哈尔滨铁道职业技术学院

话题:120 成员:29 管理员:秦丕宇
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  • 2015-07-08
    水一发!丈母娘和媳妇落入水中问题最新答案
    										
    丈母娘考验三个女婿,于是跳入水里第一个女婿勇敢的救起了丈母娘,丈母娘很高兴送给他一辆广本。 又去考完二女婿,二女婿不但救起了丈母娘还受了伤,丈母娘也很满意的送给二女婿一辆奥迪。 又去考验三女婿,这三女婿不会游泳,于是丈母娘淹死了,然后老丈人送他一辆奔驰!
  • 2015-07-04
    做最好的自己!过往不是现在的包袱
    										
    回想过往,我总觉得黯淡的部分占据了一大半。但是过往不是现在的包袱,而是对现在的指引。我要保留的不是过往的悲伤和痛苦,而是所有经历带给我的经验。 有一段时间,我觉得自己像是一只蜗牛,背着沉重的壳,艰难地前进着。身边的人早已超越了我,有的人甚至已经取得了成功,其他人也是胜利在望了,只有我,想要加快速度却偏偏被身上的壳拖累,和别人的差距越来越大。 我的壳里装载着我所有的过往,不管好的坏的,都放进里面了。我舍不得丢掉它们,但它们成为了我的负担,阻碍着我前进。有时候我会希望自己是一个没有过去的人,那么现在我就可以轻轻松松地走我的路,不必害怕重蹈覆辙,不必害怕受到伤害,无所畏惧地面对未来的风风雨雨。可是,我无法抛弃我的过去,它已经成为了我的一部分,让我无法割舍。 随着壳的重量不断增加,我的速度越来越慢。我渐渐意识到我不能再被过去拖累了,必须放下一部分,让自己轻装上阵。于是,我对壳里的过往进行了分类,开心的记忆留下,成功和失败的经验留下,那些悲伤和痛苦就要全部放出来。只是背负已久的沉重并非这么容易就能放下的,我努力地让自己释怀,一点一滴地放下过去留下的伤痛。慢慢地,壳的重量越来越轻了,最后成了一双强壮的翅膀,带着我遨游天际。 只有懂得放下的人才会明白过往不是现在的包袱,而是对现在的指导,让自己少走弯路,让自己走得轻松一些。
  • 2015-07-02
    重要新闻!!哈铁学院新校区展览
    										
                                                学院新校区鸟瞰图                                                  学生活动中心楼                                                     图书馆楼                                                    教学综合楼                                                     实训中心楼                                                后勤综合楼
  • 07-08 15:34
    哈局的,2017届毕业生何时去报到啊?
    										
    又说打电话什么的,电话老是占线,比较迷茫现在
  • 2015-09-05
    在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上的讲话
    										
    日期:2015-09-03     学院·哈尔滨铁道职业技术学院· 在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上的讲话   (2015年9月3日)   习近平   全国同胞们,   尊敬的各位国家元首、政府首脑和联合国等国际组织代表,   尊敬的各位来宾,   全体受阅将士们,   女士们、先生们,同志们、朋友们:   今天,是一个值得世界人民永远纪念的日子。 70年前的今天,中国人民经过长达14年艰苦卓绝的斗争,取得了中国人民抗日战争的伟大胜利,宣告了世界反法西斯战争的完全胜利,和平的阳光再次普照大地。   在这里,我代表中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委,向全国参加过抗日战争的老战士、老同志、爱国人士和抗日将领,向为中国人民抗日战争胜利作出重大贡献的海内外中华儿女,致以崇高的敬意!向支援和帮助过中国人民抵抗侵略的外国政府和国际友人,表示衷心的感谢!向参加今天大会的各国来宾和军人朋友们,表示热烈的欢迎!   女士们、先生们,同志们、朋友们!   中国人民抗日战争和世界反法西斯战争,是正义和邪恶、光明和黑暗、进步和反动的大决战。在那场惨烈的战争中,中国人民抗日战争开始时间最早、持续时间最长。面对侵略者,中华儿女不屈不挠、浴血奋战,彻底打败了日本军国主义侵略者,捍卫了中华民族5000多年发展的文明成果,捍卫了人类和平事业,铸就了战争史上的奇观、中华民族的壮举。   中国人民抗日战争胜利,是近代以来中国抗击外敌入侵的第一次完全胜利。这一伟大胜利,彻底粉碎了日本军国主义殖民奴役中国的图谋,洗刷了近代以来中国抗击外来侵略屡战屡败的民族耻辱。这一伟大胜利,重新确立了中国在世界上的大国地位,使中国人民赢得了世界爱好和平人民的尊敬。这一伟大胜利,开辟了中华民族伟大复兴的光明前景,开启了古老中国凤凰涅槃、浴火重生的新征程。   在那场战争中,中国人民以巨大民族牺牲支撑起了世界反法西斯战争的东方主战场,为世界反法西斯战争胜利作出了重大贡献。中国人民抗日战争也得到了国际社会广泛支持,中国人民将永远铭记各国人民为中国抗战胜利作出的贡献!   女士们、先生们,同志们、朋友们!   经历了战争的人们,更加懂得和平的宝贵。我们纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年,就是要铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。   那场战争的战火遍及亚洲、欧洲、非洲、大洋洲,军队和民众伤亡超过1亿人,其中中国伤亡人数超过3500万,苏联死亡人数超过2700万。绝不让历史悲剧重演,是我们对当年为维护人类自由、正义、和平而牺牲的英灵、对惨遭屠杀的无辜亡灵的最好纪念。   战争是一面镜子,能够让人更好认识和平的珍贵。今天,和平与发展已经成为时代主题,但世界仍很不太平,战争的达摩克利斯之剑依然悬在人类头上。我们要以史为鉴,坚定维护和平的决心。   为了和平,我们要牢固树立人类命运共同体意识。偏见和歧视、仇恨和战争,只会带来灾难和痛苦。相互尊重、平等相处、和平发展、共同繁荣,才是人间正道。世界各国应该共同维护以联合国宪章宗旨和原则为核心的国际秩序和国际体系,积极构建以合作共赢为核心的新型国际关系,共同推进世界和平与发展的崇高事业。   为了和平,中国将始终坚持走和平发展道路。中华民族历来爱好和平。无论发展到哪一步,中国都永远不称霸、永远不搞扩张,永远不会把自身曾经经历过的悲惨遭遇强加给其他民族。中国人民将坚持同世界各国人民友好相处,坚决捍卫中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利成果,努力为人类作出新的更大的贡献。   中国人民解放军是人民的子弟兵,全军将士要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,忠实履行保卫祖国安全和人民和平生活的神圣职责,忠实执行维护世界和平的神圣使命。我宣布,中国将裁减军队员额30万。   女士们、先生们,同志们、朋友们!   “靡不有初,鲜克有终。”实现中华民族伟大复兴,需要一代又一代人为之努力。中华民族创造了具有5000多年历史的灿烂文明,也一定能够创造出更加灿烂的明天。   前进道路上,全国各族人民要在中国共产党领导下,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,沿着中国特色社会主义道路,按照“四个全面”战略布局,弘扬伟大的爱国主义精神,弘扬伟大的抗战精神,万众一心,风雨无阻,向着我们既定的目标继续奋勇前进!   让我们共同铭记历史所启示的伟大真理:正义必胜!和平必胜!人民必胜!
  • 2015-09-05
    学校荣誉!!!哈尔滨市第五届全国文明城市创建工作会议召开(图)
    										
    日期:2015-08-23     学院·哈尔滨铁道职业技术学院·宣传部     (哈铁学院消息)8月21日,哈尔滨市第五届全国文明城市创建工作会议在友谊宫会场召开,市委副书记,市长宋希斌主持会议。   会议表彰了哈尔滨市获得第四届全国文明文明单位称号20个,文明村镇3个,会议还表彰了哈尔滨市在创建全国文明城市过程中涌现出来的先进单位,志愿者先进个人等。学院党委书记上官凤,党委委员、宣传部长王秋刚参加了会议,党委书记上官凤上台领取了全国文明单位奖牌,这也是黑龙江省高职高专中唯一一个获得全国文明单位称号的高职院校。  省委常委、市委书记陈海波就哈尔滨市创建文明城市做了总结讲话,哈尔滨市人大、市政协有关领导参加了会议。
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  • 2015-09-05
    学校动态##哈尔滨铁路局王进喜副局长来学院调研(图)
    										
    日期:2015-08-14     学院·哈尔滨铁道职业技术学院·宣传部   (哈铁学院消息)八月十二日,哈尔滨铁路局副局长王进喜、职教处处长孙立、人事处副处长王强、职教处副处长樊景义、职教处科长吴延海来学院进行调研、座谈。学院党委书记上官凤,工会主席、办公室主任李洪涛,副院长郦洪晨、党委委员、宣传部部长王秋刚及学院有关部门负责同志参加了座谈会。     王进喜副局长一行首先视察了学院校园,参观了学生实习工区。党委书记上官凤对王进喜副局长一行的到来表示热烈的欢迎,对于哈尔滨铁路局多年来对学院的支持表示感谢,并向来宾做了学院的介绍。会上播放了学院的宣传片,学院教务处副处长胡彦杰就学院专业设置及建设情况作了介绍。     王进喜副局长就哈尔滨铁路局目前情况做了介绍,对这次调研做了说明,在听完学院介绍后表示将充分利用路局机、站、供等资源优势,实现资源共享,为学生的培训和实习、实训提供强大的保证。       上官凤书记再次感谢王进喜副局长一行五人的光临,表示:学院将一如既往的按哈局要求做好学生的培训和服务工作,并寻求更广泛的合作空间。
    • 学校动态##哈尔滨铁路局王进喜副局长来学院调研(图)
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  • 2015-09-05
    校企合作@中国中铁第一届档案职业技能竞赛在我院举行(图)
    										
    日期:2015-08-31     学院·哈尔滨铁道职业技术学院·宣传部   日前,为期四天的中国中铁第一届档案职业技能竞赛在我院落下帷幕。来自股份公司所属32家单位选手共计126人参与此次比赛。经过个人初赛、个人决赛及团体决赛的激烈角逐,中铁大桥局陈蓉等20名选手脱颖而出,荣获“中国中铁档案岗位技术能手”称号;中铁大桥局获团体赛一等奖,中铁三局、中铁十局获团体赛二等奖,中铁一局、七局、九局获团体赛三等奖;中铁三局获“优秀组织奖”称号。      中国中铁股份公司劳资社保部部长、大赛总裁判长刘志伟,股份公司团委书记曹彬,股份公司总裁办副主任常玉伟,中铁宏达资产管理中心主任、哈铁学院院长韩仁海,中铁三局集团工会主席、副总经理孙洪利,中铁三局人力资源部部长闫念先,全程参与并对竞赛给予指导。国资委办公厅保密档案处处长李向群参加并观看竞赛。      哈铁学院作为此次大赛的承办方,紧紧抓住这次绝好的宣传机会,对院校企合作、内涵建设及可持续发展是一次极大的促进。按照大赛组委会要求,尽力做好大赛的各项工作,努力为选手创造良好的竞赛条件。
    • 校企合作@中国中铁第一届档案职业技能竞赛在我院举行(图)
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  • 2015-09-05
    学校通知#2015年纪念日阅兵假期值班表
    										
    日期:2015-09-02     学院·哈尔滨铁道职业技术学院·院办
    • 学校通知#2015年纪念日阅兵假期值班表
  • 2015-09-05
    校园新闻@关于评选2014至2015学年优秀教师、优秀辅导员、先进教育工作者的通知(图)
    										
    日期:2015-09-02     学院·哈尔滨铁道职业技术学院·人事处   附件:1、2015年优秀教师表          2、2015先进教育工作者表            3、2015优秀辅导员登记表
    • 校园新闻@关于评选2014至2015学年优秀教师、优秀辅导员、先进教育工作者的通知(图)
    • 校园新闻@关于评选2014至2015学年优秀教师、优秀辅导员、先进教育工作者的通知(图)
    • 校园新闻@关于评选2014至2015学年优秀教师、优秀辅导员、先进教育工作者的通知(图)
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  • 2015-09-05
    校企合作@我院学生参加黑龙江省高等职业院校“南方测绘杯”测绘测量大赛并获佳绩(图)
    										
