直接踏入工作岗位积累实践经验,后者对于自身价值的提升更有帮助。      研究生不如往年吃香,更有陷入“比上不足,比下过余”的尴尬趋势。根据北京青年压力管理服务中心发布的《2015年中国大学生就业压力调查报告》显示,相对于本科生和博士生,研究生的压力体验是最大的,“高压硕士”现象再次出现。造成这种压力体验的根源肯定来自多方面,而找工作必然是占其中很重要的一个部分。      许多人考研其实带着一种盲目性——不明白自己想要什么,也不想马上踏入社会。前程无忧职场专家建议:切忌盲目考研,有针对性才能令考研发挥优势。      需求量最高的专业      前程无忧论坛网友“樱桃将将”说了这样一句话:“大学专业并不重要,反正开始工作进了公司都要重头学起,所以学什么专业都一样”。而在每年高考后,对于考生选填专业的建议也会层出不穷,其中也不乏“专业无用”的论调。但实际上,在应届生面临毕业、踏上求职第一步的时候,所学的专业仍然是自己找工作时最稳妥的依靠。      前程无忧发布的《2015应届生调研报告》显示,在所学专业方面,企业对财务/金融/销售市场/管理贸易类专业的需求最高,其比例高达49.7%;其次是计算机科学/电子科学/计算机网络等工程类以及机械工程/电气工程/自动化等工程类,而对数学/物理/化学/材料等科学类以及土木工程/地质工程/矿业工程/交通工程等工程类专业的招聘需求相对较少。      一年后调薪最高的学历      对应届生而言,学历的高低毋庸置疑会直接影响第一份工作的起薪水平。而调薪幅度则会受到更多非主观因素的影响,但从大数据而言,就业一年后调薪最高的学历还是能够一见端倪。      由麦可思发布的《2014届中国大学生就业报告》中指出,从近三届的趋势来看,大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势。无独有偶的是,尽管受去年经济增速放缓等因素影响,2014届应届生起薪水平整体上未出现明显提升,甚至部分城市的部分行业出现小幅下降。但前程无忧的《2015应届生调研报告》仍然提到,调研发现,就业满一年之后的本科学历应届生获得的调薪幅度最高,为12.1%。 转自前程无忧http://arts.51job.com/arts/05/411687.html
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  • 2015-07-30
    怎样写好求职简历?
    										
    简历一定要有针对性: 就像这份简历。 什么你还没明白!!! 看来必须要放大招了 看来作为长者必须要教你点写简历的道理与知识了。 少年,你造吗?写简历也是要讲闷声发大财的! 也就是说要针对岗位精确求职,而不是漫无目的的胡乱海吹一通。 不扯淡了…… 说点实在的…… 一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。针对你所应聘的公司和职位将自己的最大优势亮出来。   简历写作的一个基本的方法就是由多到少,由广到精。在写简历之前要将自己的所有学习经历、实践经验、工作经历和获奖内容等都罗列出来,只要是正面的内容,都将其写在简历上面,此时可不比考虑排版和简历篇幅。 然后,针对所应聘的岗位,删减不相关的内容,保留相关内容;再将相关性最强的部分设法突出出来,相关性较弱的部分放在其他位置。 例如在这份简历(http://cv.qiaobutang.com/lp/4f59a4a5e18fc24a45ecfba2 )中,求职者应聘的是银行类职位,在描述相关“技能证书”的时候,首先描述的就是银行相关技能,而且随后的实习经历选取的也都是银行相关的实习经历,这就是针对性强的简历典范。 二、简历的主要要素 简历的主要要素基本包括:个人信息、求职意向、教育背景、实践经历、工作经验、获奖经历、技能证书和兴趣爱好等,其他的诸如个人评价、未来规划等方面,可根据应聘岗位和简历整体布局酌情安排。 这里需要指出的是,HR们第一眼关注的,一般就是教育背景和工作经验两个模块,这个应该根据个人情况,将对自己最有利的模块放在显眼位置,同时加大篇幅。 三、简历的形式 简历的形式要简洁、层次分明。 现在很多同学使用word排版的水平都相当不错,推荐大家使用一些在线的简历排版软件,其可操作性和最后的制作效果,都相当不错。 同时还要指出的是,简历一般不需要封面,本身就1-2页的简历,再加上封面的话,完全是没有必要的。 四、要避免的问题 1、缺乏事实和数字支持的简历。 在之前的很多文章中都提到过这个问题,在描述自己过去的获奖经历或者工作经验的时候,要有具体的事实(最好有客观数据)作为支撑,否则很难取信于人,也不够直观。 2、制作华丽、内容空洞 很多同学的简历内容比较单薄,于是他们就将心思花在了形势上面,采用彩色的信纸背景或者是用高质量的信纸来打印,其实这完全没有必要,花哨的制作反而容易与单薄的内容形成反差,更加不利于通过简历关。 五、慎用形容词和模糊性词汇(ps:程序猿慎用精通+擅长) 转自知乎
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  • 2015-07-29
    于宙TEDx大会演讲稿:我们这一代人的困惑
    										
      于宙演讲全文:   大家下午好,   很荣幸能够参加本次TEDx大会,非常感谢东北财经大学TED团队和华臣影城为我们提供这样一个交流的机会。   自我介绍   我是大连人,高中就读于大连市二十四中。因为当时学习十分不努力,所以高中毕业之后选择了出国留学,这其实是很多本科出国留学的人不能说的秘密,辗转了几个学校,最终毕业于美国印第安纳大学凯利商学院,主修投资和金融衍生品。上学的时候迷恋炒股,学习依旧散漫,没能成为一个“放弃了华尔街的高薪工作毅然回国”海归精英,真的颇为遗憾,因为实在没有什么华尔街的公司愿意要我。碰巧的是,毕业前两年股市和外汇的行情比较好,赚到了一点点资本,于是我决定回国做点生意。现在在大连从事餐饮行业,目前拥有万达广场的不出二品,大都会,福佳新天地,奥林匹克广场的莉蒂娅城堡4家芝士蛋糕店,青泥洼桥2路车站,长春路百盛,和即将开业的罗斯福地下的乔东家脆皮火烧三家火烧店。   引言   大学毕业之后第一次面对这么多人做演讲,坦率地说,非常的紧张。虽然年轻的时候我曾经畅想过很多次,功成名就之后能像我曾经的那些偶像一样和年轻的朋友们分享一下我是如何从一无所有走上人生巅峰的经验,然后语重心长的告诉大家,人活着不能像一根草而是要像一棵树,能走到金字塔顶端的只有雄鹰和蜗牛两种动物,我的成功你也可以复制等等。可是过了26岁之后我忽然意识到一个严肃的问题,就是自己的一生未必会取得很大的成就啊,所以当TEDx DUFE团队找到我说没关系即便你只是一个开小吃店的,我们也愿意为你提供这样一个和很多人交流思想的机会时,我的心情是多么地激动。因为公司还没上市,所以小草大树,雄鹰蜗牛,睡地板捡易拉罐这样的故事还不到说的时候。今天,只想和大家分享几个困扰了我和我身边的一些朋友十几年的问题,和在经历了一些变故和挫折后,我对这些问题的看法。   努力奋斗真的能实现梦想吗?   大家现在可以想象一下汪峰老师坐在转椅上,深情的望着你对你说,“你的梦想是什么?”周星驰老师的那句“做人如果没有梦想,和咸鱼有什么区别?”据说也激励了几代人。梦想这个东西是如此的重要,简直就是人生的一盏明灯。成功的人们成功的原因各不相同,但他们都不会忘记告诉你,无论到什么时候,都不曾忘记梦想,是他们成功的首要原因。以至于我们这一代人对于人生意义的最通常的理解,就在于坚持梦想并最终实现它。可很少有人愿意面对的一件事情是,大部分人的梦想永远,没错,永远都实现不了。   