兰州交通大学

话题:16 成员:113 管理员:张守智
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  • 09-19 23:51
    想成为会员的同学看过来
    										
         在小组话题首页有好几个求助帖,同时这件事为我小组成员@大饭蛆同学带来不便,所以小钻风就这个问题给出下面的解答。      要成为永久免费会员,您需要完成下列操作:      1、下载一个APP      2、关注“乔布堂”公众号      3、登录两次账号            普通游客登录选好中意的简历后,点击使用“下载”时发现了下面这个界面。      不愿意付费购买会员的同学请拿起手机连好WiFi扫码吧,跳转时间大概需要2~10秒,请耐心等待。1、按提示下载好“乔布简历”的APP,登录账号。2、回到微信,关注公众号“乔布堂”(不是“乔布简历”的公众号哦),然后登录绑定自己账号。3、按提示在朋友圈分享文章。       现在关掉上面那个弹窗,请在评论区打个卡,别刷两个等号,== 像半个卦象,挺为难我的。   于兰州交通大学校园小组
  • 2016-02-25
    兰州得一商贸有限公司招募实习生了
    										
    兰州得一商贸有限公司 任职资格: 1、为人品格端正; 2、市场营销、管理类等相关专业者; 3、具有较丰富的产品生命周期管理经验; 4、出众的产品理解力及市场洞察力; 5、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力; 6、有较强的事业心和良好的人际沟通、协调能力; 岗位需求: 销售储备干部(10名) 1、具备独立的产品销售能力; 2、具备组织活动、指导店内客户的能力; 3、具备推进店面零售任务的能力; 4、具备分析、策划整体市场的能力,超额完成公司下达年度任务! 业务储备干部(10名) 1、具备独立的市场信息收集和公司产品宣传能力; 2、具备与市场客户谈判、维护客户的能力; 3、具备空白市场开拓、分析整体市场布局的能力; 4、具备制定整体市场战略能力,带领团队人员超额完成公司下达年度回款任务指标和市场覆盖率! 薪资待遇: 年薪35000-50000元,享受公司话费补助、差旅补助、节假日福利、生日福利,不定期对员工开展培训课程。 每周实行6天上班制度、一天休息。 地址:城关区五里铺万商国际C塔1709室 电话:0931-4894360     18893715141
  • 2016-02-25
    房地产的实习生来啦!
    										
    天庆集团“天骄计划”实习生招募简章 一、 企业简介        甘肃天庆房地产集团有限公司成立于2000年,注册资本1亿元人民币,是甘肃本土发展起来的最大的房地产民营企业集团,历经15年的不懈努力,目前集团公司国内业务网络已延伸至包括兰州、北京、吉林、苏州、珠海、天水、定西在内的7个地区,并自2013年起将业务拓展至加拿大的温哥华、蒙特利尔等城市,其中蒙特利尔市的YUL公寓项目成为当地最大的地产项目,也是目前国内大陆地区企业在加拿大投资最大的地产项目,为集团公司打开国际化格局、贯彻落实“立足甘肃、辐射全国、走向世界”的企业发展总目标奠定了良好的基础。企业业务范围涵盖地产开发、金融投资、物业服务、宾馆酒店、商贸娱乐、房产经纪、文化产业、教育培训等诸多领域,下属子、分公司及参股、控股单位达到29家,共有员工2000多人。 二、实习岗位 策划推广部:策划、文案、平面设计 品牌客户部:客户信息管理、品牌宣传 销售管理部:销售助理 上述“优先考虑专业”一项仅供参考。如果人才足够优秀或者具备很高发展潜力,可以不受专业限制。 三、实习安排 1、实习时长:3-6个月。实习期结束后,营销中心、人力资源部将为实习期满的实习生颁发实习结业证,并对实习生的实习期表现进行综合评定。 2、实习生分工:实习生到岗后,将进行系统培训。之后依据营销中心具体工作需要安排分工,让实习生参与实战。实习生依据上述职能分工落位至对应部门办公,如果出现对应部门工位不足的情况,临时调整至其他部门办公。 3、实习生转化 实习期表现优异的实习生将直接转为天庆集团试用期员工,薪资待遇由实习生工资标准2000元/月调整为员工工资标准,试用期3个月。通过试用期后,即转为天庆集团正式员工。 四、报名方式和时间 报名时间: 2016年3月上旬(校园专场招募时间待定) 报名方式: 1、 电话:0931-8277723  17789636103 张姝文 2、 邮箱:TQzhangsw@163.com 3、 微信公众号:关注“天庆制造”微信公众号,回复“实习”二字,根据回复内容,按步骤报名即可。 您与中国房企500强的距离,只有一个夏天 职场第一平台,遇见更好的自己 每期招聘的实习生实习期满结业、转正或因为其他原因产生流动,将即刻补充新的实习生到岗,故本实习生计划长期有效。欢迎“天之骄子”随时加盟天庆“天骄计划”。 天一期、天二期、天三期……青春无限,和职业生涯见个面吧。微笑
    • 房地产的实习生来啦!
  • 2015-09-05
    #面试经验第四弹# 自我介绍系
    										