    日期:2015-08-31     学院·哈尔滨铁道职业技术学院·铁建学院    2015年5月16日,由黑龙江省教育厅主办,黑龙江农业工程职业学院承办的2015年黑龙江省高等职业院校学生技能“南方测绘杯”测绘测量大赛隆重举行。黑龙江农业工程职业学院、黑龙江林业职业技术学院、哈尔滨铁道职业技术学院等11所高职院校参加了本届大赛。  铁道建筑学院工程测量技术专业教师张宪丽、郭亚琴和学生黄健伟、齐计国、王文财、杨峰组队参加比赛。  赛项包括:全站仪+电脑软件完成“1:500数字测图”、电子水准仪完成“二等水准测量”、全站仪完成“一级导线测量”。来自11所高职院校的44名选手经过激烈的竞技,最终我院获得了“一级导线测量”单项三等奖;获得了团体三等奖;张宪丽、郭亚琴获得了“优秀指导教师”荣誉称号。  通过本次竞赛提高了学生团队协作能力,增强了学生测量的专业技能。
    • 校企合作@我院学生参加黑龙江省高等职业院校“南方测绘杯”测绘测量大赛并获佳绩(图)
    • 校企合作@我院学生参加黑龙江省高等职业院校“南方测绘杯”测绘测量大赛并获佳绩(图)
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  • 2015-09-05
    关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知
    										
    日期:2015-08-31     学院·哈尔滨铁道职业技术学院·院办   院属各部门、分院、单位:  根据国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知,经研究,现将我院假期安排如下:  9月3日(周四)至5日(周六)放假,共3天。9月6日(星期日)正常上班,课表按9月4日(周五)执行。 工作要求:  1、团委、学生处和各分院在学院分管院领导的领导下,要做好学生假期的住宿、娱乐活动、安全等工作安排,对假期回家学生做好登记,督促学生按时返校,并对学生进行安全教育。  2、总务处在分管院长领导下,要做好防食物中毒、防投毒、防疫工作,安排好留校学生的饮食、饮水、洗浴等工作。  3、保卫处在分管院领导的领导下,要认真做好防火、防盗、防治安案件、防打架斗殴等安全工作,放假前进行校园安全联合检查,力保校园假期安全、平安、和谐、稳定。检查记录交院办。  4、学生处、各分院、实训中心、图书馆、医院、后勤各工班要做好值班安排,并将值班表报院办和保卫处各一份,值班人员必须在岗。各分院院长、副院长要到各自负责公寓及各楼层进行检查。请督导处人员对各公寓值班人员进行督导。假期干部值班按学院干部值班表安排执行,具体由院办通知到值班者。值班干部要做到值班盯岗,务必认真做好值班记录、交接班记录,遇到突发问题及时上报总值班。全院值班情况由保卫处进行抽查,对未值班者将予以通报批评,产生的后果由未值班人员负责,抽查中发现的问题要及时向总值班汇报,由总值班及时协调解决。请保卫处人员在假期加大对校园的巡查力度。  5、假期中如临时有重要工作,涉及到的人员要按时到岗。假期外出,各部门正职要按党政隶属关系向主要领导及分管院领导请假,部门副职及工作人员要向部门负责人及分管院领导请假。各级干部务必保持手机开机,并接听电话。  6、烟台分院、多经处根据实际情况,放假时间及假期工作参照本通知执行。 院长办公室 2015.8.23
  • 2015-09-05
    校园动态#关于办理2015-2016学年度普通高校退役士兵学费资助的通知
    										
    学院·哈尔滨铁道职业技术学院·保卫处   哈铁学院退伍学生:      根据《关于实施退役士兵教育资助政策的意见》(财教【2011】538号)和《关于做好2015-2016学年度普通高等学校退役士兵教育学费资助申请审核及材料报送工作的通知》(教助中心【2015】95号)有关事项通知如下: 一、 申请方式:2015-2016学年退役士兵学费资助申请,学费资助当年应为在校生,按照学年进行申请,且每次只能申请当年的学费资助,全日制专科学生申请金额每人每年6000元; 二、 2014-2015学年漏报的退役士兵材料今年最后一次补报,明年起不再受理; 三、 ①《申请表》统一采用打印输出方式,但“学生本人签字”一栏必须由学生本人手工填写。(一式两份,照片为二寸蓝底)      ②加入QQ群:486070957交《申请表》电子版      ③另准备退伍证复印件一份、身份证复印件一份及建行卡复印件一份。 四、  截止日期:2015年10月10日                  哈尔滨铁道职业技术学院保卫处
  • 2015-09-05
    好工作不等人!铁路局招聘了!
    										
    一:郑州铁路局简介 郑州铁路局是国有大型铁路运输企业,管辖线路横跨河南、山西、山东三省,是立足中原、服务四方的交通命脉,承东启西、连接南北的经济走廊,素有“中国路网心脏”之称。在2009年9月份公布的中国企业500强排行榜上,郑州铁路局名列第168位,在榜上有名的铁路企业中排名第6。 全局现有职工12.1万人,固定资产578.7亿元。下属运输单位29个,其中直属车站9个,车务段4个,客运段1个,机务段3个,供电段2个,工务(桥工、机械)段6个,电务段2个,车辆段2个;另有非运输单位15个,多元公司9个,其他单位12个。全局线路总延长6941km,营业里程2412.6km,其中电气化营业里程1524.2公里;联锁车站266个,其中电气集中联锁182站场,计算机联锁74站场,非集中连锁10站。主要承担着河南、山西两省煤炭、钢铁、石油、化工、粮食等货物运输和旅客发送任务。 全局全面实施“人才强局”战略,投入1000万元设立人才工作专项经费,在人才的引进、培养、使用方面出台了一系列优惠政策和激励制度,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。多年来向路内外输送局级以上领导干部100余名,一大批优秀年轻大学毕业生走上了各级领导岗位。 事业呼唤人才,人才促进发展。开放与前进中的郑州铁路局,诚邀交通运输、铁道工程(桥梁隧道)、电力机车(电力牵引与控制)、热能动力与机械、铁道信号(自动控制)、铁道车辆(机械设计及自动化)、铁道供电(电气工程及自动化)等专业的优秀大学毕业生入主中原,共图四方! 招聘专业: 1.     交通运输  2、土木工程  3、机械工程  4、电气工程 二:武汉铁路局简介 成立于2005年3月18日的武汉铁路局,所辖线路覆盖湖北省全境和豫南地区,主要担负京广线、京九线、襄渝线、焦柳线、孟宝线、宁西线、武九线等铁路运输任务,线路总营业里程2975公里,线路总延长6393公里。2007年,武汉铁路局名列中国企业500强第197名、中国服务企业500强第66名、铁路运输及辅助服务业第9名。 在构筑快速通道方面,武汉至广州、石家庄至武汉客运专线、沪汉蓉快速通道有序推进;在中心枢纽建设方面,天兴洲公铁两用长江大桥、武汉集装箱中心站、武汉站、汉口站扩建、武汉客运专线动车组检修基地、武汉综合调度中心、武汉客运专线综合维修中心等工程建设高歌猛进。管内“四纵四横”的骨干网络即将形成,武汉枢纽将有两条过江通道、三大客运站、一个大型编组站,成为全国铁路路网型枢纽和客运中心。 在人才队伍建设方面,我们以公开、平等、竞争、择优的机制,努力营造人才脱颖而出的良好氛围。在大学生培养上注重个人发展与实际需要相结合,推出《大学毕业生早期培养办法》,为每位大学毕业生量身设计职业生涯规划。今日的武汉铁路局站在一个新起点,我们真诚地欢迎风华正茂的高校英才,走进武铁,与我们携手同行,共同创造中国铁路发展历史的新辉煌! 三:乌鲁木齐铁路局简介 乌鲁木齐铁路局位于新疆维吾尔自治区境内。管辖着东起甘肃境内安北站、西至阿拉山口占的兰新线,和东起吐鲁番站、西至喀什站的南疆线2条干线,运营里程近3000公里,线路总延展长度5000多公里。目前正在施工中的几条铁路新线建成之日,就是新疆经济腾飞之时。随着新疆投资环境的不断改善,社会对铁路运输需求的日益旺盛,铁路运量将大幅攀升,运输前景十分广阔。 时空距离大大缩小 运输能力大幅提高 乌鲁木齐枢纽已被纳入全国路网15个重点枢纽之一,更加显现了乌局能源通道在全国路网中的重要战略地位。当前和今后一段时期,乌局既要从无到有改建近2000公里电气化铁路,还要新建世界一流水平的时速200公里以上的高速铁路,届时乌鲁木齐到北京的客车运行时间将缩短为12小时。 未来几年开工建设铁路总里程8961公里,全局营业里程可望突破上万公里,占全国铁路总营业里程的1/12,通道能力在2亿吨以上,拥有4个对外口岸,这在全国铁路系统都将位居前列,乌鲁木齐到北京也将会从一个边远校局成长为一个名副其实的路网大局。 尊重人才 关注成长 进一步加大人才引进培养工作力度,创建更加人本、和谐、开放的成才环境。 见习生—助理工程师—工程师—高级工程师—提高待遇高级工程师 大学毕业生—青年科技拔尖人才—首席工程师—专业技术带头人—专家(局级、铁道部级、国家级) 助理工程师—挂职锻炼—各级岗位领导 新分配大学毕业生的相关待遇 1、  见习期半年。 2、  本科生见习期满定职为专业技术干部,助理工程师。工资按所任职务核定岗位工资和技能工资及奖金。 四:太原铁路局简介 太原铁路局管辖南北同蒲、石太、大秦和侯月等十大干线及十条支线,网络纵贯三晋南北,横跨晋冀京津两省两市,线路总延长7764公里,营业里程2973公里,下设54个基层单位,共有职工11.5万。 太原铁路局作为全国18个铁路局中货运量最大、运输收入最多的铁路局,货物发送量、煤炭发运量分别占全路的六分之一和三分之一左右。其控股公司大秦公司2008年完成运量3.4亿吨,创造了“世界铁路重载运输的奇迹”。公司在2009年度全国500强企业排行榜中位居109名。2008年12月,铁道部与山西省签署《关于加快推进山西铁路建设有关问题的会议纪要》:到2012年,我省铁路营运里程将达到5300公里,路网密度达到全国水平的2倍以上。 太原铁路局成立以来共吸引2000余名大学生。有183人走上了站段以上各级领导干部岗位,包括局领导3人,其中最年轻的局领导42岁,站段长37岁;35岁以下的站段长助理29人,其中30岁以下的7人,最年轻的站段长助理27岁。有高级职称专业技术人员700多人,局级青年科技拔尖人才以上高层次人才170人。 2010年我局对运输主专业的毕业生有着强劲的需求。 待遇标准:新接收的毕业生,见习期间月工资收入为专科生1200 当年的岗位增资,本科生1600元 当年的岗位增资。双学士本科生、硕士和博士研究生考核期月工资收入分别比本科生高100、700和1200元。并对新签约接收的铁路院校运输主专业的说是和博士研究生分别给与15000元、20000元一次性补贴。本科及以上学历毕业生定职定级后,月工资收入原则上不低于上述标准。 联系方式: 联 系 人:尹振江   电    话:0351-2621510 电子邮箱:tytljrsc@163.com 五:沈阳铁路局简介 沈阳铁路局位于东北铁路网的中南部,是国有特大型运输企业,在2008年中国企业500强排行榜中列第97位。 沈阳局的管辖区域纵贯辽宁、吉林两省全境和河北、黑龙江省及内蒙古自治区部分地区。东至边境城市丹东、集安、图们与朝鲜接轨;西跨山海关到与北京铁路局相连;南抵滨海城市大连;北于兰棱、泰来、鹿道与哈尔滨铁路局分界。 近年来,中央关于振兴东北老工业基地的战略决策与和谐铁路建设目标,为沈阳局加快路网建设提供了良好机遇。目前正在建设哈大客运专线、京沈客运专线、城际快速铁路网以及东北东部铁路通道等新线。京沈客运专线建成后,沈阳到北京的旅行时间将缩短到两个多小时。随着列车运行时速的提高,铁路覆盖面积的扩大,沈阳周边的各大城市间都有快速通道相连,逐步建立以沈阳、大连、长春为中心,连接周边各主要城市的快速客运网,进一步提高铁路运输能力,增强与其他交通工具的竞争力。 为进一步加强最近几年毕业大学生的培养工作,抓好人才队伍源头建设,沈阳铁路局实施了对大学毕业生早期培养工程。根据其所学专业、个性特点和综合素质,按管理型和技术型人才培养方向,有针对性地实行多岗位锻炼和分阶段目标培养,帮助大学毕业生迅速成才,给大学生实现自己理想目标铺路架桥,提供了极好机会。大学毕业生到沈阳铁路局工作,直接享受定职工资待遇。我们热烈欢迎热爱铁路、立志于东北铁路事业的交通运输、土木工程(线、桥、隧)、机车、车辆、动车组、铁道信号等专业的高校毕业生来沈阳铁路局建功立业! 招聘专业: 交通运输、土木工程、机械工程 联系方式: 地    址:辽宁省沈阳市和平区太原北街4号 邮政编码:110001 联系电话:024—62022631 传    真:024—62022631 E—mail: sygpk@sina.com 六:上海铁路局简介 上海铁路局地处华东经济发达地区,主要担负安徽、江苏、浙江和上海三省一市的铁路运输和建设任务。全局现有职工16.4万人,其中,中、高级专业技术人员6338人。管辖64个运输站段,控股或参股新长、萧甬、合宁、合武和沿海铁路等9个合资铁路公司。位列中国企业500强第100位,中国服务业500强第40位。 上海铁路局以“建设和谐铁路局、率先实现现代化”为目标,京沪高速、沪宁城际、沪杭城际、合福铁路、合蚌客专、阜六铁路及上海虹桥站、南京南站等一大批国家重点项目正在加快建设;计划用3至4年时间,全面建成以上海、合肥、南京、杭州为中心的高速客运网,形成大能力运输通道;打造大功率机车、动车组、客专基础设施维修基地;实现机车车辆、线路桥梁、信号供电、调度指挥装备的现代化。 随着铁路事业的不断发展,上海铁路局迫切需要引进一大批客运专线运营管理、铁道工程、电气化、信号,动车组驾驶和检修等对口专业的应届大学生,共同推进东部铁路率先发展的伟大事业。 职工待遇:实行全员劳动合同制,享有医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等国家规定的各项福利。 应聘方法:学校推荐表(须注明入学前户口所在地)、自荐信、成绩单、外语、计算机证书。应聘材料恕不退还。 招聘方法:材料审核、面谈。 联系方式: 单位地址:上海市天目东路80号   邮编:200071 联系部门:上海铁路局人事处 联系电话:021-51225731 热忱欢迎有志于铁路事业的优秀毕业生加盟,共创上海铁路局辉煌明天!
  • 2015-08-26
    哈尔滨市第五届全国文明城市创建工作会议召开(图)
    										