你没听错,大部分人的梦想永远都实现不了。   先和大家分享一个我之前的梦想。上大学的时候我热衷于各式各样的赌博游戏,是学校旁边赌场的常客。我赌徒生涯的起点源于赌场里最基本游戏轮盘赌,轮盘上1到36个数字和两个0,赔率是1赔36。1到36分为红黑两色,押注红黑的赔率是1赔1。作为一个合格的接受过九年义务教育的人都知道,每一次轮盘开始转动的那一刻,都是一次纯粹的独立随机事件。但是赌博这件事情的魅力就在于,当你真正身处赌场,看到已经连续4次开出红色的时候,几乎所有人都会想把筹码压在黑色的那一面。而我当时的梦想,就是破译这其中的奥秘。我最初的策略非常简单,当连续三次开出奇数,就押注偶数,连续三次红色,就押注黑色。难以置信的事情发生了,在我严格的执行这个策略的情况下,前几次去赌场不但全身而退,每次都还赚了不少,以至于我产生了一种幻觉,也许游戏是有规律可循的,我已经看到了人生巅峰就在不远处向我招手。当然最终的结尾你们一定想到了,在经历过连续18个偶数,连续开出21次黑色后,我把之前赚到的钱都乖乖地还给了赌场。   后来我知道,我那个愚蠢的梦想叫做赌徒谬论,就不具体展开讲了。但它对我意义深刻,我终于明白了在纯粹的随机事件面前,一切规律都是无谓的。   生活中的事情有极个别和轮盘赌一样,属于纯粹的随机事件,比如双色球。可是几乎每一个中了双色球的人都会告诉你啊,他们花了多少精力去钻研往期号码,研究历史规律,付出了多少辛勤的努力最终获得了成功。实际上,即使是纯粹由随机性主导的事情,只要参与的人的基数足够大,小概率事件总会发生。有趣的是,几乎所有在随机事件中的受益者,都会把这完全由运气决定的结果归功于自己的努力上。不仅仅是参与者本身,旁观者也会这么认为。再比如,中国好声音的冠军嘛。   我们生活中遇到的所有事情基本可以分为三类,第一类纯粹由随机性决定,比如布朗运动和轮盘赌博,第二类纯粹由能力决定,比如英语六级考试,110米栏之类。第三类,也是我们最常遇到的,由能力和随机性共同决定,比如创业,投资,恋爱或是梦想。   我对励志大师们总告诉年轻人要不惜一切代价追逐梦想感到深深厌倦的原因就在于,大多数人的梦想虽然不是纯粹的双色球,但也绝对是由随机性主导的。在强大的随机性面前,付出再多辛勤的汗水,就好比夜以继日蹲在轮盘赌旁边渴望参透其中规律。前面说到中国好声音的冠军,张碧晨的那一句you are my destiny,听得我也是醉了。但毕竟那一刻,中国又有多少唱歌唱的和她一样好甚至更好的姑娘,如果真把成为好声音冠军作为一生的梦想,一生中都得在痛苦中度过。我个人很喜欢黄渤,但绝对不会用黄渤作为例子去激励一个我这种长相差的年轻人不惜一切代价去追逐演员梦,注意是不惜一切代价。因为无论是唱歌还是演戏,再多的努力也只能让你变得很优秀,它们并不存在可以量化的评判标准,想成为万众瞩目明星,随机性的重要程度都远远大于实力。   我想,一个人在年轻的时候,做的每一件事情,能清楚的区分其中随机性所占的比例并能心平气和的接受它,在我看来就是最宝贵的财富。   那么在你的梦想中,运气又扮演了多重要的角色呢?当你深深的感知到这件事情的随机性也许不会青睐与你,是否还愿意坚持下去呢?对我而言,梦想永远是值得执着追求的,但我可以无比心平气和的接受,它就是永远无法实现。   既然连梦都实现不了,还有什么事情值得努力呢?   去年这个时候,我发过一条微博。   这些年我一直提醒自己一件事情,千万不要自己感动自己。大部分人看似的努力,不过是愚蠢导致的。什么熬夜看书到天亮,连续几天只睡几小时,多久没放假了,如果这些东西也值得夸耀,那么富士康流水线上任何一个人都比你努力多了。人难免天生有自怜的情绪,唯有时刻保持清醒,才能看清真正的价值在哪里。   这段话在网上的疯传,是我始料不及的。更出乎我意料之外的是,我在评论中看到了相当一部分的骂声,还有人认真的给我写下了相当深刻的话,“你在拥有自己的光亮时不要吹熄别人的蜡烛,你不能因为你自己的不喜欢就否定别人。”很莫名其妙是吧,即使你刚刚听完我上一段关于随机性的看法,你也会知道,我从来都不觉得努力是一件无所谓的事情。恰恰相反,我一直相信,在能力没达到一定程度之前,你连面对随机性的资格都没有啊。张碧晨能拿好声音冠军自然离不开运气,但换成杨幂,评委不但不会转身可能直接撒腿就跑了。   可现在问题来了,那究竟什么才算是有价值的努力?这可以从我那条微博说起。去年这个时候我和朋友在琢磨去大庆做点服装生意,决定去考察几个商场。我当时住在北京,因为之前晚上和朋友在外面玩的比较尽兴回到家里已经比较晚了,担心睡觉睡过头会错过航班,那晚上就直接在沙发上靠了一晚。那是我第一次去哈尔滨,十一月份已经很冷了,衣服拿的不足,下了飞机冻得头疼。又因为没有提前订票,到了哈尔滨之后才买的火车票,发现就只剩站票了。于是,当我一晚上没睡,冻得头晕眼花,又在绿皮火车上站了两个多小时之后,抵达大庆的那一瞬间我觉得自己实在是太不容易了,将来必须要写进回忆录里面。可是,回头仔细一想,这些所谓的“努力”对我最终把那个服装生意做好,没有半毛钱关系。更何况,如果我前一天晚上能早点上床睡觉,多准备点衣服,提前在网上把火车票订好,完全可以舒舒服服的达到同样的目的。我的那次经历像是自己二十多年生活中很多事情的缩影,沉溺在对结果没有直接帮助只是因为自己遭受了一些痛苦的行为中,误以为那就是努力。   当我终于意识到我并不是唯一曾经把无意义的消耗当作努力的时候,忽然发现,原来生活中我觉得很努力的人,也许没那么勤奋,如果在正确的方向上坚持行动,超过他们也并不困难。   因为我们这一代人对于勤奋和努力的理解,几乎清一色的来自于学校,更精确的说,在前二十多年的生活中,我们眼中最努力的人,就是那些最能拼命看书和做题的人。实际上,这种理解是极其片面而幼稚的,因为看书和做题本身,都是为了一个极其鲜明的目的而存在的,就是通过考试。这种勤奋的付出极其纯粹,更多的复习时间,更高的复习强度,一般而言,都可以直接的提高考试的分数,它们之间的联系鲜明而直接,每个人都看的懂。   但生活的美妙之处却在于,很多事情在我们没做到一定程度之前,是完全没法理解的。   这就好比学英语,十几年漫长的岁月里我都在幻想,要通过多么复杂的流程,多么精密的设计,多么全面的涉及和多么不可思议的努力,终于有那么一天,或许就我就能因为前期的那些无懈可击的学习,说一口比较流利的英语,像说中文一样,可以边说边想,而不是说每一句话之前设计它的句式时态词汇然后在心里复述几遍再看上去流利的背诵出来。谁不是这么设想的呢?可惜,它不仅从来没有实现,并且让我看不到有任何实现的趋势,对于每一个设立目标的人来说,没有比这更痛苦的感受。   但是在去了美国两年左右的时间之后,我忽然发现自己可以已经毫无障碍的说一口流利的英语了。这并非我采用了什么新的学习方法,而是因为去了印第安纳之后身边中国人很少,在没有选择的情况下,只能被迫用英语去交流和表达,在这个过程中我并没有认真想过自己每天进步了多少,也没有阶段性的检验学习效果,只是不停的去听和说,因为没有选择嘛。直到两年多后的忽然有一天我才意识到,咦,自己好像真的已经可以了。但是我确实无法总结出来是如何一步一步做到的,只是那两年的时间,我一直都在很不情愿地用英语去生活嘛。   一个人能获得的最可贵的能力,都和掌握一门语言一样,你所付出的努力不是能够获得即时回馈的,甚至在很长的一段时间内没有任何收获,直到积累到了一定的阶段后,忽然爆发出惊人的力量,连你自己都不清楚这一切是如何发生的。比如锻炼身体,读书写作,或者是做生意。当你经历了足够的量变终于引起质变时拥有的技能,大部分人是终身难以企及的,不是因为他们太笨,恰恰相反,因为他们都太聪明了。   触发人类行动的最基本原理被称为反射,我们是需要即时回馈的物种。所以绝大多数人对于世界的理解度是线性的,但更多情况下,事物却是以漫长的潜伏震荡后爆发突破的形式发展的。