山东建筑大学

话题:6 成员:47 管理员:渊潭澈
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  • 2015-06-03
    #校园动态#
    										
    活动主题:季忆留夏-书香传递换芯季 活动时间:六月三号四号 活动地点:映雪长廊 活动流程: 1、 以游戏的方式交换图书——Box魔术秀,利用魔术秀与赠书人进行互动。 2、 利用时间胶囊由bunny man参与现场互动吸引同学关注扫码活动。 3、 参与赠书的同学可参见真人小游戏芯火相传赢者可以获得纪念品。 4、 暖心寄语——留言墙 写下想说的话 让四年大学生活不留遗憾,完美落幕(在现场领取并填写寄语卡拍摄照片并分享朋友圈就有可能获得礼品)。 模拟现场图片:
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  • 2015-06-01
    #水一发#人人心里都住着一个儿童,来看看网络红人们的童年梦
    										
    人人心里都住着一个儿童,今天是六一儿童节,我们有幸和才华横溢的漫画家们进行了深入对话,和大家一起分享一下当别人都向往长大以后当科学家的时候,他们的童年梦想是什么? 微博ID:@小矛 童年的理想:科学家 小矛:“我觉得梦想这个从小到大就在不停地变化,有时候是希望世界和平,有时候是希望有台新游戏机,随着心情和年龄的变化在不停更新,但那个时候的梦想只能算是梦想,现在长大了觉得梦想这个词更贴近贴近现实了,因为发现每个梦想只要付出努力就能实现。我小时候的理想职业是成为科学家来着,但是发现自己更喜欢画画,这种喜欢画画就画画的体验和实现梦想的感觉差不多,所以很开心。” 现在小矛的画基本上全部在电脑上完成,电脑起草稿,电脑勾线,电脑上色。 小矛说:“用电脑画画基本上原理是一样的,只是工具更先进了,就像一直用镰刀收割刀子的农民突然开上了联合收割机。效率更高了。我用的是英特尔酷睿i7的机子,感觉电脑配置高一点就像是高级联合收割机吧!比普通的好用啊。” 微博ID:@郭斯特 童年的理想:漫画家 郭斯特:“小时候梦想就是做一个漫画家,经过很多波折后,去年终于出了自己的第一本漫画书。所以这本书的名字是《梦想还是要有的,万一·实现了呢》。一直画一直画,现在成为了网红,又开心又痛苦,真是痛并快乐着的一种体验!哈哈哈!” 郭斯特如今画画的步骤是:草稿——线稿——上色——优化。 谈起来画画,她说:“如今画画都用电脑啦!在电脑上画画比在纸上画画做大的好处就是,可以ctrl+Z!哈哈哈!嗯,我现在用的是酷睿i5的机器画画,还挺经得住我折腾的。哈哈哈~” 微博ID:@孙渣 童年的理想:科学家 孙渣:“我过去的梦想,是做科学家,生产氧气的机器、晚上发光的太阳、树上开满猪排、水龙头打开是牛奶和蜂蜜、葡萄都和西瓜那么大、让人类能飞到火星去、开发浩瀚的宇宙、带来和平的机器,让世界上再也没有饥荒和灾难,所以现在看看那些受苦的人,我很惭愧,没有完成自己的梦想,浪费了年青的时光,让大家失望了。笑。小学的时候想做科学家是为了造福全人类,然后现在,梦想只是还清房贷然后早点退休了。” 孙渣的画画步骤:构思→草稿→描线→上色。他经常在微博和自己的描线助手、上色助手互动,粉丝们对孙渣亲昵地称为懒渣。 很早就开始靠画漫画吃饭的孙渣说:“作为漫画家的体验就是,恩。。。天天画漫画。(笑)我现在用电脑画画感觉最大的好处是,不用买颜料了。我用的是英特尔酷睿i7的机子。。。你说是高配?我不知道啊~身边朋友推荐的,听说这机器口碑不错就买了,不是壕不是壕。。。(笑)” 微博ID:@球球的画 童年的理想:学霸 球球:“童年没什么梦想,在小县城里,家里人的期望是去北京、去上海上大学,找个好工作,自己也就为这个目标努力。大学毕业后一直在北京上班,跳槽、再上班,很枯燥,在枯燥之余,捡起画笔开始画自己的生活,断断续续画了八年了,到现在稍有起色。” 球球的画以“十万个小肉段”著名,漫画的脑洞可谓是堵都堵不上。但这些都是他生活中的积累。