    学院·哈尔滨铁道职业技术学院·宣传部     (哈铁学院消息)8月21日,哈尔滨市第五届全国文明城市创建工作会议在友谊宫会场召开,市委副书记,市长宋希斌主持会议。   会议表彰了哈尔滨市获得第四届全国文明文明单位称号20个,文明村镇3个,会议还表彰了哈尔滨市在创建全国文明城市过程中涌现出来的先进单位,志愿者先进个人等。学院党委书记上官凤,党委委员、宣传部长王秋刚参加了会议,党委书记上官凤上台领取了全国文明单位奖牌,这也是黑龙江省高职高专中唯一一个获得全国文明单位称号的高职院校。  省委常委、市委书记陈海波就哈尔滨市创建文明城市做了总结讲话,哈尔滨市人大、市政协有关领导参加了会议。
    • 哈尔滨市第五届全国文明城市创建工作会议召开(图)
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  • 2015-08-26
    教学系统召开2015—2016学年第一学期教学工作大会
    										
    学院·哈尔滨铁道职业技术学院·教务处         8月22日上午9:30—11:30,教学系统在主楼406多媒体教室召开了2015-2016学年第一学期教学工作大会。全体教师参加了本次会议,会议由教务处副处长胡彦杰主持。       本次会议有三项议题。其一,教务处处长王洪章对上学期教学工作做总结报告,总结包括校企合作,常规教学、专业建设、师资队伍建设、实训条件建设、单独招生、对口升学、技能考核鉴定及教科研工作等方面,对上学期教学工作进行了全面总结分析。       其二,教学副院长李颖做了2015-2016学年第一学期教学工作计划报告,明确了本学期教学工作的总体目标,即:全面启动现代学徒制试点院校建设项目,全面推进学院的创新创业教育工作,精细化管理贯穿到教学全过程。同时,从常规教学工作,创新现代学徒制试点制度建设,提升教师创新创业能力,完善新校区实训室功能建设、探索构建创业实践平台体系,完成数据采集平台及2015年度人才培养质量年报,制定企业服务计划、提升各专业产业服务能力等方面提出了7个具体教学工作目标,并就目标的落实需要开展的工作、采取的措施等作了具体安排。       其三,教务处副处长胡彦杰对开学准备工作做了具体安排:包括做好2014级土建类学生的测量专题实训准备工作,完成多媒体教室的仪器设备维修、调试以及各类课表、教材发放等工作。
  • 2015-07-11
    创业来帮忙@创业干货:教你选择最佳合伙人
    										
    “合伙人”的概念其实是个西方概念,它在西方社会产生,最早产生于服务性的行业,包括律师、会计师、金融领域,很少看到有工业、重工业资产的行业,上来就有合伙人,那不太容易,当那些服务行业,他们需要更快的随着社会生产的外部环境的变化而变化自己的经营模式,所以合伙人变得非常的多,包括律师事务所。 什么是合伙人?怎么找到合伙人?合伙人应该具备哪方面气质?一篇让你顿悟的文章,最后还会教你你如何拥有二级合伙人。 现在遍地都是合伙人,我每天要见十几个大大小小的团队,经常都是来一群的合伙人,一介绍就是:“这是我的合伙人。”但是有多少创始人真的懂什么叫合伙人? 合格的职业经理人,应该具有创业态度和企业家精神 我常常要澄清一个观点,大家经常把我们这些高管创业,喜欢把它描述成创业者和职业经理人的分水岭,就好像昨天你是职业经理人,今天你成了创业者。创业现在是一个时尚,出门一说我是创业者就感觉自己无上的荣光,一说我还是职业经理人就感觉垂头丧气。其实完全没有必要,也是一个错误的认知。 确实,在EMBA、MBA的课程里面,我们经常谈到创业者的态度和企业家精神,很少有一本书专门写到职业经理人精神,没有这样一本书。是不是大家把职业经理人错误地戴在或者冠以在普通的经理人的头上?我认为,真正合格的职业经理人应该具有创业态度和企业家精神,这才是合格的职业经理人。 合伙人在今天,为什么如此重要 合伙人确实不同于普通的或者我们传统意义的职业经理人。 “职业经理人”的概念风行于大工业时代,所以,“职业经理人”是工业时代的产物。我们今天这个时代虽然在向互联网时代转型,但是工业时代逐渐的转变还有很长一段时间,所以,我们大多数人,还是要做一个好的职业经理人,不要期望每一个人都做一个创业者,这不见得是一件对社会很有意义的事情。 但是一旦进入创业,在今天的移动互联网的创业,这个时代跟传统工业化时代和传统行业的区别,在于传统行业、传统的做法靠的是经验,但是移动互联时代下,企业的发展是靠学习,学习速度非常快,几乎没有时间容你去积累经验,你要不断的发展和进步。 所以,这样一个时代下,没有一个人是万能的,没有一个人什么都懂。正是因为寻找基因不同的合伙人,大家在一起互相成就、互相弥补,互相帮助对方成长,有这样一群人共同帮助一个机构不断向新平台迈进,以及跟它的竞争对手去竞争。 正是因为移动互联时代下的这种特性,才使得合伙人在今天变得如此的重要 “合伙人”的概念其实是个西方概念,它在西方社会产生,最早产生于服务性的行业,包括律师、会计师、金融领域,很少看到有工业、重工业资产的行业,上来就有合伙人,那不太容易,当那些服务行业,他们需要更快的随着社会生产的外部环境的变化而变化自己的经营模式,所以合伙人变得非常的多,包括律师事务所。 为什么今天在中国,合伙人变得如此重要?是因为大量新生企业在不断滋生,每天北京新产生的创业企业,就有五六百家之多,在这样的状态里面大家不断的迭代更新,不断从竞争中成长起来,学习周期变得非常短,要快速的成长。 恰恰是应该基因不同、知识不同,经验可能不同的一伙人,才配当合伙人,合伙人和职业经理人确实有很大不同。这是一群互相弥补、互相补充,成为一个核心团伙才能带领这个团队往前走很重要的一个领导群体,这跟原来的董事长带领一群职业经理人往前走,还是有很大的不同。 合伙人:背靠背的信任 在一个企业里面,有不同层面的合伙人,也有不同阶段下的企业合伙人,对于初创企业,以及像京东这样规模的企业,对于发现合伙人和高潜力人才的定义是不同的。 雷军经常讲:他创业之初70%的时间都在找人,他找的是他那个层面的合伙人。合伙人要互补,要不一样,甚至要成为自己的镜子,甚至能跟你自己最熟悉的东西互相挑战。 我们找合伙人最怕的是,我们找我们最熟悉的那些人,跟我们观点最一致的人,最后找的是同质化的人,这个不是合伙人最需要的,也违背合伙人的最根本的原则,我们要找不同的人,基因不一样的人,但是为了同一个理念,同一个远大理想,同一个愿景去奋斗,这是合伙人最根本而且是背靠背的信任。这是很重要的。 找这样的合伙人,做起来很难,比在九万个员工里面发现高潜力人才更难,怎么激励他们?给他们机会?给他们平台?这是技术性的工作。而寻找到创始企业合伙人,那个是缘分性的工作,甚至不是靠努力可以得到的。 创始人的圈子非常重要,决定了他能否找到合适的合伙人 对创业企业来说,怎么找到合适的合伙人?现在创始人交往的圈子非常重要,这个社会是一个交圈文化的时代。所以这个创始人社交层面交往的人,眼界够不够宽?他看人的视角够不够宽?有没有接触到足够宽的人群?这个非常重要,决定了这家企业能不能找到丰富多彩的合伙人。 我看了很多创业企业,有的非常成功,有的就非常局限,我也问他们,你们是怎么找的这些人?他们有的是同学、亲戚、老乡。有的根本就不认识,但是他们很快地聚集在一起,我想这就是能力和缘分,不是努力可以得到的。 创业的眼睛里,放着金光者 合伙人,之所以叫合伙,不是谁雇佣谁,特点就是大家合在一起入伙。 既然合了伙就是要共创、共享、共担,这个非常重要。尤其在创业层面,创业是马拉松,不是每个人都可以坚持到最后,这一伙人也会有人掉队,也有人半路就走了,这个非常正常。 怎么面对高管离职,怎么换高管?这就好比革命者抛头颅撒热血,看不到明天就可以成功,但是他相信未来。所以远大的理想和梦想,确实是团结合伙人非常重要的东西,这真不是虚的东西,是很实在的东西。我经常到3W咖啡馆,你确实可以看到创业者的态度和创业者眼睛里的光芒,和大企业的职业经理人真的不一样。他眼睛里是有金光的。 这种金光是什么东西?无论中国还是国外,我看到那么多的创业者,他们都有共同的特征:有梦想,为梦想而创造的那种热情,这是创业者必须有的特质。 为创业而创业,才是真正的创业 所以,我经常说,创业到底是什么目的很重要,创业到底是为了融资?为了上市?为了发财?为了财务自由?为了好玩?为了出名?为了热闹?为了赶时髦?其实都不对。 创业就是为了创业,为创业而创业的创业,才是真正的创业。创业这个事儿我就喜欢,创业失败了我还要创业,你问你的合伙人,他是不是这样想?让他们扪心自问。如果不是这样,他就不是一个合伙人。 今天谈合伙人的一个背景,是在谈在创业时代下的合伙人,但是,为什么成熟的美国社会,今天也在走合伙人制呢?就是因为这种制度,能够让基业长青,可以让企业走的更远。 现在是不是有必要培养一个基业常青的企业?这个值得探讨,但是有必要培养一家保鲜的企业,这非常重要。保鲜靠什么?靠的就是创业的态度和激情。 合伙人对职位没兴趣 下一个层面就是激励高潜力人才,如果没有上面一层,谈不到下面一层。上面没有创业的热情,你怎么激励下面的?激励下面的人,把他真的变成合伙人,事业合伙人,包括期权?这个都是手段的问题,给他打造平台,让他有发展的空间和上升渠道。 这个渠道不是上升到什么职位,合伙人制度最有意思的就是你对职位没兴趣,你如果对职位有兴趣,这个公司就不是合伙人的公司,明天我当个副总裁,高级副总裁,执行副总裁,等等,这些在合伙人公司里,提都不提。 合伙人是这么认为的,在上面这一层合伙人搭建的平台上,给我一个平台。所以,好的创业企业,有本事的,就是把蛋糕做大,不是让大家分蛋糕。你要把蛋糕做的越来越大,让他们每个人都有自己的蛋糕,成立一个越来越大的蛋糕。不是这个蛋糕怎么分配,明天你上来挤我一下,我上来挤你一下,这就是传统企业的问题。 我们现在也在搭建一个众创空间,以及一个联合办公的平台,实质上是鼓励我们高潜力的中层管理者,给每个中层管理人员制造很多发展机会,把蛋糕做大了,最后自己平台就大了,这就是第一层、第二层合伙人,以及下面的年轻人怎么变成合伙人?我觉得这就是企业的活水。
    • 创业来帮忙@创业干货:教你选择最佳合伙人
  • 2015-07-11
    水一发##穷人靠卖力,富人靠借力
    										