我现在时常觉得,人在少年时期更容易掌握语言,乐器,美术这些成年后很难学的技艺,并非那小时候就是天资聪颖,而是小孩子很少会一个星期质疑一次自己收获了多少,都是闷头一练就是好几年,直到学会了才知道哦自己已经会了。只有聪明的成年人,才相信1本书读懂易经,10句话揭秘马云的成功之道,30天成为吉他高手的故事。   简而言之,现实生活中,付出和结果之间往往没有那么立竿见影。在离开学校之后,当我们遇到的很多事情不再像做题和考试之间联系的那么紧密的时候,很多人的付出都是浅尝辄止的。而最可贵的努力,是选择一个正确的方向,那些无法立即获得回报的事情,依然能付出十年如一日的专注和热情,最终的结果也许不足以让你独孤求败,但足以出类拔萃。   人这一生中是否有一个节点,过了之后一切都会好起来?   前面说了这么多,谈论的都与目标和实现目标有关。仔细想想,我们的一生好像都是在实现目标中挣扎着度过的。上初中的时候,老师告诉你,中考的淘汰率是最高的,只要闯过去,上了高中一切就好了。但上了高中的时候发现不是那么回事嘛,高中老师又说了啊,考上大学就进了天堂。于是你考上了大学,依然空虚迷茫各种草样年华,父母老师又告诉你,找到工作就好了。工作之后发现烦恼和忧虑依然都在,女朋友给你看马云的故事,告诉你等你事业有成就好了......   你发现了吗,其实人这一辈子的每一个阶段都有新的痛苦和顾虑,周而复始,生生不息。绝对不会因为你考上大学,事业有成,迎娶了女神就从此happily ever after。但每一个阶段也有每一个阶段的快乐,无法替代。生活不是安徒生童话也不是好莱坞电影,从出生的那一刻起直到生命的尽头,都不存在什么节点,过去了之后一切幸福美满无忧无虑。   每一段岁月都有它存在的价值,没有高低贵贱之分,都不应该被辜负。而我能想到的人这一生能做的最愚蠢的事情,就是把全部人生的希望都孤注一掷到未来的某个节点上,而忽略了生活本身应有的乐趣。哪怕你以后真正实现了那个执念中的目标,才会发现它远远没你想的那么美好。年轻的时候和哥们在操场上打篮球喝可乐的快乐,是以后高尔夫会球所品里红酒替代不了的。尤其男生,千万不要总想着等将来老子有钱了如何如何,且不说你以后很可能不会太有钱,而且相信我,就是有钱了也真的不能怎么样。生命就在每天的生活里,一切执念都是虚妄,和身边的人愉快相处,认真安排好每一天的活动,用心去感受每一天的心境,就是生活的意义本身。这其实是我今天最想分享给你们的事情。
    • 于宙TEDx大会演讲稿:我们这一代人的困惑
  • 2015-07-29
    求职简历制作秘笈
    										
    简历对于求职相当重要,十分重要!极度重要!无比重要! 简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触,只有简历过关,用人单位才会通知面试,简历不过关,找工作就没戏。 招聘旺季,招聘经理在每封简历上平均阅读时间约10秒,要找到好工作,简历要写的 专业而且有说服力 ,否则只能给别人垫底。 求职者在制作简历之前,要先确定自己的求职意向,根据求职去招聘网站看一看那些岗位的岗位描述和岗位要求,有助于我们有针对性的去写简历。我们要通过 “简”而有“力” 的措辞, 恰如其分 的排版,在一页纸的内容内,向HR展示 最优秀的自己 。下面我们从简历模板的选择、简历内容、简历排版以及简历投递讲讲如何制作一份专业的简历吧。 简历模板选择 大多数同学的简历模板,都是通过百度搜索,从网上下载的。而网上的简历模板多如牛毛,如何选择最适合你的模板呢?在选择模板之前,我们要知道,简历模板的作用是恰如其分的展现你的核心竞争力。下面我们就通过几个具体的案例了解下 《如何选择合适的模板》 简历内容 简历的内容包括简历标题、个人信息、求职照、求职意向、教育经历、个人经历、荣誉奖励、技能证书、特长爱好以及个人评价等。 简历标题 简历标题先于简历内容出现在HR面前,是HR对你职业感的 第一判断 !如果你的简历标题是“简历”、“应聘”、“XXX的个人简历“,你坚定的抛给HR一个哲学问题:“我”是谁?(有木有躺枪啊?)一个好的简历标题,能更好的反映你的职业态度。《简历标题怎么写》 个人信息 很多求职者在简历上,把所有的个人信息(包括且不限于姓名、出生日期、性别、联系方式、政治面貌、籍贯、健康状况、婚姻状况等等)都写在简历上,不仅占用大量篇幅,一些个人信息甚至会成为你获得面试机会的 障碍 。哪些个人信息是应该写的呢?《个人信息该写哪些》 求职照 求职照要不要放?怎样的照片是好的求职照?让小乔老师来告诉你,《好的求职照是这样子的》 求职意向 调查显示,约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到 明确的求职意向 。求职意向是简历的重要组成部分,很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格,所以求职者应该非常重视简历的求职意向,那么具体的简历求职意向怎么写,有哪些注意事项呢?《怎么写清求职意向》 教育经历 一份写得满满当当的简历呈到招聘主管的面前,“阅人无数”的HR们关注的关键词,排名第一的*无一例外* 是学校。教育经历的必填信息有哪些呢?看看《教育背景的必填信息》 吧: 当然,如果你的教育经历能成为你的简历上的加分项,你可以继续看看 《教育背景的“加分项”》 : 以及《教育经历在简历中的位置》 : 个人经历 工作经历通常是一份简历中HR 最关注的内容 ,然而很多求职者对于工作经历的描述却让HR头痛不已。求职者如何写一段能打动HR的经历呢?做到3点即可:具体、简洁、有条理!请看《怎么写好经历》 : 专业简历的内容一定要做到 “经历丰富 简洁到位” ,如何做到呢?看看案例 吧: 附《148个简历常用行为动词表》 荣誉奖励 对于求职者,尤其是应届生求职者来说,如果你有很多的荣誉奖励,无疑是你能力的一种证明,在简历中描写奖励情况时,应特别注意强调 奖励的级别及特殊性 。因为HR收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,快看看《如何彰显奖励的含金量》 : 各位学霸和荣誉奖励达人,学习下《调整荣誉奖励的位置,突出简历亮点》 : 技能证书 英语四六级证、计算机二级证已不稀罕,雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。大学生中的“考证大军”不惜重金,试图通过考证来增加自己的就业筹码,但面对坐拥一身证书的大学生,企业真的会照单全收吗?简历中哪些技能和证书是必备的?应该怎样写才能 突出证书含金量,提高自己的竞争力 ?《技能证书指导大全》 一网打尽: 特长爱好 特长爱好只需选 *1-2项与应聘岗位相关的* ,写清楚。怎么写特长和爱好: 自我评价 新浪微博上@求职那些事儿 老师一直强调简历中要有“自我评价” ,而小乔老师一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该有呢?如果坚持要有,什么样的自我评价是好的呢?接下来小乔老师会通过详细的举例介绍,告诉你《判断“自我评价”的三个标准》 : 简历排版 在说简历排版之前,小乔老师想说说一页纸简历。大家都知道,HR每天要看很多的简历,如果你的简历内容超过一页甚至更多,HR可能就没有那么多的时间和精力去看你的简历,所以, 尽量在一页纸的简历中展现自己 。《为什么一页纸,如何做到?》 : 简历排版的目的是为了更好的展现你的优势,把你的亮点 更直观、更清晰 的告诉HR。如果你的学习成绩很好,你应该看看《教育经历在简历中的位置》 ;如果你大学期间获得的奖励很多,那必须看看《调整荣誉奖励的位置,突出简历亮点》 。