球球画画的步骤:随身携带记事本,平时想到什么好点子就记上,画草稿,然后用手机拍照,到电脑里勾线。 球球说:“现在有了粉丝,体验大概是,我的漫画能给大家带去欢乐,大家喜欢看,认可我,这就是一件特别高兴的事。我喜欢用笔画草图,然后用电脑勾线。我用的是英特尔酷睿i7的处理器,电脑画画效率高、功能强大,过去在纸上画漫画偶尔会画错,用电脑就完全不会,处理速度非常快,门槛也不高,挺方便的。” 微博ID:@制冷少女 童年的理想:嫁给开饭店的! 制冷少女:“小时候梦想是嫁给开饭店的。这样就能随便吃还不用自己做饭了! 小时候理想和现在相比哈哈哈哈并没有什么区别,现在还是很想嫁给开饭店的!!” 制冷少女本人和漫画角色简直是一个人,特别率真可爱。她画图的步骤一般就是先想脚本,简单的话直接在sai上画,不喜欢画草图,反正成稿跟草图区别不大(她本人这么描述)。 制冷少女说:“其实成为漫画家真是运气啦!只是觉得画画挺好玩,别人喜欢我也想画。只要好玩就行了。我很喜欢用电脑画画!很方便!我的手写板是大一时候老爹送的~哈哈哈我打算用到板子死了把他挂墙上供着!哦对我用的机子是自己组装的,买的英特尔酷睿i5的芯片,开机只用3秒钟!最慢5秒!艾玛,科技真好!哈哈哈哈!” 微博ID:@梁阿渣 童年的理想:作家 阿渣:“因为小时候成长环境特别密闭,所以倾诉欲很强……最开始梦想是当作者,还没想清楚形式,漫画小说都可以,只要能表达。后来学了画画,就开始画画了。现在的话感觉还是没有偏离吧。。。但差别在于不是单纯想倾诉了,反而是更想倾听。更喜欢自己发布作品之后,收到的读者反馈里面的那些感受和故事。” 阿渣画画也习惯一部分在纸上完成,一部分在电脑上。 阿渣说:“做漫画家的体验大概就是,有很多读者会看我的画,我就感觉很开心,总是会一条条去看读者的留言。我挺喜欢用电脑画画的,感觉就是很方便啦,但平时还是喜欢用手绘,也许是美术生的传统吧,哈哈。我用的电脑是Mac Pro,英特尔至强处理器来着。我很依赖我的电脑,陪伴我的时间很长,用的也很顺手啦,用习惯了。” 微博ID:@大绵羊BOBO 童年的理想:画一辈子漫画 大绵羊:“我的梦想其实很多,能一辈子画漫画也算是其中一个吧!与现实不同的是画漫画好累啊!而且不赚钱!根本养活不了自己。做漫画红人就是比较苦逼的体验,赶稿~交稿~赶稿。永无止境~~~~” 大绵羊的画画步骤是:编剧,草稿,描线,上色,排字。他画的的小头像风靡朋友圈。 大绵羊说自己画画:“我现在都用电脑画画来着~用电脑画画非常方便,效率提高十倍以上!哈哈哈其实我挺懒的,但是有时候为了赶稿也会变身劳模,这也算是一种特别的体验吧?” 微博ID:@插画师白茶 童年的理想:飞行员、演员、帅哥 白茶:“我小时候的梦想有很多,飞行员,演员,帅哥...都没实现。现在的话,严格意义上我不是漫画家,是插画师。我觉得和常人没有什么不一样,只是爱好和工作的完美结合是件幸运的事,让我工作起来感觉不会累。每天都可以充满动力的面对生活。” 白茶画画的步骤:电脑作画。逗猫。 白茶谈到作画:“现在基本都是无纸创作,电脑绘画完成。但事实上跟手绘差不多,唯一的好处就是修改起来没那么麻烦,也减少了耗材,但纯手绘并没丢,偶尔还会画几张。用电脑画画的感觉就是,特别喜欢Ctrl+Z,哈哈。嗯我用的是i7的机子,感觉画画其实对机子的要求也挺高的。” 在如今精彩纷呈的社交媒体中,坐拥百万粉丝就相当于拥有了话语权,在微博上这样的人一部分被称为“段子手”,他们每天绞尽脑汁用文字和幽默征服粉丝,然而与段子手们分庭抗礼的,则是一群以画画为生,用线条与脑洞搭建平行世界的漫画家们。今年5月,英特尔在5月15日发起的“我要我”活动,邀请了十位在社交媒体中叱咤风云的漫画大触,以#我要我芯体验#为主题进行漫画接龙,就是为了唤起大家对自我的追求,去体验芯精彩!正是因为这个机会,我们对微博上最有趣的漫画家们有了更深入的了解。 听完这些漫画家们的分享,也许大家都有一些收获吧。每个人都有自己的梦想和追求,最重要的是找到自我,去努力奋斗,体验独特的人生。让我们一起找到自我,体验新奇吧!六一快乐!