    有个穷人吃不饱穿不暖,跑到佛祖面前痛哭流涕,诉说生活的艰苦:天天干活累得半死却挣不来几个钱。   哭了半晌他突然开始埋怨道:“这个社会太不公平了,为什么富人天天悠闲自在,而穷人却要天天吃苦受累?”   佛祖微笑着问:“要怎样你才觉得公平哪?”   穷人急忙说道:“要让富人和我一样穷,干一样的活,如果富人还是富人我就不再埋怨。”   佛祖点头道:“好吧!”说完佛祖把一位富人变成和穷人一样穷的人。并分别给他们一座山,每天挖出来的煤当天可以卖掉买食物,限期一个月之内挖光煤山。   穷人和富人一起开挖,穷人平常干惯了粗活,挖煤这活对他来说小菜一碟,很快他挖了一车煤,拉去集市上卖了钱,用这些钱他全买了好吃的,拿回家给老婆孩子解馋。   富人平时没干过重活,挖一会儿停一会儿,还累得满头大汗。到了傍晚才勉强挖了一车拉到集市上,换来的钱他只买了几个硬馒头,其余的钱都留了起来。   第二天穷人早早起来开始挖煤,富人却去逛集市。不一会带回两个穷人来,这两个穷人膀大腰圆,他们二话没说就开始给富人挖煤,只一上午的时间富人就指挥两个穷人挖出了几车煤来,富人把煤卖了又雇了几个苦力,一天下来,他除了给工人开工钱,剩下的钱还比穷人赚的钱多几倍。   一个月很快过去了,穷人只挖了煤山的一角,每天赚来的钱都买了好吃好喝,基本没有剩余。而富人早就指挥工人挖光了煤山,赚了不少的钱,他用这些钱投资做起了买卖,很快又成了富人,穷人再也不抱怨了。   成功,不在于你能做多少事,而在于你能借多少人的力去做多少事!   学会借力吧!借别人的力,借工具的力,借平台的力,借系统的力!由此,你便找到了杠杆的着力点,去撬动整个世界! 穷人和富人做梦的十个不一样 穷人和富人的本质区别是什么? 穷,也要站在富人堆里!
  • 2015-07-11
    励志一生#你的遭遇跟别人有什么关系
    										
    有一次坐地铁的时候,旁边的姑娘在看一档选透节目。顺便听了一下,大概内容是一个年轻的姑娘唱了一首歌后,开始讲自己的音乐梦想,然后说了一段惨痛的身世。小时候没有妈妈,由外婆带大,前不久外婆也走了。生活艰难,但一直有梦想,希望老师们给她机会。   由于我已经到站,并不知道后来老师们是否给她机会。我并没有考虑这些经历是真是假,只是觉得这样的经历是需要同情和帮助。同时又有另外的问题:既然是一个唱歌和才艺的比赛节目,选手的经历跟这有什么关系?为什么要用这种方式来获得机会?   我有一段时间的工作需要涉及财务,时常和会计打交道。她是一个工作才一两年的姑娘,平时很温和。沟通一些事的时候,也会及时回复。有一次我们需要开增值税发票,我做好表格后她当天就开好了。我准备寄出给客户的时候发现她把备注内容开错了。我问她原因,她很委屈地说“昨天晚上跟男朋友吵架,一夜没睡,所以心情很不好,做事就粗心了。当时没有注意到备注的内容,现在两个眼睛还是肿的。”听到她这么说,也不忍心责备她,安慰她之后让她重新做资料。   过了不久单位需要做财务年审,她忘记了这事。我们发现时,她说她最近生病了,每天都不舒服,这几天还在发烧,她真的不是故意忘记的。看着小姑娘这样的遭遇,很难狠得下心来去责备。但是这一回我没有再安慰她,而是让她想想,为什么每次做错事,不是跟男朋友吵架,或者就是身体不舒服?到底是因为自己的遭遇让自己犯了错,还是因为有错才拿自己的遭遇当挡箭牌。   她的情况,显然是后者。她也承认我的分析是对。   我说你跟男朋吵架了、生病了是会同情你的境遇,但是这些跟我们的工作有什么关系呢?这些事并不能给工作挽回任何损失。   我对这样的情况这么敏感,是缘于几年前我曾供职公司副总的行为。有一次我们接了一个几十万美金的订单,在这个订单还有一个星期出货的时间节点上,配合生产的工厂竟然放假了。我们的生产时间都是按天算好的,出货每晚一天就要以订单金额的10%来赔偿客人。这个结果显然是我们公司无法承受的。了解情况后得知是因为厂长的父亲去世了,厂长前些天回家处理完回到工厂后情绪低落每天不安排工作,一拖再拖后工人竟也不干活了。   清楚地记得当时副总跟厂长打电话说,非常能理解他痛苦的心情,但是生产不能拖着不动。再晚几天我们公司就得赔款给客人,到时我们也会有人无法生活下去。对方厂长还是在电话里诉说着亲人的离去之痛,没有心情去安排工作。副总很冷静地说:作为合作伙伴我同情你的感受,但是做为一个有责任在身的人,不能因为自己的心情不好而放着这么多工作不做让你客户的订单拖延。你的父亲走了,已经成为了事实。你又不愿意把你的工作权力交出来给别人,你还要因为你一个人的情绪影响到更多人的生活。这不是一个负责任的人该有的表现。我决定这个订单生产完后,我们不会再跟你们工厂合作。   听完副总讲的这些话,当时十分吃惊。一来是觉得有些话说的有点狠,二来觉得这样说厂长会不会更不愿意干活。副总说,如果真的是这样结果,我们就得在短时间内找到其它的工厂,能出多少货就出多少。实在做不完的该赔偿客人损失就赔偿损失,这是我们应该承担起的责任。就像现在的工厂,把订单如期做完是他们应该承担的责任,不能因为个别人的一些意外情况而推卸责任。   我面对会计妹妹这些行为的时候,我再次想起当初副总说的这番话。其中的关键词是:承担责任。她不愿意承认自己不认真看资料而犯的错,她也不愿意承认自己忘记了做年审的时间。看似有很多理由,归根结底是在逃避问题。   后来我去详细了解这些现象,心理学家武志红在《感谢自己的不完美》这本书里针对这种情况有一个定义叫“找替罪羊迷局”。他说曾经有一个找他咨询的年轻人总是想着做一个自由的人,对现在的工作不满意。只要一不开心就觉得工作阻挡她去追求理想了。后来她辞掉了工作,又觉得生活太现实。没有收入,很多事做不了,又觉得理想太不真实。就这样长期在自己的纠结中焦虑不堪。武老师在书中说,这就是明显的逃避眼前问题的做法,也是不愿意承担责任的行为。   选秀的选手、会计妹妹、工厂厂长,也许还有你、我、他,我们身边的人总是在犯错、有意外情况时,第一时间想到的不是眼前的问题,而是“我身世很惨、我跟男朋友吵架了、我有亲人离开了、我有理想要实现”等等。我们是不是要认真的想一想,这些事跟除你之外的人有什么关系呢?我们拿这些事来安慰自己,或者期待别人的原谅抑或同情,对你所面对的事情有没有实质的帮助?   我非常喜欢迪卡侬集团内部推崇的一句话:I take care of your freedom, you take care of your responsibility.   我把它理解为:我尊重你的自由,你重视你的责任。
  • 2015-07-11
    励志一生#几个经典的小故事,看完很受启发
    										
    1、傻子   小镇上的一个小孩,别人丢下10元钱和五元钱,他总捡五元的,别人都认为他是傻子,都这样去试他,结果他收获了很多五元钱。   2、名贵的小狗   一个沿街流浪的乞丐每天总在想,假如我手头要有两万元钱就好了。一天,这个乞丐无意中发觉了一只跑丢的很可爱的小狗,乞丐发现四周没人,便把狗抱回了他住的窑洞里,拴了起来。   这只狗的主人是本市有名的大富翁。这位富翁丢狗后十分着急,因为这是一只纯正的进口名犬。于是,就在当地电视台发了一则寻狗启事:如有拾到者请速还,付酬金2万元。   第二天,乞丐沿街行乞时,看到这则启事,便迫不急待地抱着小狗准备去领那2万元酬金,可当他匆匆忙忙抱着狗又路过贴启示处时,发现启事上的酬金已变成了3万元。原来,大富翁寻狗不着,又电话通知电视台把酬金提高到了3万元。   乞丐似乎不相信自己的眼睛,向前走的脚步突然间停了下来,想了想又转身将狗抱回了窑洞,重新拴了起来。第三天,酬金果然又涨了,第四天又涨了,直到第七天,酬金涨到了让市民都感到惊讶时,乞丐这才跑回窑洞去抱狗。可想不到的是那只可爱的小狗已被饿死了,乞丐还是乞丐。   3、勇气   美国一个肥皂厂的业务员,想把他们厂给买下来,结果在最后一个晚上,他再也筹不到差下的1万美元,他一个人独自走在灯火阑珊的街道,几乎绝望。   最后他看到一个办公楼里面有一层的灯还亮着,他鼓起勇气跑上去,向那个还在办公室的律师,陈述自己的遭遇,并向他借1万美元,那个律师居然被他的诉说感动,不但借了钱给他,还协助他把工厂过了户。   4、螃蟹什么价   两个女孩子她们是同学,同时进入一家公司,结果干了一段时间,其中一个女孩子升为管理层,另一个女孩子不服气,说我们基本上什么都是一样的,一起进公司的,做一样的事,一样的学历,怎么要升她的职呢?我不服气!   经理分别叫她们到市场上问一下螃蟹是什么价格。回来后,经理先问不服气的那个女孩子的答案,她就说了多少钱一斤。   经理再问升了职的女孩子答案,她就说现在价格是怎么样的价格,大的小的是什么价格,哪家便宜一点,前几天的价格大概是多少,如果是吃的话,买什么价位的,如果是送人又送什么类型与价位的,一天中什么时间买可能便宜点,如果达到什么量,还可以讲点价等。   你说经理希望谁来做重要的事?   5、一支笔   一个冬夜,有一个人经过热闹的火车站前,看到一个双腿残障的人摆设铅笔小摊,他漫不经心地丢下了十元,当做施舍。但当他快要离开时,那个摆摊的人用虚弱的声音说:“先生,请等一等,这是您的笔!”   随后就递上了自己的笔给他,他抱歉地对这位残障者说:“真不好意思,这扎笔我只需要一支,其它的送给你!”   过了几年时间,他无意中再次经过火车站,一个店家的老板在门口微笑喊住他,说:“我一直期待你的出现,”   那个残障的人说,“你是我很久以前的一个冬夜的第一个客户,没有你的那十元钱,我可能捱不过那个夜晚,同时也谢谢你当时收了我那支笔,把我当成了个商人,我现在是一个真正的生意人了。”   6、取暖   辛格和一个旅伴穿越高高的喜马拉雅山脉的某个山口,看到一个躺在雪地上的人,辛格想停下来帮助那个人,但他的同伴说:“如果我们带上他这个累赘,我们就会丢掉自己的命。”   但辛格不想丢下这个人,让他死在冰天雪地之中。当他的旅伴跟他告别时,辛格把那个人抱起来,放在自己背上。他使尽力气背着这个人往前走。   渐渐地辛格的体温使这个冻僵的身躯温暖起来,那人活过来了。过了不久,两个人并肩前进。当他们赶上那个旅伴时,却发现他死了,是冻死的。施舍别人,其实也是拯救自己。
  • 2015-07-11
    励志一生#给我困境的都是我的上师
    										