当然,很多的同学都是成绩一般,但有很多的实习或工作经历,这些经历就是你最大的财富了,你需要做的就是将你的经历提前,把简历中其他的内容靠后。 总而言之,简历中排版的原则是 强化你的优势,弱化你的不足 。 简历投递 单独发送 电子邮件的效果会比招聘网站直接申请的效果好很多,因为单独发送邮件可以撰写个性化的邮件主题,强调自身的优势和长处,更能吸引HR打开邮件阅读简历。 尽量在每天的 上班时间 发送简历,这样简历被阅读的可能性会大很多,如果在晚上或周末发送简历,很有可能就会被大量的应聘邮件淹没了。 如果有可能的话,发送简历之后给对方*去个电话* ,邀请对方阅读你的简历,增加获得面试机会的可能性。 按招聘单位招聘启事的要求发送简历,恰当地选择是否使用附件,不符合用人单位要求的邮件也会被直接删除。 有选择性地使用求职信,给对方一个良好的第一印象,可以增加简历被阅读的可能性。 更多简历投递技巧,小乔老师推荐大家看看《别告诉我你会用Email投简历》 : 说了这么多,相信大家都学会了小乔老师的简历秘笈了,写简历应该没啥问题了,如果你有更多疑问,欢迎新浪微博@乔布简历或者留言,也欢迎大家分享你的经验,最后,祝求职者早日找到满意的工作! (本文为吴炜韡@乔布简历 原创文章,转载请注明出处:http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/51f234c80cf28140000c9364) 转载请注明出处,欢迎参与讨论,纠错和补充内容
    • 求职简历制作秘笈
  • 2015-07-29
    各行各业
    										
    【总汇】 各行各业,都有自己不同的发展方向和前景,下面的问答包含教师、会计/审计、艺人经纪人、工艺工程师、研发工程师、医生、互联网行业、金融、翻译、游戏行业、网络作家、物流、管理咨询、城管、动画编辑制作、通讯、土木、分析师、能源、猎头、地质、出版、房地产、编辑、珠宝、画家、保险等数十个行业,近百位行业从业者进行行业解读,三万余条次浏览。 你在的行业和工作是怎样的? 医生 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13800942 物流 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13772258 审计 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13824801 教师 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13891577 出版社 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13772768 设计师 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13882434 网络作家 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13772241 管理咨询 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13855903 通信行业 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13831730 通信行业 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13830153 核电调试 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13897861 能源电力 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13896902 笔译/口译 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13795945 艺人经纪人 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13780942 行业分析师 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13814872 工艺工程师 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13496511 私募对冲基金 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13805921 国产动画编剧 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13877870 土木工程道路 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13777424 游戏公司策划 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13776998 互联网产品策划 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13778186 投资银行业务人员 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13791494 投资银行业务人员 http://www.zhihu.com/question/19965010/answer/13777508 不同行业,有不同行业的难处,下面这个问答集中了一些行业内的坏处,算是从另一个角度了解行业。 你的职业有哪些「难处」不为外人所知? 律师 http://www.zhihu.com/question/20209008/answer/14338305 会计 http://www.zhihu.com/question/20209008/answer/14344903 网店 http://www.zhihu.com/question/20209008/answer/14345253 财务 http://www.zhihu.com/question/20209008/answer/14341537 物流 http://www.zhihu.com/question/20209008/answer/14349614 咨询 http://www.zhihu.com/question/20209008/answer/14342895 公务员 http://www.zhihu.com/question/20209008/answer/14346158 作家、编辑、古建筑保护 http://www.zhihu.com/question/20209008/answer/14340809 【法律】 知乎上有哪些关于法律人职业与成长的精彩问答? http://www.zhihu.com/question/20065043 【营销】 市场营销专题:如何臻市场营销至境? http://www.zhihu.com/question/20093877 【产品经理】 在知乎上,最值得关注的「产品经理」系列问答有哪些? http://www.zhihu.com/question/19804611/answer/13013812 【前端】 知乎上,前端开发领域有哪些值得推荐的问答? http://www.zhihu.com/question/20246142/answer/14470387 【会计/审计】 会计的出路在哪里? http://www.zhihu.com/question/19703181 审计工作是怎样的? http://www.zhihu.com/question/19965010 关于审计工作,通常有哪些误解? http://www.zhihu.com/question/20114715 对学会计的人来说法律双修有用吗?