       1.自我介绍不是编故事      面试时,求职者肯定想好好表现,但在表现自己时,好多人走上了歪路,自我介绍水分过大,通过编故事为自己增辉添彩,然而,谎言终究是谎言,一旦被戳穿,求职者就一点希望也没有了。  其实,实践经验固然重要,但与之相比,真诚的求职态度更为重要。   面试中的自我介绍不是让求职者编造故事,求职者应该本着有一说一的原则如实介绍自己,这样才能让面试官感受到你的真诚。求职者应当牢牢记住一点,技巧一旦走上了歪门邪道,就只能成为求职者的绊脚石。 2、“请介绍你的情况”   毕业生求职者们,“请你介绍一下自己”是面试中的常见问题,首先千万不要害怕这个问题。     相反,你应该把握好这个面试时自我介绍的机会,利用面试自我介绍增加应聘成功的机会。 所以,每个参加面试的人都要事先准备好自己的答案。这是准备面试不可或缺的程序。    在一场面试中,绝大部分面试官都会以这个问题作为开始,还有很多面试官 喜欢用这个问题作为破冰的手段,还有一些面试官因为自己还没捋顺面试的程序所以会利用面试者回答问题的时间整理思路。但无论怎样,面试官都会从你的回答 中大致得出 一些关于你的结论。 错误回答: 正确回答这个问题的方法有很多,但错误的只有一个,也就是询问“您想了解哪方面的内容呢?”对于面试官来说,这就说明面试者并没有为面试做好充分的准备,所以就更不用说为将来的工作做准备了。 所以你一定要精心准备这个问题的答案,并在面试前多加练习,以便能够将其自信地呈现在面试官眼前。 正确回答: 在针对这个问题的准备工作上,几名职业教练都给出了自己的建议。他们的建议有着两点共通之处:  ①.是要把重点放在面试官感兴趣的地方  ②.是着重突出你做出的最重要的成绩 纽约市著名的职业规划师珍妮.克莱斯顿说:“参加面试的人犯的最大错误是认为面试官想了解的是他们的人生。所以这些人往往会以这样的话作为自我介绍的开端:”我出生在XXX,三岁的时候全家搬到了…… 其实这样大错特错。 面试官想知道的是你能够做这份工作,你适合这个团队,你在之前的工作岗位上做出了哪些成绩,以及你会给公司带来哪些帮助。    “许多求职者在毫无准备的情况下回答了这个问题,于是啰啰嗦嗦一大堆跟工作无关的内容。    最好的方式应该是介绍自己近期的工作情况,以及求职者认为自身的哪些能力使自己能够胜任这个职位。   成功面试的关键就在于将你的能力与用人单位的需求相匹配。”
    • #面试经验第四弹#  自我介绍系
  • 2015-09-04
    #求职小贴士第三弹# 重磅来袭
    										
    实习生别傻干活,那是打杂的~ #实习生10准则# 1、任何的工作一定要从前到后全部做完,如果领导只让你做1,你要自己想想这个事儿有没有2和3。 2、中途如果遇见无法完成的问题一定要及时问,不要等着领导追你去问。   如果领导问起你,请不要告诉他对方没人接电话,或者对方找不到。有问题发生,不要把问题丢回给他,你自己一定要想办法解决。   职场是一个只要结果的地方。一定要有解决问题的能力,当你开始动脑子想办法解决了所有的问题,你在思维能力和工作能力上才能有所进步。你要做一个思考者,而不是工作者,你要有自己的价值。 3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等,虽然现在很多职业教育学校让你尽快了解这一点,因为每个人的工作都是不固定的,每天项目不同做的事情也都不一样。 4、了解每一个行业从做好每一件小事儿做起,不仅仅包括做完做好,更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。   只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握,你才能往前走的更快一点。 5 、如果你今天实在没事儿干,那就看看和业务相关的网站,学习一下前辈的心得。任何一个细小的工作都有很深的水,学无止境。不要和其他的实习生结伙聊天有说有笑,好像在避风塘聚会的样子。不要无聊的去网上聊天,灌水,八卦。这点你可以在宿舍舒服的床上完成,不用不远万里的来公司完成。 6 、一定要思考一下如何体现自己的价值而不仅仅是去费力的工作。有过实习经验的同学一定能发现实习生总是觉得自己工作很累,而正式员工越到高层似乎越轻松。 其实不然,高层的辛苦是你们想不到的,只是高层更加会管理自己的时间和各项事情,而不会像你们总是抓狂,高层所表现的不是轻松,而是有序。 7 、请不要问领导这里薪水不高为什么要继续做之类没有价值的问题。 因为成长比成功更重要,何况暂时的有钱不叫成功。 8、请不要根据工资的高低决定是否留下来,除非这地方真的没法保证你的温饱问题。 前三年是要积累和沉淀,而不是要求所得。走的越深你才会知道你是个啥都不懂的小白菜,菜到你自己都觉得你可能是被误招的。 9、读书,读很多书,读各种书,让自己尽快的成长,不要求你有一张成熟的脸,但是要有一个成熟的心。 10、学习能力不等于工作能力,学校里拼智商,社会里拼情商
    • #求职小贴士第三弹#  重磅来袭
  • 2015-09-04
    怎么写好经历
    										