    不愉快发生时,先看自己   以前我很想追求一个上师或者是什么的,来让我们依靠。那我现在是,把所有生活当中,给我困境的人都当成我的上师,我觉得这是为自己负责的一个很好的方法。当任何我不愉快的事情发生的时候,我首先就是看我自己,我会觉得可能有更好的礼物在后面。所以,我是用这个观点,在看待我所有生命当中的不如意,跟我为难的人,我的困境,我都是用这种方法去看待。   我创造了这个情境让自己去经历   那这样的话,有的时候会把责任都放到自己身上,就像我在《活出全新自己》里头讲的,为个人负责的八个层次。第一个是不断责怪别人,都是别人的错;最后一个是:这个问题是我创造的。我想在其中体会什么叫做玩乐,什么叫做好玩,我想要学习到什么样的功课,所以我创造了这个情境让自己去经历。   比如说,游乐场有云霄飞车,大家看到坐在云霄飞车上的人都在尖叫,你会不会说“哎呀,好可怜,我不要尖叫,我要把这个云霄飞车的速度放慢,变成那种小火车,嘟嘟车。”过山车这样,可能你们就不会尖叫了,人家也就不来坐了。   玩游戏就玩得开心一点   我们人生也是一样,如果太平淡,太平顺,我们来这里干什么呢?我们是来这里玩的,那玩游戏就玩得开心一点,玩得甘愿一点,我觉得这是最重要的。   所以,可以把人生、把世界当成一个游乐场,然后你会看到,不同的人出现,给你难过,这个事情过不去,然后这个事情达不成,或者是你想要的没得到的时候,都是一个挑战。那我们在打电动玩具的时候,电动游戏的时候,也是。没有挑战怎么玩儿,一定要有挑战。这个时候,你能不能把你人生的这些困境当成挑战,然后用自己的力量去突破,去穿越,看到里面隐含的礼物和功课。   看见困境里隐含的礼物和功课   那这个说实在的,我自己在写《遇见未知的自己》的时候,讲了老人给若琳的信,人生很多事情都是包装的很难看,像一个炸弹,你把它拆开,可是后来我生命当中发生一些困境的时候,我真的非常非常愤怒,我没有办法把它看成一个礼物,我经过了很长时间的挣扎和痛苦,有段时间我很低落,很低潮,那个时候我当然自己也看到了。   “德芬你都说了,人生所有的发生都是一个礼物,可是我当时,我真的没有办法把它看成一个礼物。”所以我就认为我自己在里头痛苦、煎熬。可是当我能够再从那个低谷走出来的时候,我就看到,就是一个活脱脱的一个大礼物,可是这么大的一个礼物给我的时候,我却是躲之唯恐不及,然后还很愤怒跟老天挑战,然后抗议什么什么的。   一切的发生都是礼物,只是我没有看出来而已   所以说,头脑知道和心理完全接受是两回事儿。所以我今天跟大家讲这个,大家会觉得说是,你说的对,可是真的事情发生在你身上的时候,你能不能把它看成礼物呢?可能要经过一些痛苦,让你痛苦到你觉得已经没有办法再挣扎,只能接受它是一个礼物,然后多看一看我的书或者是其他老师的书,多跟一些比较走心灵成长路线的朋友聊聊天,可能慢慢的会把你带上一个正确的轨道,就是一切的发生都是礼物,只是我没有看出来而已。 从每个所谓的困境跃上自由的蓝天 拿什么来帮助自己走出困境 关于人生意义和困境的一点想法
  • 2015-07-11
    美文鉴赏:静静阅读夏天
    										
    当很多人还想挽住春的衣袖,不愿春的脚步远去时,风中隐约传来的一声蝉鸣轻轻奏响了夏天的序曲。此时,江南已是春意阑珊,四处渐渐被夏光覆盖,不知不觉中,水墨江南已“绿树荫浓夏日长,楼台倒影入池塘”了。 凝眸看,这里碧水流翠,鹭鸟翻飞,风动花影,清浅的夏色漫过原野、陌上、漫过了石桥、水岸,润了乡土、润了柳巷。时光漫步,走过了春天的旎旖、绚烂,迎来了夏天的蓬勃、明媚。谁都知道,蛙声和蝉鸣永远是夏天最具特色的音乐,而热烈,则永远是夏日的主打歌。 夏天,有一种相遇,不在路上,只在心间。滚滚红尘,一半烟火,一半诗逸,让自己安静在时间的沙漏里,放下浮躁的心,闻着幽幽荷香,拥着清风,赏流年婆娑的舞步,合上夏天的节奏,流连在这绿意葱茏、风光独特的江南,相信这个夏天,一定会有美丽遇见,幸福和快乐会在下一站等候。 虽然不如春天妩媚、冬天纯洁、秋天成熟,但,夏天具有无以伦比的热情。它,有时张扬、有时内敛,有时晴空万里、有时狂风骤雨。它,个性而不失浪漫,粗狂而不失柔情,炙热而不失诗意。若要阅读夏天,宜寻一处静谧山林,或寻一处幽雅回廊,于水湄之上,或柳岸处,择一处清宁,心无旁骛地细细品味,静静聆听清风诉说夏天的故事。 “人皆苦炎热,我爱夏日长”。就让春光、春景、春韵、春色全都隐入缥缈的记忆,怀一颗风雅诗意的心,迎接夏天,拥抱夏天,倾听夏天玄妙的音符,飞舞起季节的长袖,与夏天共舞,在夏光满溢的路上,去赏花、觅蝶,去追风、逐香。将悠悠花开轻放于心间,盈香走在夏天,让自己返璞归真,也如闲云,在月光和星光里游走,将夏天的梦一个个拾起,然后,慢慢揉进阕阕清词…… “东边日出西边雨”,夏天的雨,如娃娃的脸,变化莫测,来去匆忙。它,有时瓢泼、有时柔绵,有时高亢、有时低吟,小雨轻柔温顺,大雨甘畅淋漓,总是,“嘈嘈切切错杂弹,大珠小珠落玉盘”。这夏的雨滴掠过天际,浸染了千年的古道、厚重的石桥,敲打着错落的窗沿,演奏着岁月亘古的长歌,细细碎碎的声音皆落进人的心里,生动而淳朴,曼妙而动听。 因为炎热,所以夏天的风显得特别珍贵。在烈日炙烤时,在闷热的天气里,有风徐徐吹来,顿觉神清气爽,浑身舒坦,惬意非凡。当夏天的风轻轻爬过绿藤、拂过蔷薇、吹响风铃时,有些风景已写成了诗行,有些过客已缔造了传奇。风来风往中,随着夏的味道渐渐渲染,我真想采撷一片浅蓝,于绿波之上,乘着兰舟,向着清幽之地,去追寻那些散落在风影中的云水过往。 夏天,是儿童喜爱的季节。会游泳的,常光着膀子,甚至赤裸全身,他们结对成群地在小河中龙腾活跃,喜笑颜开;不会游泳的,也有寻乐之处,他们,捕萤火虫、网夏蝉、抓蜻蜓、逮蚂蚱、捉蝴蝶,在原野上、重林里,在烈日下、雨帘中,忙得不亦乐乎,乐此不疲。 记得小时候,一到夏天黄昏时分,我和妹妹便迫不及待地将院子打扫干净,把桌子、椅子、凳子搬到屋外,等着爸爸妈妈收工回来,一起在露天下共享晚餐。暮色里,我和妹妹常常仰睡在饭桌上、长凳上,或手摇蒲扇,或闲啃着玉米、瓜果之类的食物,仰望着天空,看归巢的鹭鸟从头顶上鸣叫着飞过、看遥远的星星在天上不停地闪烁……因为惦念着牛郎织女、宇宙星空,好奇着天上人间的秘密和传说,所以,我们常缠着大人们反复给我们讲述那一个个古老的民间故事、传奇故事和童话故事。 夏天,也是爱美女性最钟爱的季节。当夏天来临,爱美的女子一个个如时装模特般,争先恐后地展示着自己的风姿。她们,盈一眸明媚,展一丝妩媚,轻盈地走在夏日里,那五颜六色、风格迥异的衣裙如花绽放,让整个夏天变得格外美丽、精彩纷呈。 身处江南,心有宁静,则清凉一夏。心有安逸,则满街的路灯、万家的灯火、漫天的星辰,都会为你描绘出风光无限的美丽画卷。待到稻花香时,你就能真真切切地去体会和感受,如辛弃疾词中提到的“明月别枝惊鹊,清风半夜鸣蝉。稻花香里说丰年,听取蛙声一片”的深刻意境了。 江南夏天,没有春天的迷幻,没有冬天的苍凉,没有秋天的萧瑟,有的只是水意古城的含情脉脉,有的只是浮云来去的潇洒自在,有的只是如吉普赛女郎般的热情奔放。掀开夏的层层珠帘,移开夏的重纱屏障,沿着花开的方向,静静阅读夏天,你,一定会心情舒畅,快乐成行,若感恩一路遇见,置一份悠然于心里,那么,一切烦忧便都可化为浅酌低吟、轻舞飞扬。 承载着春的生机,蕴酿着秋的成熟,夏天,是一个多彩的季节,更是一个多情的季节,夏天的一草一木、一山一水,无不真实、无不灵动。在拂面的杨柳下,蘸一笔夏日炫彩的浓墨,把江南流泻的诗韵谱写成多情乐章。在涓涓的溪流边,拨拉几下夏天的琴弦,将一曲《梦里水乡》唱响在夏日江南。这个夏天,让思绪染香,让梦想放飞在路上,去遇见一段红尘最美时光。 春去夏来,慢慢禅悟,拂去倦怠的心情,微笑走在夏天的风景里,让浪漫满怀、温馨满屋,解除禁锢,去迎接夏季的柳媚花明,感受夏景的别样风情,编织夏天的不朽童话,静候夏日的美丽相约。
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  • 2015-07-09
    创业的你,值得一读的两个成功案例
    										
    一、善于深入挖掘客户需求 当下许多的APP应用着实丰富着人们的生活娱乐各方面,也为大家带去了许多的方便。很多人却只是当做一种工具,而有心的人不仅娱乐还发现了其中的商机,前段时间的嘀嘀和快的干的火热,但当打车软件火热的时候,有人却用这个软件卖药,卖的是痔疮药哦。下面我们来看看是怎么回事。 出租车司机由于职业问题,坐时间比较长,容易生痔疮。而在一个交通繁华地段,如果用打车软件,用语音或者文字推送一个卖痔疮药的信息,绝对是最精准的营销。 据说,一条消息会有5个人回复。这个主意简直是太绝了! 当你看不明白的时候,别人已经在行动了! 启示:透过本质,看到的士师傅身上的痛苦,比如痔疮、腰樵等问题,深入挖掘客户的需求,从而轻松成交客户。美国洋妞搭配师教你百元衣服穿出千元感觉,马上关注女装搭配顾问,微信号:mt88yx 二、善于形成比较,提高利润 在一菜摊前摆了两堆菜。 客户问:“这边多少钱一斤?” 答:“1块。” 再问:“那边呢?”答:“1块5。” 问:“为什么那边的卖1.5元?” 答:“那边的好一些。” 于是买了1块5的。 后来发现摊主快速把1块的一分变成两堆,很快1块5一斤的又都卖光了! 启示:当你只有一种价格时,客户的选择只有买与不买,当你有两种价格时,客户的选择变成了“买好的”还是“买差的”。而更多的客户在日常用品上选择了买好的,这无形间为你增加了利润。
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  • 2015-07-09
    从打杂小弟奋斗到千亿富豪,他的经验你值得学也能学会
    										