学习的难度大不大? http://www.zhihu.com/question/19938332 从初出茅庐小会计成长为优秀财务总监,应当如何做规划? http://www.zhihu.com/question/19909643 学会计的那么多,考试难度很大,路途很苦逼,这个专业还有前途嘛? http://www.zhihu.com/question/19820132 在审计实务中,您觉得最重要的习惯或者说带给自己最多感悟的是什么? http://www.zhihu.com/question/20131038 四大会计师事务所、国内会计事务所等公司的职员典型的工作日是怎样的? http://www.zhihu.com/question/19953265 现在读会计专业,大三过去一半了,正在纠结考研还是找工作,大家能给我添添思路? http://www.zhihu.com/question/19971867 【金融】 如何成为一名证券公司或其基金公司的研究员? http://www.zhihu.com/question/20093946 关于银行的工作,通常有哪些误解?(重点在评论) http://www.zhihu.com/question/20184492 真的有 “交易员” 或者 “操盘手” 这样的工作吗? http://www.zhihu.com/question/20256314 你对于保险的认识是什么?你认为保险到底是什么样的行业? http://www.zhihu.com/question/20042027 银行柜员的日常工作有哪些?它的发展前景如何?待遇如何?工作中有哪些有趣的事情? http://www.zhihu.com/question/20185660 金融行业都有什么样的岗位?工作性质和工作内容都是什么样子?是否真的像电影《华尔街》里面那么呼风唤雨,风光无限的呢? http://www.zhihu.com/question/20100046 【设计】 字体设计是个怎么样的行业? http://www.zhihu.com/question/19677187 视觉创意指导的工作和其行业是怎样的? http://www.zhihu.com/question/20220933 想进平面设计行业,感觉有点迷茫,怎么办? http://www.zhihu.com/question/19934699 工业设计师的日常工作有哪些?它的发展前景如何?待遇如何? http://www.zhihu.com/question/20199154 汽车设计师的日常工作有哪些?它的发展前景如何?待遇如何? http://www.zhihu.com/question/20199148 汽车造型设计是个怎么样的行业领域?汽车造型设计师需要掌握哪些知识? http://www.zhihu.com/question/19645783 【医学】 医生如何排班? http://www.zhihu.com/question/20059211 心理学就业前景如何? http://www.zhihu.com/question/19648693 医生的工作时间长,这种现象普遍吗? http://www.zhihu.com/question/20222789 兽医的日常工作有哪些?它的发展前景如何?待遇如何? http://www.zhihu.com/question/20201112 心理医生的日常工作有哪些?它的发展前景如何?待遇如何? http://www.zhihu.com/question/20201108 医生的收入组成有哪些?为什么国内的医生收入低于美国医生? http://www.zhihu.com/question/20103848 【药学】 药学出身的职业发展如何? http://www.zhihu.com/question/20062688 制药工程最好的发展方向是什么? http://www.zhihu.com/question/19888218 【化学】 计算药物化学是怎样一门学科? http://www.zhihu.com/question/20021046 应用化学专业的应届毕业生有哪些就业方向? http://www.zhihu.com/question/19913973 【数学】 数学家们平时都干嘛? http://www.zhihu.com/question/20150963 【物理】 学理论物理的人一般怎么养活自己? http://www.zhihu.com/question/20049375 如果以出国读研为目标,国内的物理专业哪里比较好? http://www.zhihu.com/question/19816828 如果你是物理专业的,你在研究生会选择(或选择了)物理中的什么方向?为什么? http://www.zhihu.com/question/19993900 【机械/自动化】 汽车维修师的工作是怎样的? http://www.zhihu.com/question/20176276 自动化专业毕业后应该去什么样的企业工作? http://www.zhihu.com/question/19883292 国内或国外电气工程及其自动化专业比较好的学校? http://www.zhihu.com/question/19882615 自动化业内受尊敬的企业有哪些?专业发展前景如何? http://www.zhihu.com/question/19767775 学校分专业时选自动化还是电气?怎样分析和选择?能给点建议吗? http://www.zhihu.com/question/19984760 自动化专业的本科学生,单片机、PLC、嵌入式,哪个的发展前景更好? http://www.zhihu.com/question/20135128 【媒体】 你为什么进入媒体?你为什么至今依然留在媒体? http://www.zhihu.com/question/19565931 你离开媒体业的原因是什么? http://www.zhihu.com/question/19554502 【其他】 如何成为一名海员? http://www.zhihu.com/question/19760046 如何成为一名精算师? http://www.zhihu.com/question/19847862 如何成为一名游戏制作人? http://www.zhihu.com/question/19553474 在中国,如何能成为入殓师? http://www.zhihu.com/question/20281684 一个新人应该如何入行PR? http://www.zhihu.com/question/19623484 酒店管理专业的就业前景怎么样? http://www.zhihu.com/question/20052866 应届生应该怎样在VC行业发展呢? http://www.zhihu.com/question/19890869 嵌入式领域的职业发展方向是什么? http://www.zhihu.com/question/19593847 如何成为一名合格的互联网分析师? http://www.zhihu.com/question/19619297 怎样可以成为动物园的动物饲养员? http://www.zhihu.com/question/19740290 矿工的真实生活状态究竟是怎么样的? http://www.zhihu.com/question/20223486 广告行业和4A广告公司的工作是怎样的? http://www.zhihu.com/question/20221401 如何才能成为一个优秀的Marketing人员? http://www.zhihu.com/question/19597259 如何做好职业经理人?