    具体 通过了简历 筛选,后续的面试官会仔细阅读你的简历内容。他们在找什么呢?他们希望搞清楚你在某一段经历中具体干了什么,并且判断你的能力具体达到了什么水平。 面试官喜欢具体的经历 1.越具体,越充实 如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞,面试官可能会觉得你没什么干货,所以不敢写得详细。相反,把经历中重要的事情都写清楚,仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历,感觉起来要比1行字的好很多。 2.越具体,越真实 如果我们要瞎编一段经历,当然是越简单越好,瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中,也比较容易求证具体的经历。 3.越具体,越准确 面试官看经历,是为了判断能力,因此经历越具体,判断就会越准确。 动作分解:按步骤描述经历 怎么能把一件小事情,写得很具体呢?最好的方法就是动作分解。把一件事情,按照它发生的顺序拆解成多个步骤,一步一步的写下来,这就是动作分解。 在课堂上,我们常常举例,如何把“他走了”3个字,写成4句话?按照动作分解的方法,可以这么写: 他抬起头看了老师一眼,迟疑了一下,慢慢地站了起来 他来到中间过道上,弯下腰,悄悄地朝门口走去 他来到门前,手搭在把手上向左旋转,门应声而开 他走出去,把门带上,头也不回地跑了 深入细节:写做法、写结果、写背景 有一位求职者,在大学期间曾经组织过一次游园会。因为年纪轻,她在游园会中只是担任了一个小角色,她感觉基本上是被高年级的师兄师姐呼来喊去地干杂活。这段经历,她就写了两句话: 看了这两句话,我们对这位同学的能力还是一无所知。也就是说,这两句话白写了,对于呈现能力,起不到任何作用。 该游园会是学校的传统活动,比一般的活动更有影响力。在活动中,虽然她只是打杂,却很积极很投入,比其他打杂的干事强很多。可是,如何把这些不同表达出来呢? 写背景:游园会是上海乔布堂大学最有影响的传统经典活动,包括文艺巡演、围湖诗会、思源灯谜等3大部分,从每年的4月份持续到5月份。 写做法:作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系23个参演社团的工作人员,通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报,统一张贴。 写结果:本届活动有大约200多名工作人员,2000多人次参加,成为最成功的一届游园会。 社团:不写“官位”,写事情 不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场,常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的误区。职务本身几乎是没有任何意义的,关键是在里面做了什么事情。因此经历的标题,并非一定要写社团名字和职务,可以写在这个社团里做的某件事情。 比如上面提到的这段经历,标题写成“上海乔布堂大学传统经典活动:游园会 参与组织”,就比现在这个要好。标题的作用是概括表达本段文字。 数字:让经历看起来更具体 数字可能是一种新的迷信。有数字的经历看起来更真实,数字也让我们可以横向对比,更精确的感受程度和水平。比如上文提到的一段经历,如果把数字加进去,一切就变得更容易理解了。 联系23个参演社团的200多名工作人员,共通知了6次会议,记录会议摘要1万多字,协调排练场地34次。收集46张各社团的宣传海报,统一张贴在校内7个主要的海报栏。 简洁 文字简洁:舍弃一切无助于描述客观事实的文字 描述事情、表达能力的最小单元是一个动宾结构。就像我常常在课上讲的,“我”是代词,“自行车”是名词,这两个词放在一起,没有能力。我们加上不同的动词,就会出现不同的能力,比如“我骑自行车”、“我修自行车”、“我偷自行车”。我们进一步发现,“偷自行车”和“偷汽车”所需要的能力是很不一样的,前者只是毛贼,后者就是《速度与激情》了。因此动词加上宾语,一个动宾结构就可能完整而具体地表达一个能力。 上文我们提到“动作分解”,就是要把一件事情用多个“动宾结构”表达出来,各种各样的能力就自然表达出来了。 简历中常用的行为动词不到150个,大家可以参考一下这个列表:《简历148个常用行为词中英文对照》。 排版简洁:每句话独立地表述一件事情,呈现一个能力 排版的目的是让阅读更简单。最简单的句子就是只表达一个意思的句子。我们比较以下两段经历就明白了。 a.上海图书馆志愿者活动 团体负责人 我在里面担任了志愿者的小组长,协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能,提高了团队合作能力,尤其是在协调志愿者的过程中,锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的正好,我获得“个人优秀组织者”称号。 b.上海图书馆志愿者活动 团体负责人 宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训 处理突发事件、组织协调管理人事调动 与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题 任职期间,所带团队获上图志愿“先进集体”称号,个人获“优秀组织者”称号。 条理 任何一段文字内容的安排顺序,如果不符合人的思维习惯,读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言,常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”。 时间顺序:也可以叫做流程顺序 如果是一个独立的项目,可以把先做了什么后做了什么依次写出来,交代清楚。如下面这段经历: 中国农业大学暑期实践团 暑期社会实践调查员 目标:深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少 针对农民设计简单易懂的问卷,并独立走访调查 与当地政府合作,综合分析相关会议记录和政策资料 完成长达20页的报告,荣获优秀社会实践报告 逻辑顺序 如果在一个组织中参与了多个项目,或者做了很多彼此关联度不大的事情,可以遵循一定的逻辑顺序来表述。 华东师范大学“一诺”志愿者服务队 队长 组建华东师范大学“一诺”志愿者服务队,配备5支分队,与14个社区与单位达成共建协议,吸引注册志愿者共计400余人 开展“向日葵理财计划”系列金融理财知识普及活动,培训理财志愿者70名,主编《理财行动手册》,被评为校精品活动 因成功开展“关爱智障儿童”活动,与强生、微软共同被邀请至闵行区“爱心联盟”,2008年被评为闵行区优秀志愿服务队 本文为Rick Ma@乔布堂原创文章,原文网址:http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/51b9308e0cf27180ee1f8ed0
    • 怎么写好经历
  • 2015-09-04
    简历为什么要一页纸?如何做到?
    										