  • 2015-05-31
    #奇葩吐槽#世界名企的古怪面试环节
    										
    不要再去绞尽脑汁默默地计算多少个高尔夫球才能把一辆校车塞满了。Google承认过去用来考验求职者的“脑筋急转弯”问题,比如世界上有多少个钢琴调音师啊、为什么井盖是圆的啊等,对招聘其实毫无用处,这并不能预测谁将会是一名好员工。 Google 人力运营部高级副总裁Laszlo Bock 告诉《纽约时报》记者:“我们发现那些刁钻古怪的面试题彻底是浪费时间,它们完全不代表什么也不能预测什么,唯一的用处就是让求职者觉得面试官十分牛逼聪明绝顶。” 西雅图求职教练Lewis Lin整理了一份Google的面试题单,几乎每一个网民都前来围观了(其中还包括一些名人)。这些题目包括: ——要是让你清洗整个西雅图的所有窗子,你会收取多少费用? ——设计一个旧金山的撤离计划。 —一天内时钟的指针重合多少次? —一个人把自己的车推进一家旅馆然后弄丢了所有的财产,发生了什么?。 ——你被缩小到一枚镍币那么高,为了保持原来的密度不变,所以你的质量会按比例减少。然后你被扔进一个空的玻璃搅拌器中,60秒内刀片开始转动。那么你是做什么工作的? Bock还说,Google现在主要采用更平凡常见的面试方式来判断求职者,比如采用“标准化面试”让应聘者得到一致性的评估,或者采用“行为性面试”,比如要求应聘者描述自己解决某一个难题的过程。对应聘者大学平均成绩或SAT分数也不太看重。
  • 2015-05-31
    #求职帮帮忙#面试时该向HR追问详情吗?
    										
    看到这个问题,通常求职者会坚定地回答说:“问,怎么能不问呢?难道稀里糊涂地就把自己‘卖’了不成?!”针对这一问题,前程无忧论坛对求职者进行了调查,其中有70.93%的受访者表示:无论什么工作,面试时只要自己有疑问都会向HR或者面试官追问工作的细节问题;然而,我们也看到一些求职者会担心自己的追问让HR产生反感从而丧失工作机会,根据前程无忧论坛的调查数据显示,这其中就有14.14%的受访者表示遇上非常喜欢的公司,自己不敢追问细节,担心把机会问没了。”  前程无忧曾经发表过一篇名为《面试中追问HR,掌握面试主动权》(http://arts.51job.com/arts/05/391453.html)的文章,文章指出:“如果面试中HR问求职者是否接受加班、上夜班、出差、外派时,求职者应当追问其中的细节,比如加班频率、加班工资、出差补助等问题。”针对这篇文章中的观点,有网友发表了不同的看法。网友“华支子”在前程无忧论坛发帖说:“若是面试基层岗位的求职者这样追问细节,不好意思,你还没资格问这类问题;若是面试中层岗位的求职者这样追问细节,不好意思,作为中层人员都不愿意主动满足公司要求,你也没资格做中层人员;若是面试高层岗位的求职者这样追问,作为公司的高层你更有责任去做并且需要带动员工主动克服这类问题,如果做不到,你也没资格做高层。”虽然言辞犀利,不过这位网友所说的问题,也正是求职者们担心的:工作细节上的问题不清楚,我们不能不问,可是问多了又怕HR觉的自己没资格。     求职者追问详情该不该?      求职时到底该不该追问详情呢?前程无忧论坛上的网友结合自己的实际经历展开了讨论:      1.就是那一问,问丢了工作      人人都知道要问,可是到底该怎么问,并非每个求职者都懂得。虽说求职者和企业之间是双向选择,但是在供过于求的招聘市场上,还是求职者比较弱势。毕竟绝大多数求职者还是处于被选择的状态中,所以一不留神,就那么一问,或许就把机会问没了。