职业经理人应该具备什么样的条件? http://www.zhihu.com/question/19625594 地质工作者的日常工作是怎样的?有哪些事情是外行不知道的? http://www.zhihu.com/question/20224945 房地产产品规划/咨询(涉及营销策划方向)的工作是怎样的? http://www.zhihu.com/question/20222866 对于初入职场的应届生,互联网产品经理和财经记者要如何选择? http://www.zhihu.com/question/19583320 通信工程专业有哪些就业方向?有哪些比较好的未来发展方向? http://www.zhihu.com/question/19632680 图书馆管理员的主要工作有哪些?在工作中有哪些事情是需要注意的? http://www.zhihu.com/question/20223554 你是如何走上VC这条路的?驱使你做这个职业选择最大的动力是什么? http://www.zhihu.com/question/19821330 【收藏夹】 行业探秘 http://www.zhihu.com/collection/19575894@maggie) 物流与供应链 http://www.zhihu.com/collection/19594105 (@MJ勺子 马珺) 如有遗漏,欢迎评论补充:) 转自知乎
  • 2015-07-29
    职场中,哪些习惯、行为或者说小动作会给你减分
    										
    说点容易被忽略的小细节吧: 礼仪方面: 1、接听电话时,把“喂”字去掉,直接说“你好”。 2、同事来工位谈事情,请站起来跟对方说话。 3、开会时,如果没有专人负责倒水,你的举手之劳是加分项。 关键词:尊重对方。 工作方面: 1、发邮件时,修改附件名称与内容相符,常见于扫描件。 2、交接工作时,务必分类标明时间和进度。 3、沟通情况时,让别人做选择题而非问答题。 关键词:方便他人。 其他方面: 1、保持办公桌和电脑文件夹整洁。 2、有无要求,请坚持写日结。 3、善用便签纸,今日事今日毕。 关键词:个人高效。 窃以为:最大的减分项当属:抱怨。无论对人对事,都百害无一利。 转自知乎
  • 2015-07-29
    为什么非常上进和优秀的女大学生毕业后迅速结婚生子、归于平凡
    										
    看过一段关于女生学生时代和毕业后状态的对比: 本来是文艺小清新的,成了创业青年; 本来是学霸的,成了家庭主妇; 本来非有钱人不嫁的,成了奋斗的职业女性; 本来是女汉子的,却最早结婚; …… 这种看起来矛盾的例子,其实内在却符合每个人自我的真实需求。 文艺小清新成了创业青年,因为她是个理想主义者; 学霸成了家庭主妇,因为她是需要规则给予安全感的保守女孩; 想嫁给有钱人变成了职业女性,因为她是个理性的现实主义者,手段不同,但都是为了生活品质; 女汉子最早结婚,因为她勇敢又敏感,一旦爱情来了即不顾一切的投入其中。 即使表面现象变了,其实每个人都没有变。 人真实的需求与外在的阶段性追求是不同的, 只有每个人自己才能知道。 转自知乎
  • 2015-07-29
    本科生65个证书为什么抵不过一个985硕士的学历
    										
    即将从普通大学毕业的他 想问问能力和学校名气哪个更重要 ▶一名准毕业生,大学四年狂揽65个证书,连续两年综合成绩全专业年级第一,创办过志愿者服务队,当过大企业董事长助理,开过传媒工作室,可如今凭借着这么多的优势,却找不到一份称心工作。要毕业了,他却又面临一份考卷:是能力重要还是学历重要? □东方今报记者 夏萍/文 刘栋杰/图 “证霸”是怎么炼成的 眼看着还有二十天就要毕业了,孙梦涛数了数大学四年所获得的证书,竟然多达65个,连他自己都不敢相信。这65个证书摊开一地,足足占了5平方米,摞起来也有1.3米高。 这些证书都是怎么得到的,孙梦涛坦言,自己每天都很努力,在这个过程中,“证书”水到渠成就来了。在这些证书中,国家职业资格类证书6个、国家级荣誉证书5个、省级荣誉证书15个、市级荣誉证书8个,校级荣誉证书27个,坐拥4次奖学金,并且连续两年综合成绩全专业年级第一。孙梦涛望着这些证书,有说不出的成就感,他觉得证书能证明他的能力。 他不是高分低能的人 “给我一个舞台,还你一片精彩。”这是孙梦涛最喜欢的话。2011年,19岁的孙梦涛考进了安阳工学院文法学院,学习广播电视编导。不久后发起成立了安阳工学院暖爱青年志愿者协会,利用课余时间联系爱心企业资助安阳工学院在校贫困生。经过半年多的时间,这个组织由最初的6个人,发展到了200多个人。后来,随着新媒体在校园的覆盖,他又发现了“商机”,组建了安阳工学院第一家校园公益网——暖爱网,借助互联网来传播爱心。 在同学眼中,他是一个开朗、乐观、有爱心的大男孩。那时候,学校里只要一提起公益实践,就会和“孙梦涛”挂上钩。“只要别人找我办事,我从来都不会拒绝别人。” 正是孙梦涛的这种仗义劲,他被同学尊称为“涛哥”,是众人心目中的好好先生。孙梦涛说,他从来都不会让自己闲着。平时不是上课就是忙学校的事,周末出去做兼职。室友总是调侃他,“除了晚上睡觉的时候,几乎没见过你的身影啊。”大三那年,他又去校团委任职干事长,后来干了没多久,又被团委老师任命为青年志愿者服务总队队长,并顺利成为第一届中高社联委员会副主任委员。 经过不断的努力,三年间,他组织和参加志愿者服务活动一百余次,累计为困难群众和困难学生筹集善款和物资合计四十余万元。正是如此,河南一家大企业董事长向他抛来了橄榄枝,给了一份非常不错的工作。孙梦涛顺利成为学校内最早最年轻的“董事长助理”,并在之后的几个月内超额完成了工作台账,得到了董事长的赏识。考虑到企业都有团建文化,他就向董事长提出成立公司集团团委和党支部,最后他被推举为团委书记和党支部书记。 2014年10月,他意识到学习的重要,便辞去董事长助理工作,回到校园内复习考研。12月,由于考研失败,他募集了10万元资金创办了一家传媒教育公司,运营得还不错。 能力和名校哪个重要 经过三个月的创业摸索,孙梦涛发现自己在创业方面还欠缺经营经验,便重新有了去企业工作的念头。从今年3月份至今,他投的简历有50余份,却没有收到过一回面试通知。他纠结了,自己获得了那么多有含金量的证书和荣誉,自己的本科学历也符合企业的招工要求,为何会这样? 比他大一级的学长似乎道破了“天机”。学长告诉他,自己以本科学历求职的时候,也几乎接不到面试的通知。可自从考上了985院校的研究生后,研一时投简历就几乎“百发百中”,后来进了一家世界五百强企业,工作3个月就升职加薪,一年后就拥有了“年薪20万+提成”的待遇,现在已经是河南的地区总监。学长告诉他,学历远远比证书要重要。 孙梦涛最近开始思考,自己拼搏了四年,却仍然不能如愿找到一份工作。难道自己65个证书竟然抵不过一个985院校的学历?他陷入了沉思,对于未来的步伐,有点迈不开脚。 “正是如此,河南一家大企业董事长向他抛来了橄榄枝,给了一份非常不错的工作。孙梦涛顺利成为学校内最早最年轻的“董事长助理”,并在之后的几个月内超额完成了工作台账,得到了董事长的赏识。 