    转自 苏州大学 贾 (简历为什么要一页纸?如何做到?) 无论是中文还是英文简历 ,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。 有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%,而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。 HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,因此,你的简历不是被阅读,而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历,这很容易让读的人感到厌烦。 实际上,人力资源经理在看简历之前,心里很清楚自己在找什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作,所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。因此,应聘初级职位,一般一页A4纸的内容足矣。大多数人力资源经理最喜欢看“素描”简历:一句不多,一句不少,而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来,一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。 内容过多,如何裁剪到一页纸 简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。 删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更有效。 消灭简历上的废话,可以从以下几方面入手: 计算机技能:消灭最基本的计算机应用技能,如“熟练使用Windows”“会操作Office”等。 教育背景:不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的都应该消灭。 消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸脯”的空话。 避免“喊口号”,如天生我材必有用。 避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球! 避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部! 缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例,所有与财务没有关系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系,你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。 适当减小行距、字体、段前段后的距离,这是最后的办法。但是行距太小,会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小,也会让很多人不舒服。 内容过少,如何扩充到一页纸 学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的技巧: 教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的过程一股脑儿地都写上。 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。但同时要注意,不应该为了凑字数而堆砌大量的形容词。可以采用的方法是动作分解。 自然地多换行,多写点句(即每句话一段,每句话说明一个行为或结果)。 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做团支书 、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。同时要注意遵守行文简洁的原则。 暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成 就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。 中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席 、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。 最后的方法是加大字号:可将10号、小五改成12号、小四。 动作分解和丰富措辞的实例: 要详细描述假期实习、社会实践活动并一一罗列出来,这是非常必要的,也是相当有难度的。例如,毕业生小堂整个大学期间只在大三某个周末参加了E公司的市场促销活动,如何将此段经历进行详细描述?可将内容分解为几个方面,然后把它们罗列如下: 讲解新款洗发水的性能 协助进行现场活动抽奖 发放并回收新产品上市的市场调查问卷 收集现场客户资料 在保证真实的情况下,你应该尽可能用专业化的语言来表达,这样也从侧面反映了你的专业素质。比如说,你在公司实习是做“打字输入”的,为了拓宽求职面,你可以表达为“文字处理”;“秘书”也可以表达为“助理”;“传单发放”可以表达为“传播产品信息”,等等。同时,数字的使用会让简历更有说服力,将上面案例中小堂的工作内容加工一下,就可以这样表达: 在E公司新款洗发水的大型市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和性能解说。 在推广会现场,参与组织和安排大型抽奖活动,当天吸引3000名潜在顾客参加活动。 对新款洗发水进行市场调查,组织30人发出3000份调查问卷并有效回收92%。 采用不同方式手机现场客户资料620份,并进行分类、归档管理。 (乔布简历友情整理,转载注明出处)
    • 简历为什么要一页纸?如何做到?
  • 2015-09-03
    #面试经验第二弹#
    										