    图注:郑裕彤,全球华人十大富豪之一 ,珠宝大王。 从有富豪榜以来,郑裕彤就一直排名前茅,无论在香港,还是在大中华,乃至全球富豪榜。从一个中学未毕业的打杂小弟,到千亿级的超级富豪,做出「周大福」、「新世界」两大龙头企业。他的成功不可复制,但他追求成功的方法,值得学习。 做老板,不要成天埋头苦干 郑裕彤从在一家金铺做打杂小弟开始学做事情,这个金铺就是周大福的前身——周大福金店。金铺老板周至元则在后来成为他的岳父。 只用两三年,郑裕彤就熟悉了店内店外的经营,十七、八岁时就已代行老板的职责,20岁那年就前往香港成立了周大福分号做起了真正的掌柜。 在通常人眼中,郑裕彤当掌柜,显得有些“不务正业”。他常常只在店里呆四、五个小时,就让伙计负责看店,自己跑到外面去了,直到关门打烊才会回来。而且,到澳门之前他就已经养成这样的习惯了,岳父还一度责备他,怪他偷懒。 但这却是郑裕彤做好掌柜的一个成功法宝。“我不喜欢一直坐在店里,我喜欢到外面去了解生意。老板不要总坐在家里埋头苦干,要到外面去看。我就是去看市场,去看别的店了。做得好的,要看人家成功的因素是什么?做得不好的,要看人家为什么会做不好,从其他人的经验中去学习,我们要怎样做得更好。”他说。 这种爱到外面了解、学习,然后思考、总结的习惯,让郑裕彤看到很多别人看不到的机会。1955年,郑裕彤看到到珠宝业很有前途,让周大福也开始经营珠宝。香港市场竞争激烈,他从市场普遍卖99金,而且还有商家还把94、95的黄金都当成99金来卖的局面中,看到做9999金的机会,并且首创了这个后来成为黄金业行业标准的公司标准。看到外资公司怎样搞管理,他也学习过来。他看到钻石是个新生意,毅然经营起钻石业务,后来成为了南非最大的钻石厂商。进入地产业、酒店业后,他也是一路看别人,做自己,始终未曾停止过了解和学习。
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  • 2015-07-08
    微商如何做好朋友圈定位营销
    										
    如今,很多微商开始逐渐意识到在朋友圈刷广告信息已经行不通,因此都在不断的改变各种方式去发朋友圈信息,然后开始发各种生活照、客户反馈图等等,但是依旧没有多大的效果!那么我们应该如何去给自己的朋友圈做好定位营销呢? 一、 朋友圈个性化定位 很多微商都会说我是一个卖货的,因此把自己定位成一个卖货的角色,当然这个思想是对的,但是也是错的。为什么?或许你把自己定位成一个卖货的角色,照样可以把货卖出去,但效果并不会太好!我们试想一下,如果你是一个女孩子,当你要购买一款护肤品的时候,你是选择去路边摊购买呢?还是选择去美容店购买呢? 答案:肯定是选择去美容院购买。 为什么呢?因为相对于路边摊而言,美容院显得更加专业,里面的美容师和服务都是行业的专家,他们对于护肤保养方面更加具有可靠性,所以我们更愿意花高价钱去美容院购买护肤品。而路边摊呢?他们只是一个卖货的角色,他们并不懂的护肤方面的相关知识,他们只管卖货而已,即使出现了任何问题,他们也不懂如何解决,也不懂得什么皮肤适用哪些护肤品。 那么我们作为微商的话,也要给自己一个定位,把自己定位成某个领域、某个行业的专家或者达人,这样别人看起来才会觉得更加的信任可靠,因为谁都不愿意跟一个只会卖货的人购买产品对吗? 二、 朋友圈营销打造 或许你会说你已经知道该怎么做了,不就是发一个行业的相关知识嘛?其实不然,我们要考虑的是当我们把自己定位成某个领域、某个行业的专家的时候,我们始终都还是一个人。既然是一个人,那么就离不开我们生活的一部分,而一旦我们少了生活的一部分就显得不那么具备真实,或许别人觉得你是个行业专家,对某个行业知识了解的很透彻,但是心里依旧会存在疑虑,毕竟微信不像淘宝有第三方平台支付宝作为担保,对吗?如果这个时候你能够证明你是一个真实的人存在微信的话,那么别人就会消除心中的疑虑,从而选择去相信你,跟你购买产品。 那么我们怎么去打造自己的一个微信朋友圈呢?首先我们既然是给自己定位成一个行业的专家、达人,那么我们的朋友圈必然少不了相关方面的知识。多少适合呢? 个人认为朋友圈信息发布的话,最好是发布70%行业相关知识,也就如果每天发10条朋友圈的话,就有7条是能够给别人提供行业相关的知识价值。 剩下30%呢?然后我们再分配20%出来发布个人生活相关的信息,前面我们已经说过了,发布生活方面的信息是为了更好展示自己的一个真实性,从而让别人更加信任你。 剩下10%的话就是发布我们的产品信息。我们做微商的最终目的还是为了卖货赚钱,所以不管你是定位成一个达人也好、专家也罢,最终还是要卖货或者卖知识赚钱的对吗? 而一旦你把自己定位成一个达人、专家不断的给别人提高有用的价值的时候,你再顺便告诉别人,你有这么一款专门针对某个症状的产品的时候,是不是有需求的人都会选择跟你购买? 因为你是这个方面的专家,别人自然而然的会去相信你!所以作为一名微商,在发布朋友圈的时候,一定要有规划的去发,而不是想到什么就发什么。 总而言之:我们把自己定位成某个行业的达人或者专家的时候,无非就是解决一个信任的问题,在微信平台里卖货,首先要解决的问题也是一个信任问题,没有信任的基础,就没有后期的成交。因此不管你是使用任何方法都要从解决信任为前提的去做,这样才会让你事半功倍。
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  • 2015-07-08
    谢谢你离开我!
    										
    曾这样想过:当我老了,身体衰败,我会带着所有的积蓄,与心爱的人住进瑞士湖边一座美丽的温泉疗养院,每天做些舒服的治疗和按摩,泡澡,洗温泉,吃些美味的料理。夏末的早晨在林中散步,飘雪的漫长夜晚坐到温暖的炉火边,静静地望着窗外的雪花。在人生最后的一抹黄昏,看尽湖光山色、迟暮与晚霞。   所有曾经痛彻心扉的离别,也痛不过人生最后的一场离别。到了这一天,从前的那些离别又算什么?有些离开,是为了使我们更好地走到生命的终点。 人的一生,要经历多少次离别,才能习惯身边的人来来去去,才能明白没有永远的相聚,也才能看淡世事变迁?   所有带着爱或者恨的离别,也是一次次痛苦的割裂。若做不到微笑道别、鞠躬离场,那么,是不是可以默然转身,憋住眼泪、鞠躬离场?谁叫你当初爱上了呢?总有一天,你会对着过去的伤痛微笑。你会感谢离开你的那个人,他配不上你的爱、你的好、你的痴心。他终究不是你命定的那个人。 这辈子,能够相守固然是好,无法相守,只是因为不适合。有些你爱过的人的确只是生命的过客,他在你生命里出现,是为使你学会珍惜和付出,使你终于知道这一生你想要的是什么。当时的坠落,换来的是日后的提升。   所有到不了头的恋爱终究是一种历练。那一刻,你的心碎了,溃不成军,却只能爬起来,擦干眼泪往前走。是有这么一个人,或者几个,爱得死去活来,只因为是他首先离开,是他首先告诉你,他不爱你了,而你却没有机会回头对他说这句话。既然这样,就当自己吃亏好了。 我们接受生命里的许多东西,甚至所有,终归会消逝,离开不也是一种消逝吗?损毁的会重建,新的会取代旧的,笑声会取代眼泪……直到有一天,这一切骤然终结,没有笑声,也再没有眼泪。   当你比现在老些,或是已经很老了,想起那个曾经离开你的人,想起那张在记忆里早已模糊了的脸,你会感谢他的离去,是他的离去给你腾出了幸福的空间。
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  • 2015-07-08
    80后小伙陈立基:因为爱情 跨过专业去创业
    										
    陈立基,80后,出生在广东省东莞市大朗镇。2013年,他巧借免息贷款政策“东风”,迈出了创业的第一步。令人惊讶的是,他就读的是工商管理专业,然而却把创业定格在美术培训这个“不沾边”的领域——创办了维美尔创意美术中心。这其中究竟有一段怎样的故事呢? 爱屋及乌他爱上了美术 在陈立基自己看来,他从来就不是一个“安分守己”的人。他读的是工商管理专业,但他却剑走偏锋,大学期间他组织过乐队,也当过兼职的琴行吉他老师,而且他还很喜欢美术。 尽管如此,但他做梦也没想到,自己的第一次创业居然会选择美术培训行业。一次美丽的邂逅改变了他的人生轨迹,不仅让他收获了爱情,也与美术结下了不解之缘。 “我们的故事就跟偶像剧一样浪漫。”陈立基说,他的妻子是美术学院的学生,爱好设计,他们是在一次美术展会上认识的。相恋的时候,他给她弹吉他、给她唱歌,她跟他聊“印象派”、“包豪斯设计艺术学院”,这个过程中,陈立基不知不觉对美术的爱“越陷越深”了。 当他身边的朋友知道他要创业的时候,都以为他可能做音乐方面的培训,他却让众人惊诧莫名,他居然选择了做专业美术培训这个行业。 “业余时间,老婆可以做我培训机构的顾问,也可以在培训机构工作室做点小创作,增添不少生活的情趣。”陈立基透露,爱屋及乌,美术是他们夫妻共同的爱好,如今夫妻俩正全力开创人生的事业。 免息贷款他借来了“东风” 2013年,陈立基下定决心创办维美尔创意美术中心时,面临着资金困难。毕业三年,他所有积蓄还不到十万元,而当时光门面转让费用就超过十万元。正当他犯愁时,“东风”来了——大朗镇推出了扶持青年创业的免息贷款。 “大朗有扶持本地户籍创业的政策,可以免息2年借款10万元以内的创业贷款,当时这对我来说无疑是雪中送炭。”陈立基说,有了近20万的启动资金,顺利地启动了创业计划。如今,两年的借款期限快到了,但是他已经可以从容还款,为此他非常感谢这个“及时雨”一般的政策。 “中心的设计是我和妻子一起完成的,同时装饰墙画也是我们一笔一笔地画出来。”陈立基透露,创业初期他们本着节约的原则,尽可能节约开支,同时发挥自己的优势,一起精心打造他们的爱情结晶。 来到维美尔创意美术中心,你会发现淡黄色调的整体布局,再点缀几幅透视卡通画,让整个空间温馨而富有许多想象空间,此举能激发置身期间的小朋友创作绘画的热情。 一心一意想一直走下去 如今,陈立基的培训中心已由当初的一个小店面扩大到一个近400平方米的空间,初具规模。“维美尔创意美术中心自2013年创办至今,有两年时间了,有盈利,但盈利部分的钱全部投入中心扩大和增添设备上了。”陈立基坦言,培训行业不是暴利行业,创业者既要有经营理念,更重要的是要有教育情怀,毕竟启蒙阶段的教育对孩子很重要,得对孩子们的一生负责。 陈立基说,选择只做专业的美术培训而不增加其他的项目,是为了把全部的心思都用在这个项目上,用心做好这一件事情,纵向深入挖掘,把这个项目做强做精。他的努力得到了市场和家长的认可。目前,该培训中心每年授课的学生达200人次,美术方面的项目也开拓了创意绘画、服装设计、陶艺、书法等8个专业班级。 “做好定位很重要,尤其对于创业初期者,定好后,要一心一意尽力做到最好。”如今,陈立基不仅继续开发美术教学,还学习儿童教育心理学。他表示,既然认准这一行业,就要在这行业坚定不移地一直走下去。
    • 80后小伙陈立基:因为爱情 跨过专业去创业
    • 80后小伙陈立基:因为爱情 跨过专业去创业
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  • 2015-07-07
    干货分享|简历不简——十年外贸人分享
    										