考虑到企业都有团建文化,他就向董事长提出成立公司集团团委和党支部,最后他被推举为团委书记和党支部书记。” 其实挺想吐槽这个同学的,虽然这篇报道漏洞百出,但这位同学的形象还是跃然纸上。中国的学生会、辩论队、团委、大多数社团都挺蠢的,充斥着又红又专、信奉成功学、热爱正能量、擅长用令人反感的方式逢迎拉关系、小小年纪出落得一股浓郁的村支书范儿然后自以为成熟、出身视野才能思想品味一无所长却被虚假的成就感冲昏头脑相信一出校门就会干一番大事业的校园精英。在校园里,这些人往往既看不起潜心考研的书呆子,也看不起无忧无虑的败家子,但一出校园,这些人往往是摔得最重的,让你冲昏头脑的诸多“成就”,参与无数“社会活动”,终究没有学历与专业技能靠谱,在校园中拉帮结派攒下的所谓“人脉”,终究还没一个好用的亲戚靠谱。而这些人是最心比天高的,感受到的落差也是最大的。 —————————————————————————————————————————— 但还是不太忍心调侃两句就走,况且光打击他也没意思,这条新闻反映了两个值得深思的现象。 一是,烂学校出身的学生想要改变命运的焦虑与无奈感。其实这挺不公平,与很多知乎用户不同,在我眼里,高考并不考智商,考的是出身与早熟程度。高考并不难,只要有足够好的教育资源,高考只是一种简单的机械重复的训练而已。就拿西安说,西工大附中每年一百个北大清华,高新一中五十个,而西安市的普通中学,一年一个一本都考不上也是常态,其他地级市、县城、农村就更别说了,但你知道中学名校根本不是给穷人开的,反正我认为一个河南、山东的农村二本生比我难多了。早熟程度也是一个重要问题,我见过很多孩子,认为他们如果早早知道学习的重要性,考上985非常容易,但他们荒废了学业,即使大学每年当高三过也不过上个985,比起他们的智力水准本应获得的平台已经差远了。高考基本都是18岁考,可人的心智成熟有早晚,但到了18岁,不管你内心是小孩还是早已成熟,都要拉上战场拼刺刀,而且一考定终生(对于无力移民的人都是这样),这倒不是不公平,只是真的太残酷。 我不是说反对高考,这在中国种种太不公平中依然是较公平的一种,只不过现状就是这样,名校生毕业后能够轻松获得的东西,二三本学生挤的头破血流也得不到。这个年代不会有安于清贫的人,上升通道几乎被封死的学渣当然焦虑,我见过无数渴望改变命运的二三本学生,他们往往受周围环境、出身的影响,视野狭窄,缺乏指导,想改变却不得其法,越焦虑、越渴望,就越愚蠢。他们是成功学、恶性营销乃至传销的主力人群。对于出身好、学历好的幸运者,他们可以平心静气的按着自然的轨迹稳扎稳打,这样既聪明、又不伤逼格,但对于出身低、平台低的人,他们的自然轨迹就是社会的下层,其中的有志者,焦虑感是不言而喻的,他们很难不心浮气躁,而缺乏指导、心浮气躁又进一步妨碍了他们的发展,使他们沉溺于“性格决定命运”、“学习富人思维挣大钱”等等幻想中,这是恶性循环(低层次的人喜欢成功学或混low组织是有必然性的,因为改变社会阶层不仅需要志向还需要极大成本,他们没有或不愿意支付高成本,必然会想到走捷径)。就像这位同学喜欢说“给我一个舞台,还你一片精彩”,这话逼格很低而且很蠢,充满了成功学+学生会气息,(听起来很容易笑场),这是缺乏知识积淀、思维能力且没有高档次社交的体现。 这位同学其实也不容易,他考了这么多证,的确不是他能力的证明,但确实是他不安、焦虑、痛苦、不甘与拼搏的证明,放在他的位置上,我不敢说比他做得好,你们很多人也是。 之前有个知乎问题,“我家里欠了700万怎么办?”。一个家里经商的小女孩问的。她以前应该是个小公主,现在也是,在问题描述中说“家里破产了怎么办?我还要买房买车,出国留学呢”。这个语气是很有意思的,在这个女孩眼中,也在我们眼中,“买房买车、出国留学”都是自然而然、理所应当的事情,但对于太多的人,这是一种奢望。人都有过上“体面生活”的憧憬,如果可以“岁月静好”,我们谁都不愿做一个低三下四到处求人、渇望成功像痴汉渴望妹子一样、为一分钱斤斤计较的low逼,这既没有尊严,也没有自由,吃相还特别难看,但没办法,在中国,极少数人能过上“伪中产”的生活,大部分人确实注定要成为不那么体面的人。 半泽直树里我印象最深的一句话就是,半泽躺在雨里,喃喃自语“难道这就是我的极限吗?”。年纪越大,就越有这种“极限感”,被命运卡住脖子的感觉。我见过月入五千在北京白白涂洒血汗的小伙伴,见过家道中落后努力挣钱依然被女朋友甩掉的小伙伴,见过进入国企被分配到县城里如何表现都不见天日的小伙伴,也见过二本出身考研复读数年但每年都在复试过程中被关系户挤掉的小伙伴,每个人都有自己的极限,只是许多人的极限之低,使“安逸舒适”这种理所当然的要求都变成奢望。 最近我的极限感就很强。时常想起“ 张华考上了北京大学;李萍进了中等技术学校;我在百货公司当售货员。我们都有光明的前途”这句话,真的希望生活是这样的。 —————————————————————————————————————————— 第二个问题就是很早以前开始,中国就有种很反智的风气,把好学生与书呆子联系起来,把学习好与能力差联系起来,把知识分子与穷逼联系起来,把遵照社会规则的奋斗当成是注定被剥削的穷人思维,不知多少学渣用“高分低能”安慰过自己,不知道多少连遵守规则都做不到的人把自己意淫成了“不按常理出牌”、“不拘小节”的天才,以为自己必成大器。我认为有一个原因,是在以前,大家对体制虽然有叛逆情绪,却必须爱国爱党,那时政府都不能黑,只有应试教育可以攻击,因此应试教育成了一个背锅侠,从韩寒到郑渊洁到周国平,所有”进步知识分子“都在炮轰它,最典型的是‘新概念作文“中的主人公几乎清一色的是反高考的叛逆少年。我还记得那时大家认为美国是坏的,但美式教育是好的,中国没有创新能力、没有自由都是因为应试教育的迫害。其实是因为,在当时只有攻击应试教育,你是安全的,既安全,又能收获’独立思维”、‘自由主义“的掌声,一本万利。(当然还有很多因素,但这个好像以前没人提过) 这导致的问题就是学生潜意识中很多也把知识与能力对立起来,他们往往认为”组织能力“比“专业知识”更重要,每年大一最热闹的地方就是学生会,无数的小孩子冲进学生会,挤破头就为当个干事,他们没有那么爱TG的组织,只是以为在那里可以学到“办事能力”,懂得搞关系、搞管理。 这是很幼稚的,一来学生会并不锻炼能力却很容易学毛病,二来他们不明白“组织能力”并不是他们真正需要的,在正确的时间要做正确的事情。绝大部分平民小孩,你们能组织谁?能管理谁?你们想搞关系掌握人脉,你们有什么资本跟人家交换?你们最需要的是生存与发展的能力,在社会分工如此精细的今天,就是打磨自己的专业技能,先让自己“好用”,至于“用人”,那是多少年以后的事情了。 这位同学如果有这样的想法,就不会浪费这么多时间考这些证书、混这些组织了,他把努力用在了错误的地方,我相信他的斗志与自控能力,可他如果明智一些,花这些时间去考CPA或者考研,会为自己打造一个更好的平台。这也没什么可嘲笑的,我也被这种风气影响过,大一进学生会,大二去发传单,都是很单纯的为了“锻炼能力”,那时很害怕在社会上生存不了,年纪大了之后,发现这根本锻炼不了什么能力,又懂了一些道理,就没干过这些事情了。当你能够坦然接受自己的弱点,专心于“做某事”,而不是一心想要“成为某种人"的时候,心态也会平和很多。(就像《铁娘子》中撒切尔批评的:It used to be about trying to do something.Now it's about trying to be someone) 这位同学如此"全面",明显不是为了办好某件事,而是为了使自己成为、并被别人认为是一个"有能力的人"。
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  • 2015-07-29
    把你的想法植入别人的脑袋里!!