    HR为什么询问你的恋爱/婚姻状况?如何回答? 从高分到低分的情况排序 1.  低龄无男友(相当长一段时间可以往死里加班努力工作) 2.  已育(稳定,对事业有一定追求) 3.  有男友(恋爱中,会发生情绪起伏,贪玩,意外怀孕等影响工作的事) 4.  新婚未育(不定时将会休长达半年的长假还不敢开除,如果老公事业不错那么有恃无恐) 其实,HR只是想知道你会怎么平衡自己的工作和生活,会为这份工作付出多少,在职位上的稳定性如何。 人力资源部门需要对用工风险和成本负责。要是招个女员工回来,三天两头的请假,刚过试用期就给你来个婚假,然后是产 假,大半年不用上班的,对人力资源部会是挺大的压力的,所以会关注女员工特殊时期也是无可厚非的。 那么咱们究竟该怎么回答呢? 错误回答方式:你当然能选择生硬地回对方一句“无可奉告”。但因此而造成的机会浪费和印象打折,对自己并不会有半毛钱的好处。 正确的回答模板:这个问题上最好不要撒谎,一个谎言可能需要其他的谎言来弥补,一旦被发现撒谎,HR对你的印象会扣掉很多分。最好的方式是坦诚你的恋爱状况,并表示自己对这份职位的重视和信心。也可谈谈自己的人生规划IR职业规划,比如我在五年内不打算有小孩,我在五年内不打算结婚,想冲刺一下事业……【小伙伴们有木有记住呢?
  • 2015-09-02
    #求职小贴士第一弹#
    										
    对HR来说,学生会工作经验重要吗?到底HR是怎么看待学生会工作经验的呢?       其实学生会的工作在一定程度上能体现求职能力和组织能力,但具体这份经历的含金量HR会在面试中给予评估,就算是学生会主席的表现也不一定可圈可点。 因此,对于应届毕业生来说,不是有学生会经历就能加分或减分,HR更看重面试者展现出来的态度和个人能力哦~【没有学生会工作经历的小伙伴们有没有很开心啊~】 【TIPS】 1.   面试前,简历上的信息最好自己熟悉,每一条经历都能说出点有内容的东西,别一问三不知,很扣分! 2.  离开学校后,学生会的头衔和光环可以暂时卸下,在面试中保持谦虚的态度很有必要。
    • #求职小贴士第一弹#
  • 2015-08-22
    小组版规?(其实然并卵)
    										
    兰州交通大学校园小组是在乔布简历的支持下建立的求职互助交流小组。在这里,你可以谈生活,谈感情,交流求职路上遇到的各种难题,和朋友们一起探讨求职技巧和方法;本着一切为了铭贤儿,我们将为兰州交通大学在校大学生提供更加系统的服务,多样全面的信息,更加贴近本校大学生生活。定时更新,发布最新的就业信息、实习信息,最经典的笔试面试技巧,最专业的简历指导,最全的简历模板,最及时的校园资讯……   小组版规: 1.遵守国家法律,文明上网吐槽。吐槽诚可贵,节操价更高。 2.。对于煽动、暴乱、色情、迷信、少儿不宜等违法的帖子,必删! 3.从别的地方转来的转贴,要征求原作者允许,并标明作者出处,尊重他人的版权和知识产权。如果未经允许或未标明作者,出现一切的法律问题,小组概不负责。 4.尊重他人的各种权力(隐私权、知识产权等),维护我校的形象。
  • 2015-08-22
    【真相】大学学习成绩重要吗?
    										
          在职业生涯中,听太多“能力”这个词。先来看看乔布堂一篇文章怎么说:“…参加了大大小小各种招聘会,没有一家要看成绩单的,连看学生证的都没有。现在正式入职的这家公司从校招到正式入职,就没提过成绩单的问题。抛开事业单位不谈,我觉得公司更看中的是学生的学习能力和思维能力的,当然还有你的实际项目经验,实习经验等等….”(原文摘录网址: http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/537d93ad0cf20f5435c8c0b1)然后这位学长列举了学习能力、思维能力、经验等几个方面的重要性。个人觉得这位学长列举了这些后说明,学习成绩不是很重要。         恰恰相反在乔布堂的另一篇文章里,文章解读麦肯锡校园招聘时有这样的内容:“麦肯锡特别看重那些成绩优秀的人。再看一看《麦肯锡简历指导》 的"Education"部分你就知道了。麦肯锡要的人是从高中到大学都非常“热爱”学习,成绩优秀的人。”,“哪些人不要去麦肯锡?考多少分无所谓”。(原文地址)很明显,文章透出的信息明显强调了学习成绩的重要性。 “成绩还是很有用的,哪个路局来招聘都要看成绩的,为什么呢,因为工作单位需要对工作负责的人,在校成绩好才能说明你对你自己负责,对你家庭负责。说到底成绩还是很有用的。 ——静候灬五年春秋     从学长这句话中就能理解为嘛大部分女生喜欢学霸眨眼。一个人学习成绩优秀可以证明他有很强的学习能力和足够的恒心。 大一到大三期都没学习,然后现在工作了发现好多基础的知识其实很重要的,得补上来,而那些都是教过的 ——情僧苏曼舒 ” 大学学习的内容并不是一无所用。 • “卧槽,你傻啊,不学习哪儿来的个人能力?你天天做宿舍打游戏就有能力了?你是要去参加电竞?学习不代表学给你的那几本书——橘子味儿的先森  ” 学习的视野还可以拓宽,不局限课本。 欢迎转载\原文稿件:兰州交通大学校园小组http://cv.qiaobutang.com/group/55819e4f0cf21446c8266c99
  • 2015-08-21
    学长在铁路的心路历程
    										