    作为找工作的敲门砖,简历是很重要的,关系到是否有面试的机会,关系到面试官对你的第一印象,但正如开拓客户一样,我们有时候会闹不清真正的“客户”是谁,而只是一味追着采购专员的屁股转;又或者搞不懂客户的需求是什么,仅仅停留在盲目推销自己产品的阶段。找工作的道理也是这样,当我们在设计简历的时候,首先需要考虑的是,在不同的阶段,这份简历到底都是谁在看,站在对方的角度,这份简历又是否能够成功引起对方的兴趣? 让我们从三个方面,来分析自己的简历。 一、简历的格式 1、现在的简历格式可谓五花八门,有word的,excel的,ppt的,还有视频的等等,但从传统意义上来说,我认为简历一般分两种格式,一种是招聘平台上的标准格式,一种是自设计的非标格式。很多人看不起招聘平台上的标准格式,觉得这样没有个性没有特色,宁可花时间做自己的文档简历也不愿意完善平台上标准格式的简历,但这种想法是大错特错的。因为当某家公司在做招聘的时候,往往做第一步简历筛选的是招聘专员,他的任务就是根据岗位描述,将符合关键要求的简历保留到下一个阶段,你可以想象当他每天要浏览几百份简历的时候,他就不可能会看得很详细而只会将眼光放在关键点,在这个时候,标准化的简历能够帮助他迅速准确地定位所需信息,而非标的简历除非真的做到让人赏心悦目的程度,否则只会增加对方的烦躁值从而在不经意中落马,而且非标简历有时候会漏掉一些你自以为不重要但实际上对方看重的内容,这也是为什么许多公司在面试的时候,会要求再填写一份他们标准格式的简历。因此我个人的建议是:初始投简历的时候,即使是通过邮箱投递,建议采用知名招聘平台的格式。自设计的非标格式简历,可以稍后再投一次加深对方印象,或者在面试的时候带上,找机会往面试官面前一推,说“您老看看,这是我做的PPT简历”,至少证明虽然每个人都会写“熟练掌握OFFICE软件”,但你不是在吹牛是不? 让我们从三个方面,来分析自己的简历。 一、简历的格式 1、现在的简历格式可谓五花八门,有word的,excel的,ppt的,还有视频的等等,但从传统意义上来说,我认为简历一般分两种格式,一种是招聘平台上的标准格式,一种是自设计的非标格式。很多人看不起招聘平台上的标准格式,觉得这样没有个性没有特色,宁可花时间做自己的文档简历也不愿意完善平台上标准格式的简历,但这种想法是大错特错的。因为当某家公司在做招聘的时候,往往做第一步简历筛选的是招聘专员,他的任务就是根据岗位描述,将符合关键要求的简历保留到下一个阶段,你可以想象当他每天要浏览几百份简历的时候,他就不可能会看得很详细而只会将眼光放在关键点,在这个时候,标准化的简历能够帮助他迅速准确地定位所需信息,而非标的简历除非真的做到让人赏心悦目的程度,否则只会增加对方的烦躁值从而在不经意中落马,而且非标简历有时候会漏掉一些你自以为不重要但实际上对方看重的内容,这也是为什么许多公司在面试的时候,会要求再填写一份他们标准格式的简历。因此我个人的建议是:初始投简历的时候,即使是通过邮箱投递,建议采用知名招聘平台的格式。自设计的非标格式简历,可以稍后再投一次加深对方印象,或者在面试的时候带上,找机会往面试官面前一推,说“您老看看,这是我做的PPT简历”,至少证明虽然每个人都会写“熟练掌握OFFICE软件”,但你不是在吹牛是不? 2、英文简历。英文简历重要,但也不重要。撇开外企,现在许多国内企业在招聘非英文岗位的时候都要求有英文简历,似乎这样逼格就能上升好几个档次似的,所以它重要。但实际上没有几个人会真的去详细琢磨你的英文简历,尼玛平时工作就已经满是英文了,有中文简历干嘛还要费劲去看英文简历?还特么一大堆不google就看不懂的高深词汇。所以说,英文简历有就行,但不需要在简历上炫耀你的英文水平,不需要去琢磨这里写excellent还是very good哪个更能彰显出隐藏的韵味,再花团锦簇的英文简历,一面试连how are you都说得结结巴巴的话,反而不好。 二、简历的内容 1、照片。 这个是被许多人忽视的关键点,其实只要不是真的长得很对不起人民群众,都建议把照片给附上。帅哥美女就更不用说了,我以前的老总就特别喜欢招美女,说“能力差点的无所谓,公司可以培养,但整容就不在公司业务范围内了“云云,见客户的时候带上,介绍说这是我的助理,客户都会竖起大拇指说“贵司人杰地灵”,感觉倍有面子。而像我们这种长得普通的,也不用去PS成叫兽那样,也不需要一定用大头证件照,只要照片拍得五官端正就行,这是第一印象,有时候眼缘这回事,真的很难解释。 2、目标岗位。 有些人才毕业三年就敢写目标岗位“销售总监“,看到的第一反应首先就会觉得这是一个笑话;有些人目标岗位写”销售经理/销售业务员/销售助理“,这就是定位不明确,感觉给个清洁工岗位都会干的样子。目标岗位一定要明确,要符合自己的现实情况,假如我毕业三年,我觉得能力能够胜任销售经理的职位,我就直接写上去,至于面试的时候假如面试官觉得没有相关经验,可能从销售业务员做起更加适合,那是另外一回事。 3、目标薪酬。 很多人不敢写这个,怕写少了自己吃亏,写多了吓跑别人,犹豫了许久才终于手抖着写了一个“面议“,但其实没有必要。假如你的心理底线是5000,但招聘公司最多只能给4000,那叫你去面试纯属浪费双方时间;而且就算你写少了,人家公司是有制度的,不同级别的工资范围都是规定好的,一个销售经理职位不可能你写500就真的只给你500。因此我的建议是:1)根据实际情况和心理预期,写一个范围上去,例如5K-6K,让招聘方首先心里有数这个人才是否在预算范围内,之后根据面试情况有需要再做调整。2)实在无从下笔的,写一个往年平均收入供对方参考,例如10W。 4、工作经历。 这是最重点的一个环节,是招聘方了解你的最关键信息,但很多人将这个写成了流水账,XX年到XX年在XX公司担任XX岗位,不能这样啊亲!对于招聘方来说,工作经历最关键是要看几个东西: 1)职业轨迹。是否曾在相关行业/公司担任相关职务;跳槽是否都是良性的,也就是说是否跳槽都取得了职位上的提升;职业线稳不稳,也就是说是否经常跳槽。。等等。 2)工作成绩。这个是最最最重要的,一个合格的人才,在不同阶段不同岗位都必须取得不同的成绩,尤其对于销售职位,开发了多少客户,取得了多少订单,为公司带来了多少利润,这些过往的成绩才是新东家最关注的东西,否则凭什么给你面试机会?凭什么答应你的薪酬要求? 所以对于工作经历,突出成绩才是重中之重。有些人可能会问:我并没有取得什么骄人的成绩怎么办? 让我们接着往下看。 三、简历的美化。 这里说的美化不是形式上的美化而是内容上的美化,做简历就好比化妆,让美的更美丑的没那么丑,所以在某些不是太关键的地方,适当采用一些春秋笔法是很有必要的,当然啦也不能PS得太过火,把凤姐P成范爷就属于不可原谅的,例如你原本只是略懂西班牙语你就不能用“精通”或者“熟练掌握”这个词,让我们来看看一份简历有哪些地方是可以或者说值得美化的。 1、工作年限。 假如你是2011年6月份正式毕业,那么整打整算工作年限是两年8个月,这个时候不妨把实习的时间也算上去,凑足三年,因为三年算得上职业轨迹的一个重要时间节点,稍微四舍五入一下,无伤大雅。 2、职业经历。 职业经历有三大硬伤,一个是职位无提升,一个是跳槽太频繁,一个是空窗期过长,很多人都有这样的情况,随便碰到哪一样都难免遭到招聘方的质疑,虽然实际情况可能真的是能力有限,或者嫌老板给的工资低,或者too young too naive,但为了今后的职业路,在简历中和在面试的时候,我们都必须给一个能够让对方接受的理由而不是赤裸裸地看到你的硬伤,这个理由要尽量客观不以人力为转移,例如跳槽频繁是因为公司倒闭或业务转移啦,空窗期长是去了做义工啦之类;或者勇敢地承认事实但表示这已经是过往,例如跳槽太频繁的人,假如加上一句“我承认过往太年轻心太浮躁,痛定思痛决定在下一个岗位好好沉淀”,给人的感觉就会不一样。 3、工作成绩 大多数人都是平凡的,没有多少惊天动地的成绩,每天的工作可能就是打酱油或者鸡毛蒜皮的小事,这可能就是很多人选择不写的原因,但很不幸招聘方就是要看这个,怎么办?我们就得学会在鸡毛蒜皮中提炼亮点。 例如你的职位是销售助理,每天的工作就是帮业务员跟单,那么你可以这么写: “在2013年顺利维护来自全球XX个客户XX数量订单的下单和出货,全年无事故无投诉,客户满意度达XX%,被公司评为优秀员工”云云。 假如你的职位是销售业务,但并没有取得什么订单,那么你从另一个侧面来写: “在2013年通过参展和市场拜访,对XX这个新兴市场有了足够充分的理解,收获大货订单XX,样品订单XX,对在2014大力开拓XX市场做好了充分地准备,预计实现XX的订单”云云。 不过再次提醒注意,这只是美化,是基于现实情况的修饰,是让对方更容易发现自己,无中生有我们是不提倡的。 这就是简历,是我们找工作的敲门砖,虽然只有短短的一两页纸,但蕴含着和销售一样的道理,那就是“换位思考”。但不管怎样,简历始终只是简历,要在职场这条道路越走越远,首先需要的还是自身能力的不断提高,只有这样,你的简历才会真正呈现出最让人赏心悦目的一面。 最后提一句,离职有风险,跳槽需谨慎。
  • 2015-07-07
    每天进步一点点:半饱的人生
    										
    有一个女性朋友正在减肥,赘肉倒是没减掉多少,可是通过减肥却总结出一套人生感悟来,令我们刮目相看。   她说她现在一天的进食量是往日的一半,宁可少一点欠着一点,舒服,胃有空间,心灵才有空间。做人也是这个道理,她说,自己以前是个追求完美的人,凡事追求百分之百的满意度,可往往事与愿违。比如朋友做了错事,就不予原谅,搞得朋友尴尬,自己疲惫,还错失了不少朋友。后来经过了一些事,也就渐渐想通了,人无完人,金无足赤。人非圣贤,孰能无过?如此,自己也就多了一些包容,多了一些坦然。   她认为,半饱不仅是对朋友的包容,更重要的是自己做事的态度,积极但不十全十美,尽人力,听天命,不给自己过不去,不给朋友找别扭,对人对事,半饱即可。   这样的人生豁达而从容,宽厚而仁爱,幸福而美好。当你要求自己尽善尽美的时候,反而束缚了前进的步伐。   她总结出来的半饱理论同样适用于感情生活中。对待感情,夫妻之间的要求也是以半饱为好。很多夫妻一生都没闹明白,为什么夫妻感情从亲密无间渐渐地就变成亲密有间了呢?有人认为,夫妻之间应当不再有什么秘密,毫无保留才能证明夫妻感情的真实。实际上,夫妻之间如果彼此有一点私人的空间,不能视之为对爱情的不忠,反而是一种夫妻相处的艺术。 香港人欧阳应霁在《半饱,生活高潮之所在》中说:“半饱是一种完美的缺陷,一半的希望,再加上一半的耐心,才是一整片蓝天。对现实保持一种满足,对未来保有一分好奇,相信生活里头总有更好玩的事情,会在下一个阶段出现。”因为半饱,呵护好自己的肠胃,以及让精神时刻处于一种半饥渴状态,能让每一口美味的食物到达口中时得到最大的享受;因为半饱,当你在下一个街口发现了新的美食的时候,你才不至于胃口没有了容量。   一位科学家拿两窝小白鼠做过一个实验,一窝给予充足的食物,另一窝只给予少量的食物,结果饿鼠的寿命是饱鼠的两倍。这说明在一定条件下,动物或人类的寿命是与摄入的食物量成反比的,或许半饱才是最恰当的生命状态。国学里也有“不饥而食、食不过饱”的说法,吃饭要吃七八成,做事留下三四分。半饱的人生,表面上看是亏损的,实则是丰盈的。   弘一法师放弃繁华,遁入空门;梭罗为躲避世事纷扰,独居瓦尔登湖畔的丛林;而被誉为“韩国梭罗”的法顶禅师,亦是隐居山林三十余载……他们都是半饱人生的典范。为人不要太过贪心,取舍有度,方为做人最上乘的境界。   只是,尘世中的人啊,又有几个能够忍得住眼前的饕餮盛宴呢?
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  • 2015-07-07
    早安心语:愿你我往后路途无悲常喜 ,所流出的泪皆因喜极而泣
    										