网友“SS2019”发帖说:“求职中很多细节的问题关键就靠问,求职者的提问既要让HR觉得委婉且有道理,又得让HR感到亲切且提问中还兼顾了HR的立场……很明显,这需要较强的人际沟通能力,并不是所有求职者都能在提问时既能问得巧妙,又能问到结果啊!”      网友“haojun”就曾因为追问细节不当而丢了机会,他在前程无忧论坛上发帖说:“我曾经到一家公司面试了三次,初试、复试都很顺利,就在最后一面出了问题。在最后一面刚开始的时候,我和那位领导聊的很顺利,聊完之后他就象征性地问我:‘你还有什么要问我的吗?’我就真的开口问了自己对工作细节上的困惑,刚问出第一个问题就看到领导拉长了脸,表现得很不屑……最后,就那样不了了之了。直到五天后,我主动打电话问,才知道是最后那个领导对我不满意。虽然我不确定是不是最后那一问惹恼了那个领导,但是我觉得肯定与我的提问有关吧。”      2.面试不问细节,委曲求全坏处多      现如今,找一份工作实属不易,尤其是刚毕业的大学生,他们在求职之初就更不敢多与企业谈条件了。为了得到工作机会,部分大学生最初与企业面谈的时候,不敢多提要求,往往是企业方一锤定音;可是一旦入职后才发现工作的种种问题,似乎并非自己想象的那样,然后就进入了接二连三的跳槽恶循环。由此,我们也不难看出,求职时问不好丢机会,不问又会有“后患”。不过,在前程无忧论坛上绝大多说的求职者还是坚持“面试时一定要明问清详情”的观点。      在前程无忧论坛上,网友“容情雨”就用自己的亲身经历告诫所有求职的网友,尤其是刚毕业的大学生,要在面试中问清工作中的细节,也不要因为工作难找就放低自己对薪资的要求,在合理估价的基础上,一定要敢于和企业谈薪资。      网友“容情雨”分享:      刚毕业那会,我在求职的时候也是什么都不问,只想着有份工作就好,哪怕HR把薪资开的低于个人底线,我也还是“唯唯诺诺”地接受。求职心切,这种情况很多刚毕业的大学生应该都曾经历过。      不过这样一味的委曲求全,随之也带来诸多问题:比如,我总觉得自己受了委屈,只要有企业给出的工资稍微高一点,我就毫不顾忌地跳槽,哪怕刚入职三天,我也会坚决不已地跳槽;再比如,我会觉得自己上当了,明明说经常出差会有出差补助,当初面谈时这让我倍感欣慰,可入职后发现出差补助少的可怜,每次出去都要倒贴,刚毕业我觉得自己无力承担这样的经济压力,接连而来的还是跳槽。就这样接二连三地因为事先没了解清楚工作,入职后发现大不一样,随后果断跳槽。其实这给自己在后来的求职过程中增添了诸多麻烦,HR当然会觉得我缺乏稳定性,没有规划,是个职业“跳蚤”。我在心里也很愧疚,毕竟前前后后经历两三个星期,HR、主管辛辛苦苦把我招进来,给我做体检,帮我办入职,上班还不到3天,就果断地提出离职,确实有点不近人情!      后来我开始反思自己那一段频繁跳槽的经历:我是一个普通的求职者,是!现在的确是企业方腰杆硬,不愁招不到人,但是我需要这样唯唯诺诺地“求”工作吗?对!我应该去“找”工作。所以在之后的求职中,我都会主动向HR或者面试官提问,把自己对工作细节上的疑惑全部在面试中提出来,如果觉得合不来那就提早散了,省得自己沦入跳槽的恶循环中去。 (转自51job.com)   
  • 2015-05-31
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  • 2015-05-31
    #小组版规#
    										
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