        “我现在越来越觉得,我们交大孩子找工作其实是被这个温柔的环境所麻痹了思维的前瞻性。包括我也一样,其实很多的前辈早就说过一句话,走出去,再看看。减少心理依赖,找到适合自己的,很多人,在签工作的时候,总是在心里有点莫名的排斥和鄙视非国企,觉得找个私企什么的丢人?挂不住?现在的我看来,我当时真是年轻的可笑。我想说的是,每一份工作对于每个人来说,都是不一样的,不一定别人能去的地方,过得好,你也就同样。我们首先是要以个人为中心,是你适合什么样的工作,而不是工作适合你。注意区别。不管大小公司,国企私企,对于男生来说,要让你真正觉得能要有你抓的住的东西,要有发展的空间。眼光要长远,不要现阶段盲目的比较。所以大学这四年,我们要做的最重要的一件事,就是利用如此充分的时间去想明白搞清楚自己属于哪类人,自己擅长什么?不擅长什么?对自己有个很好的定位。这是我觉得最重要的东西,因为这个先决条件它将会决定你以后少走多少弯路。这一点我做的不好,同样四年混日子,时至今日幡然醒悟。所以,前车之鉴这四个字,它是带着血的。大家一定要好好思考,好好领悟。        最近又听说几个同学陆续的辞职了,听他们说起辞完之后外面生活的艰辛,感到这个社会的竞争力已然趋近白热化,就差拼刺刀了,不由得感慨良多。所以我不主张冲动行事,一定要找好后路,任何事都没有我们想像的简单,现在的年龄,我们承担不起任何重大的后果。所以最好的就是,大家重新认认真真的审视自己,明白自己擅长什么?自己适合哪种生活?是适者生存没错,但是选择也很重要,选择了适合自己的,再去适者生存,咱们学校提供了很多的岗位,这是我们的优势,我们不能把这种优势变为自己的劣势,要更优势才对。不一定国企,大厂就比小单位好,个人的发展才是最重要的。认真的去想一想,争取在第一次选择的时候就能为往后多打点基础,不能糊涂。大是大非面前一定要有相当清醒准确的判断力。       其实就业形势并不差 而是现在的学生在学校越来越不好好学习了,好多基础的东西都没掌握 ,虽然别人把应届大学生比作一张白纸好引导,可是真把自己当白纸的人那就是X~ ,然后还要抱怨我大学都读完了连一份工作都找不到” 总结:1.大学找准自己的定位。思路打开,不要想当然的认为我应该按某种模式进阶。 2.利用好现有的资源优势,脚踏实地。 3.自己负起对自己的责任。除了自己,没有谁应该为自己的平庸买单。 原文稿件:兰州交通大学校园小组:http://cv.qiaobutang.com/group/55819e4f0cf21446c8266c99
  • 2015-08-20
    求简历模板
    										
    有木有好一点的简历模版      求大神发一个   大恩不言谢
  • 2015-07-05
    养这些小植物轻松赶走小蚊子
    										
    种几盆小植物轻松赶走小蚊子                                                编辑:快乐的小钻风/乔布简历       实习、旅游、洗海澡、听相声、喝啤酒撸串,大家是不是都盘算好了怎么过这个暑假了?正咬着冰镇西瓜,看着电视,“嘤-”,蚊君来了。一起打交道时间也不短了,大家想必也是用尽了这种办法对付它们。普通蚊香既不环保也不卫生,甚至危害人们健康。下面小编为大家搜集几种有驱蚊效果的植物,摆在室内既可以驱蚊又安全还可以绿化室内环境。       1.夜来香又名夜香树,原产美洲热带。叶片心型,边缘披有柔毛,每逢夏秋之间,在叶腋就会绽开,一簇簇 黄绿色的吊钟形小花,会飘出阵阵清香,这种香味令蚊子害怕,是驱蚊佳品。不过,夜来香花的香味浓烈,对于患有高血压和心脏病 的人,长期闻这种浓郁的香味可能会发生呼吸道难受的情况,所以夜来香在盛花期间在室内。                         2.薰衣草一种蓝紫色小花,原产地为地中海,花型像小麦穗,通常在六月开花。薰衣草本身具有杀虫效果,人们才将它做成香包放在衣橱中,也有放在卧室的,用于驱蚊。    3.七里香四季常绿的,小灌木 ,外形成伞房状,叶小亮泽,花白繁密,结红色果实。摸其叶片会感到浓浓的甜香,驱蚊效果很好。 4.逐蝇梅,枝叶和花散发出蚊蝇敏感的气味,具有很强的驱蚊功效,对人体无任何伤害。特别要提醒的是它的枝叶及未熟果有毒。其叶对生,两面均被有短硬毛,头状花序呈伞房状排列,花冠多种颜色,花色优美几乎整年都开花,是非常重要的蜜源植物。品种为半直立状小灌木,株高1米左右,盆地两栽。 5.驱蚊草 ,适应性比较强强,属多年生草本植物,室内外可栽培。它常年散发郁郁的柠檬香味,具有驱避蚊虫、净化空气的效果。真正实现了不用喷药,不用烟熏,生物自然驱蚊。“家有无名香草,四季蚊不叮咬!”这种神奇的花草就是来自澳大利亚以及非洲乡野的驱蚊草。虽然这是其后人们给它命的名,但之前人们早就发现,把这种有柠檬香味的小植物养在屋子里,未用任何药剂,蚊虫却像躲避瘟疫一样悄悄逃逸。 小编:上面这些植物既好看又实用,但是每个人要按照自己的实际情况来选择驱蚊植物。比如一盆20厘米高的驱蚊草,可以在10平方米的房间里有效驱蚊。虽然驱蚊草有美化环境、净化空气作用,但由于气味特殊,并不是所有人都能接受。特别是像夜来香这种香气过浓的植物,长期放置室内,会损害人的神经系统。因此,在购买驱蚊草时一定要先闻闻味道,看自己能不能接受,也可以咨询一下园艺师,以便科学摆放驱蚊草。 原稿:乔布简历兰州交通大学校园小组:http://cv.qiaobutang.com/group/55819e4f0cf21446c8266c99
    • 养这些小植物轻松赶走小蚊子
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    • 1张/共6
  • 2015-06-26
    求解,如何插入word版简历呢?求点评
    										