             改变心态只需一分钟,而这一分钟却能改变一整天。——斯宾塞 世界犹如一面镜子,你朝它皱眉,它就朝你皱眉;你朝它微笑,它也朝你微笑。——赫伯特·塞缪尔       眼睛为她下着雨,心却为她打着伞,这就是爱情。——泰戈尔《吉檀迦利》 有些人能精彩地活,有些人能从容地死,但很少人能好好地爱。——查尔斯·马丁 一个人的尊严和体面皆是来自于个人的奋斗。——池莉《立》 我其实并不孤僻,简直可以说开朗活泼,但大多时候我很懒,懒得经营一个关系,还有一些时候,就是爱自由,觉得任何一种关系都会束缚自己。当然最主要的,还是知音难觅。我老觉得跟大多数人交往,总是只能拿出自己的一个维度,很难找到和自己一样兴趣一望无际的人。——刘瑜《送你一颗子弹》 愿你我往后路途无悲常喜 ,所流出的泪皆因喜极而泣。—— 许灵子
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  • 2015-07-07
    社会百态!离婚率走高绝非社交工具惹的祸
    										
    近日,民政部发布《2014年社会服务发展统计公报》,2014年全国共依法办理离婚登记363.7万对。数据显示,2003年以来,我国离婚率已连续12年呈递增状态,北京以55944对“领跑”全国。专家称,当夫妻关系出现问题时,社交软件更可能成为诱发婚外情的工具,变为婚姻的“新杀手”。 过去,妻子可能从衣领的口红印上发现丈夫的出轨,手机流行以后,夫妻一方可能通过短信与他人暗通款曲,而现在最新型的“婚姻杀手”则又成了社交工具。 这便是技术的进步——技术倾向于简化生活中一切复杂的事物,包括人际关系。只需在主页上轻轻点一下“删除”,就可以让对方在自己的世界中消失得无影无踪。当然,也只需要一个轻轻的“关注”,就能让天涯之人有了咫尺的缘分。 越来越多的年轻人,通过社交网络谈情说爱。当然,这只是对于那些单身的或者未婚的人而言。对于已婚的人来说,社交网络使内心孤独得以倾诉的过程中,人性中那些原始的冲动更容易兑现。于是,社交软件看起来似乎成了某些婚姻的终结者。 只是,在人们的情感世界里,悲伤总要比幸福更能引人注目。因此,当离婚数据的攀升,与社交网络的普及应用成了同轨发展时,社交网络注定要背负起疏远婚姻的骂名。 但事实上它却以超乎想象的速度扩充着用户。尽管那些婚姻失败的人,痛骂着社交网络,但真要删除社交应用对于当下已经智能生活的人们来说,还真是一个难事。因为很多人终究明白,玩个社交软件就能出轨的婚姻对象,其本质与社交软件并没有直接关系,就如同菜刀一样,有人拿它切菜,有人拿它行凶。 于是,社交网络给现实的婚姻带来的冲击,并非技术的作用倾向于破坏,终归还是婚姻关系本身存在的问题。这就如同婚姻本身一样,倘若你的婚姻是幸福的,那么婚姻的存在便是减轻你一个人时的孤独,否则婚姻只能让你更孤独。社交网络于婚姻正是如此,现实中婚姻对象之间的关系疏离,才导致人们去社交网络中寻求满足与人沟通的渴望。要知道,在没有社交网络之前,离婚的问题就已经存在了。离婚攀升,问题不在于社交网络,而在于你婚姻里的爱已经消逝。
  • 2015-07-07
    做最好的自己:让步是尊重,是人格,是胸襟,是涵养!
    										
    一个不懂得为亲人让步,为朋友让步,为爱人让步,为合作伙伴让步的人,是缺乏胸襟的人,最无能和不可交的人。试问一个连自己人都斤斤计较的人可交往吗! 长不大的人最重要的标志,就是跟自己人,跟自己所爱的家人无谓的争长短,论输赢。那些看起来很爱面子的人,其实,通常内心充满着不自信的胆怯!那些装成坚强、从不会懂得认错和让步的人内心往往都充满着嫉妒、狭隘,很难让阳光照进他们的心灵。 何谓成熟的人呢?对自己人、对家人、对爱人,很温柔,温柔得如同孩子。而对外,对困难,则蔑视,毫无惧意,顶天立地,不慌不忙,淡定从容! 如果,你动不动就与亲人争执,寸土不让哪怕口舌上的输赢都要争,可以敢保证,你在外面必定没有什么作为。 一个懂得爱的人,宁可扮演输家,也不去打败自己的人。打败了她(他),你想得到什么呢?爱,就要懂得让步。 让步,在情感中不是退却,也不是从权,而是一种尊重,一种人格,一种胸襟,一种涵养!    让步的人,是最可爱的人!
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  • 2015-07-07
    励志一生:雷军武大毕业演讲
    										
                                         雷军武大毕业演讲:要永远相信梦想的力量 雷军武大毕业演讲:要永远相信梦想的力量   6月27日,小米科技创始人兼董事长雷军出席了武汉大学2015年毕业典礼,这是继去年11月参加武大校友企业家联谊会后,雷军第二次回母校发表讲话。   确立梦想容易,坚持梦想却很难。雷军结合自己的创业故事,对毕业生提出了两条建议,一是要永远相信梦想的力量,二是要勇于相信坚持梦想的力量。雷军透露,为了准备讲话内容,他前天晚上没怎么睡好觉。   以下为雷军演讲实录:   同学们大家好,站在这里话,我的心情和大家一样激动,因为24年前我也和大家一样,带着小板凳,坐在这个小操场,参加毕业庆典,所以我特别能理解大家的心情。   大家参加毕业典礼,即将迎来人生新的征程,一定是有一点点紧张、一点点迷茫,但是更多的是激动是兴奋,是对未来美好生活的憧憬。所以在这个时刻,我能跟大家讲点什么呢?昨天我想了一晚上,也没怎么睡好觉。我在想,我比大家年长24岁,早24届,作为一个学长,面对这么多学弟学妹即将开始人生征程的关键时刻,我能讲点什么呢?说实话,千言万语,真的不知道应该从哪讲起,而且讲太多是不是真的对大家有帮助,这是我昨天晚上觉得压力巨大的地方。我后来想,我们只讲两点。   第一点,要永远相信梦想的力量。   为什么在这里谈梦想,这是因为回顾我过去走过的路,在我的人生中,我最难忘的就是武汉大学,因为武汉大学在我的人生历程中起着不可磨灭的作用。那还是我18岁的时候,大学一年级,一个非常偶然的机会,我在图书馆里看了一本书。这本书在我的人生里起到决定性的作用。   书名我非常清楚地记得,叫《硅谷之火》,这本书大概是2块1毛4,1987年出版,书里讲述了乔布斯这些硅谷英雄创业的故事。看着这本书后,我的内心像是有熊熊火焰在燃烧,激动得好几个晚上没睡着觉。接着我就在旁边的体育场上走了一遍又一遍,心情很难平静。在武大操场一遍又一遍地走的过程中,我奠定了人生的梦想——日后一定要干些惊天动地的事情。天生我材必有用,日后自己一定要做个伟大的人。当然,建立梦想是很容易的,我相信每位同学都有很伟大的梦想,但是有梦想之后你是否去实践了?所以在我在大学一年级的时候告诉自己,光有梦想是不行的,要脚踏实地地真正做几件不一样的事情。   我给自己定的第一个目标是两年修完大学所有的课程。很感谢武汉大学的学分制,从那天开始,我真的修了两倍的学分。我记得去年参加学校校友会的时候,大屏幕上还显示了我当年的学分卡。当我有这个梦想后我真的去试了,发现其实也不难。至少我觉得当年在计算机学院,两年足以学完学院的所有课程。   在大学的里后来还有第二个第三个目标,后来我都完成了。我在想,在那个年代,绝对不是我比别人更聪明更勤奋。我觉得最大的不一样是我比他们更早地确立了人生的梦想,并且付出了实践。这就是我给大家的第一个建议,要永远相信梦想的力量。今天,大家即将走上人生的征程,尽早地确立梦想和目标,并且尽早地去付诸行动,我觉得这是人生的开始。   第二个建议,要勇于相信坚持梦想的力量。   有梦想很容易,去实践梦想也很容易,但是坚持梦想很难。你今天能坚持,五年后还能坚持吗,十年后二十年后还能坚持吗?刚才主持人介绍了一下我办小米的成绩,小米我就不展开介绍了,我要给大家介绍的是什么力量让我创办了小米公司。小米是五年前创办的,发布手机是三年半前,小米仅仅用了两年半的时间就在全球竞争最激烈的行业和市场(前有苹果三星,后有华为)干到了中国市场第一,全球市场第五。   这个成绩真的能算是全球商业市场的奇迹。这个奇迹的背后是什么呢?我参与创办的第一家公司是金山软件,我觉得金山软件行业的竞争也很不容易。做到2007年,金山上市后我就退休了,我应该实现了在座很多人的梦想,三十岁就能退休。上市了一家公司、卖了几家公司、投资了几十家公司,退休了以后我主要的工作就是投资,人生也算非常的圆满。   是怎样的动力让我愿意再创业呢?你们可能对创业充满了非常多的好奇和羡慕,而且我也相信在座的各位未来也一定会出现伟大的企业家。在这个时刻我想和大家多说一句,创业绝对不是人干的活,是阿猫阿狗干的活。如果没有钢铁般的意志,你是绝对干不了的,我觉得创业并不好玩。所以在今天这个大众创业万众创新的时代,我提醒一下大家,如果真的要创业,要做好准备。   我自己参与了金山软件的创办,深知创业的艰难,那是什么启发我退休以后再创业的呢?是在我在快40岁的时候,有天晚上做梦醒来,觉得自己好像离梦想渐行渐远,我问我自己是否有勇气再来一回。其实这个问题很难回答,我想了半年多的时间才下定决心,不管这次创业成功与否,我不能让人生充满遗憾。我一定要去试一下,看自己能不能创办一家世界级的技术公司,做一件造福世界上每一个人的事情,所以我下定决心要做这件事情。   做了这个决定以后,我自己还有很多很多的顾虑。为什么呢,因为如果干砸了,我就晚节不保。所以当时我说服自己,在刚开始的一两年的时间里,要极其低调,高度保密,脚踏实地,直到把产品做得差不多的时候再站出来说话,我觉得这样成效会大一点。我用各种方法克服了我对再次创业的恐惧、对再次创业失败的恐惧,然后创办了小米。   今天站在这里,我想跟大家说,我相信在座的每一个人都有梦想,我相信你们为了梦想都付诸了行动。我要问的是,五年后十年后,二十四年后二十五年后,你们还有没有坚持梦想的勇气和决心,而且相不相信坚持梦想的力量。这就是此时此刻我给大家的两条建议。   最后,大家马上就要毕业了,祝福大家前程似锦,事业成功,万事顺利。更重要的一条是,大家开开心心就好。谢谢大家。