    										
    1748 年,有一个酷爱打牌的政治家叫 John Montagu,牌不释手,连吃饭也觉得耽误事儿。顶不住肚子饿的时候就一手拿牌一手吃饼干(对~这种状态现在我们都叫“成瘾”)。 终于有一天,他想出了个绝妙的主意,把一片牛肉夹在两片面包里面吃,自此之后,他可以愉快地边打牌边吃饭了。 这后来就变成了风靡西方世界的:【 三明治 】 1991 年,一个旅居印度的英国学者,想要寄一包衣服回英国去。他把包裹打包好之后,想等明天去邮局寄送。结果是,这个包裹在他的床边放了整整 8 个月,他才终于花了一个上午出门去把衣服寄了。 之后他写了一篇关于“拖延”的论文,这是“拖延”这件事情第一次进入学术的视野(然而这个和你我一样拖延的男人在十年之后获得了诺贝尔经济学奖!)。【 拖延 】 你看,这样你就酱紫记住了“三明治”和“拖延”。 在人类出现的几万年间,从第一个岩洞壁画到现在的好莱坞大片,从艺术到商业,人们都在做同一件事情:讲故事。 大脑为什么爱故事? 很简单。每当我们听讲座的 PPT,第一第二第三、一条逻辑两条逻辑三条逻辑……我们大脑激活的是布洛克区域(Broca 'sarea)和韦尼克区域(Wernicke’s area)。就是说,这个时候,我们大脑里面兴奋的只有负责语言的区域,它们努力解读语言信息。 然后呢? 然后木了。 而当我们听一个故事的时候,除了负责语言的区域,大脑会调动起所有相关的、需要激活的脑区,来帮助我们体验这个故事! 就比如说,故事里面讲:大盘鸡很好吃,你大脑中负责知觉和感觉的大脑皮层就会活跃起来。而相比“她的声音很好听”,“她的声音像蜜糖一样酥甜”会使你大脑中负责感觉的皮层完全地活跃起来。 这也很有趣。神经科学里面有一个经典的实验:科学家发现,当一个大猩猩伸手去拿香蕉,和一个大猩猩想象自己或他人伸手去拿香蕉的时候,使用的大脑区域是一毛一样的。 这个是最早人们发现大脑中的“镜像神经元”的作用,你能够通过想象去模仿、体会一件事情的感受,而不必自己去经历它。 一个故事,能够让你整个大脑都兴奋起来。 将你的想法植入别人的脑袋里 当然,故事的作用不止这个。它还能“催眠”。 你有没有这样的经历,每当你兴致盎然手足舞蹈地讲 high 了的时候,坐在你对面的人的眼睛里面也会发光。当你自己了无兴致地讲一段自己不感兴趣的理论,对方也记不得你讲过什么。 普林斯顿大学的 Uri Hasson 研究发现,当一个人讲故事的时候,听众的大脑会和讲者同步。当讲者的岛叶(Insula),一个负责情绪的大脑皮质兴奋的时候,听众的岛叶也会兴奋,而当讲者的前额叶被激活的时候,听众的前额叶也会兴奋。 ▲ 你看,通过讲故事,一个人将自己的想法、念头和情绪,统统植入了听众的脑袋里面! 我们为什么对故事感冒? 简单来说,我们天生如此。如果我们把每个故事拆解,它们的本质都是因果联系。 我们无时无刻不在试着找各种因果联系,无论你是在想娱乐八卦还是在想某个人,我们不断地把每件事情每个动作每个谈话,都脑补成为故事。 而且,每当我们听到一个故事,我们都会自动地把它和自己的经验联系起来。比如见到一个高兴的事情,我们会自动搜索和自己相关的部分,而这个搜索的过程,会激活我们大脑的岛叶(Insula)。 这个过程中,我们会感受到和自己相关的各种情绪,比如高兴、痛苦、厌恶、嫉妒等等。 就像这样: 耶鲁大学的 John Bargh 做过一个实验。被试者在等待实验的开始,这时候科学家走进来,手里拿着一大堆东西,科学家让被试者帮忙小拿一下咖啡(这个咖啡其实是才是实验的关键!狡猾的科学家!)。 科学家递给被试者的咖啡有两种,一种很烫,一种很冰。之后科学家给被试者描述一个人,让被试者判断这是一个怎样的人。结果,拿了烫咖啡的人,普遍觉得 TA 听到的这个人的性格很温暖。 大脑经常这么欺骗我们。这也是为什么我们有一个著名的悬桥实验(你在悬桥上,心惊胆战,中途遇到一个美女,之后念念不忘。实验里面很多人都认为,我手心出汗浑身发抖,一定是因为我爱上了她)。 你的大脑无时无刻不在归因,它用各种因果联系,将当下和你的经历编织成为故事,而让你相信它是真的。 辣么,说了这么多究竟有什么卵用呢? 想要别人听你说话?不要再跟人讲道理,讲故事。 有个在心理治疗领域里面杰出的治疗师,叫埃里克森,他做催眠。从他留下的资料里面看,在他的治疗过程中,他大量地使用隐喻和故事,而非教导的语言。 人们不需要道理,人们需要体验。而普林斯顿大学的 Uri Hasson 认为,如果想要让别人的大脑兴奋起来,印象深刻到就好像是自己亲身体验过一样,讲故事是唯一的方法。 想要别人记住你?故事越简单越好。 用越简单的语言,讲越简单的故事,越令人记忆深刻。 而又有一些(吃饱了撑的)科学家发现,在演讲中,修辞和句式让人们觉得“煎熬”,人们的大脑中负责情绪的前额叶皮层对于这些“多余”的词汇毫无兴趣。 我们从小的教科书是深刻的反例。毫无情绪地大段落描述,使得有趣的知识都变得索然无味。而(某国)教科书又极擅长将简单的事情讲得繁冗而复杂。 而我永远记得大学写作老师讲的一句话: A small word has it’s magic. 慎用故事的力量 因为故事可以翻手云,覆手雨。 想想看,在电影院里面,女主角声嘶力竭地穿着高跟鞋跟恐龙赛跑 / 灰姑娘在角楼歌唱被王子爱上 / 小人物披荆斩棘破茧成龙……管他什么现实什么科学,“我就是要实现我的梦想”! 每当我们陷入故事的情绪的时候,我们都容易丧失理智。心理学家 Melanie Green and Tim Brock 认为,故事扭曲了人们处理信息的能力和方式。 人类是情绪的囚徒,而非理智。 也愿你终能保持清醒,不被故事的幻象所欺瞒。 参考文章: Widrich.L (2012), The Science of Storytelling: Why Telling a Story is the Most Powerful Way to Activate Our Brains Gottschall, J. (2012). The storytelling animal: How stories make us human. Houghton Mifflin Harcourt. Evans, J. (2007). The Science of Storytelling. Astrobiology, 7(4), 710-711. 转自知乎专栏「简单心理」
    • 把你的想法植入别人的脑袋里!!
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