    张三 个 人 简 历 个人资料 姓  名:张三 出  生: 照   片 性  别:男 民  族:汉 学  位:本科 移动电话: 专  业:工商管理 电子邮件: 地  址: 广州天河区华南农业大学五山区 教育背景 现读大三 华南农业大学  经济管理学院 -----工商管理专业 主修课程 本科阶段主修 组织行为学、微(宏)观经济学、管理学、会计学原理、统计学、经济计量学、战略管理、市场营销学、商务谈判。 个人经历 1、大学将近三年的学习让我拥有了很多关于经济管理各方面的专业知识,这是我大学最大的收获。 2、我在华南农业大学电子商务协会组织部工作了一年,在这期间,我参与了网络商务大赛等活动的组织策划,具体负责活动的宣传、比赛的进程监控等任务。在这一年的学生工作中,我不仅提高的了自己的组织策划能力,难能可贵的是增强了自己的团队意识以及交际技巧,这是我认为我在一年学生工作中最大的收获。 3、曾担任班级组织委员,组织了阳光体育等多种班级活动。 4、在大学学习期间,我利用周末外出做过多种兼职。在这些兼职中,我感觉最大的收获就是提高了自己做事的耐性以及扩宽了视野。 5、在大学暑假期间,我进入工厂做暑假工。通过这次的暑假工经历,我深刻体会到生活的不容易,而通过这次锻炼,我感觉最大的收获就是吃苦耐劳意志的提高以及责任感的增强,这将是我一生宝贵的财富。 6、在大学期间,我也积极参加各种校内活动,例如阳关体育活动、健康跑等等,这些活动拓宽了我的人际交往圈以及视野。正是通过各种活动的锻炼,我才能不断地进步,不断地向目标奋进。 个人技能 全国计算机二级证书,能熟练使用office办公软件;英语四级 求职意向: 招商银行实习生 自我评价 1、品行端正,乐观向上,积极进取,人际关系良好,有较强的沟通和协调能力。 2、责任感强,谦虚谨慎,吃苦耐劳,思维敏捷,适应性强,能快速胜任工作。  3、有良好的大局观念、团队精神及强烈的自我实现的要求。  4、不与人相比,但愿超越自己。  5、有组织和策划活动的能力。
  • 2015-06-24
    #转载#我为什么要求你读书?(这是我听过最好的回答)
    										
    此文转自:微信公众号 社交阅读 原文链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5OTYyMjk3NQ==&mid=207307932&idx=1&sn=88cb4736e1d8bd9729364a78bd23574e&scene=5&_wv=5#rd 本文是龙应台记录下儿子21岁时他们的一场对话。她写给儿子安德烈的一段话也在微信微博上疯转:孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为,我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,给你快乐。 作者:龙应台,著有代表作《目送》《野火集》《亲爱的安德烈》 那天我问你,“你将来想做什么”,我注意到,你很不屑于回答我这个问题,所以跟我胡诌一通。是因为你们这个世代的人,对未来太自信,所以不屑与像我这一代人年轻时一样,讲究勤勤恳恳、如履薄冰,还是其实你们对于未来太没信心,所以假装出一种嘲讽和狂妄的姿态,来闪避我的追问? 我几乎要相信,你是在假装潇洒了。今天的青年人对于未来,潇洒得起来吗?法国年轻人在街头呼喊抗议的镜头让全世界都震惊了:这不是上世纪60年代的青年为浪漫的抽象的革命理想上街呐喊—戴着花环、抱着吉他唱歌,这是21世纪的青年为了自己的现实生计在烦恼,在挣扎。 从我的21岁到你的21岁,人类的自杀率升高了60%。你刻意闪避我的问题,是因为21岁的你,还在读大学的你,也感受到现实的压力了吗? 从18岁开始失业的画家 还记得我们在德国时遇见的那个画家—提摩吗?他从小爱画画,在气氛自由、不讲究竞争和排名的德国教育系统里,他一会儿学做外语翻译,一会儿学做锁匠,一会儿学做木工。毕业后找不到工作,一年过去了,两年过去了,三年又过去了,现在,应该是多少年了?我也不记得,但是,当年他失业时只有18岁,今年他41岁了,仍旧失业,和母亲住在一起。 没事的时候,他就坐在临街的窗口,画着长颈鹿。在他笔下,长颈鹿的脖子从巴士顶伸出来,穿过飞机场,走进一个正在放映电影的戏院……它睁着睫毛长长的大眼,盯着一个小孩骑三轮车。 因为没有工作,所以他没能结婚,自然也没有小孩。事实上,他一直过着小孩的生活。可是,他的母亲已经快80岁了。我担不担心你将来变成提摩?老实说,是的,我也担心。 把你当“别人”并不容易 我记得我们那晚在阳台上的谈话。你说:“妈,你要清楚接受一个事实,就是你有一个极其平庸的儿子。”你坐在阳台的椅子里,背对着大海,手里点着一支烟。那是清晨3点。 朋友若看见你在我面前点烟,一定会用一种不可置信的眼光望向我,“他怎么能在母亲面前抽烟?你又怎能容许儿子在你面前抽烟?” 我认真地想过这问题。我不喜欢人家抽烟,因为我不喜欢烟的气味,更不喜欢我的儿子抽烟,因为抽烟可能给他带来致命的肺癌。可是,我的儿子已经21岁了,是一个独立自主的成人。是成人,就得为他自己的行为负责,也为他自己的错误承担后果。一旦接受了这个逻辑,他决定抽烟,我要如何“不准许”呢?我有什么权力或权威来约束他呢? 我看着你点烟,翘起腿,抽烟,吐出一团青雾,恨不得把烟从你嘴里拔出来,丢向大海。可是我在心里对自己说,“请记住,你面前坐着一个成人,你得对他像对待天下所有其他成人一样。你不会把你朋友或一个陌生人嘴里的烟拔走,因此,你就不能把眼前这个人嘴里的烟拔走。他早已不是你的‘孩子’,他是一个‘别人’。” 青年的成长是一件不容易的事,大家都知道。但是,要抱着你、护着你长大的母亲学会“放手”,把你当某个程度的“别人”,也不容易啊! 如果你愿意去给河马刷牙 “你哪里‘平庸’了?”我说,平庸’是什么意思?” “我觉得我将来的事业一定比不上你,也比不上爸爸—你们俩都有博士学位。”听到这句话,我有点惊讶。 “我几乎可以确定我不太可能有爸爸的成就,更不可能有你的成就。我可能会变成一个很普通的人,有很普通的学历,很普通的职业,不太有钱,也没有名。一个最最平庸的人。”你捻熄了烟,“你会失望吗?” 现在我已忘了当时跟你怎么说的,说我不会失望,不管你做什么我都高兴,因为我爱你?或者很不以为然地跟你争辩“平庸”的哲学?或者很认真地试图说服你—你并不平庸,只是还没有找到真正的自己? 我不记得了。但是,我可以现在告诉你,如果你“平庸”,我是否“失望”。 对我最重要的,不是你有否成就,而是你是否快乐。而在现代的生活架构里,什么样的工作比较可能给你快乐?第一,它给你意义,你的工作不把你绑架,让你做工作的俘虏,第二,它给你时间,容许你去充分体验生活。 至于金钱和名声,哪里是快乐的核心元素呢?假如横在你眼前的选择是到华尔街做银行经理或者到动物园做照顾狮子河马的管理员,而你是一个喜欢动物研究的人,我就完全不认为银行经理比较有成就,或者狮子河马的管理员“平庸”。每天为钱的数字起伏而紧张而斗争,很可能不如每天给大象洗澡,给河马刷牙。 当你的工作在你心目中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,给你快乐。 我怕你变成画长颈鹿的提摩,不是因为他没钱没名,而是因为他找不到意义。我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成就,而是因为,我希望你将来拥有更多选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。 如果我们不是在跟别人比名比利,而只是在为自己找心灵安适之所在,那么连“平庸”这个词都不太有意义了。“平庸”是跟别人比,心灵的安适是跟自己比。千山万水走到最后,我们最终的负责对象,还是“自己”二字。因此,你当然没有理由去跟你的上一代比,或者为了符合上一代对你的想象而活。 同样的,抽烟不抽烟,你也得对自己去解释吧。 这是【社交阅读】第73篇文章 You are what you read. 你的阅读造就了你。